2010年文山州事業(yè)單位招聘報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì)，擬招聘的72個(gè)崗位共101個(gè)計(jì)劃未達(dá)到招考公告要求的開(kāi)考比例（即報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比未達(dá)到3：1，不受開(kāi)考比例限制的崗?fù)獬猓，F(xiàn)將此類崗位的有關(guān)處理事宜通知如下：

一、無(wú)人報(bào)考的崗位及招聘計(jì)劃予以取消（涉及46個(gè)崗位62個(gè)計(jì)劃）。

二、其余不足開(kāi)考比例的崗位按如下方法調(diào)劑：

1、達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位由州人事局商考生本人進(jìn)行崗位調(diào)劑（調(diào)劑可以在未達(dá)開(kāi)考比例的崗位間進(jìn)行，也可以將未達(dá)開(kāi)考比例崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開(kāi)考比例的崗位，但報(bào)考已達(dá)開(kāi)考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑）。調(diào)劑一般在崗位設(shè)置條件相同或相近的崗位間進(jìn)行。

2、在未達(dá)開(kāi)考比例的崗位間進(jìn)行調(diào)劑,實(shí)行報(bào)名人數(shù)少的崗位調(diào)往報(bào)名人數(shù)多的崗位調(diào)整的原則。

3、經(jīng)調(diào)劑后仍無(wú)法開(kāi)考的崗位或者不能調(diào)劑的考生，由州人事局退還報(bào)名費(fèi)。

經(jīng)以上調(diào)劑可以開(kāi)考的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段仍受最低控制分?jǐn)?shù)線的限制。

請(qǐng)報(bào)考了需要進(jìn)行調(diào)整崗位的考生于2010年6月20日早上9點(diǎn)本人持身份證(若本人不能來(lái)的,可以委托的方式委托他人,須出具委托證明)到文山州人事局會(huì)議室進(jìn)行調(diào)崗處理。逾期不來(lái)者，視為自動(dòng)放棄調(diào)崗，如該崗位不能開(kāi)考，不退還報(bào)名費(fèi)。

附：需要進(jìn)行調(diào)崗的崗位名單