培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)面向各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)、公共部門以及其他群眾團體組織，適應(yīng)人力資源管理、行政管理等領(lǐng)域，具有良好的職業(yè)道德，掌握現(xiàn)代人力資源管理、行政事務(wù)管理的相關(guān)知識，具有職務(wù)評價和分析、員工招聘與培訓、績效管理、薪酬管理、人才測評、勞動關(guān)系管理等技能的應(yīng)用型、高素質(zhì)、技能型人才。
就業(yè)方向：在機關(guān)、企事業(yè)單位、社會公共組織從事人力資源管理、行政專員、職業(yè)顧問、辦公室文員等工作。
主干課程：管理學、人力資源管理、公共關(guān)系學、人才測評學、管理溝通實務(wù)、績效與薪酬管理、人力資源培訓與開發(fā)等。
職業(yè)資格考證：助理人力資源管理師、高級商務(wù)秘書等。
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