為加強(qiáng)我區(qū)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開選調(diào)教育系統(tǒng)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

面向社會公開選調(diào)27名工作人員。其中中學(xué)語文1人、體育1人、化學(xué)1人，小學(xué)語文12人、數(shù)學(xué)4人、英語3人、音樂2人、體育1人，校醫(yī)2人。

二、選調(diào)條件及要求

（一）資格條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有本科及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備崗位要求相應(yīng)專業(yè)的在編在崗事業(yè)身份人員（校醫(yī)為?？萍耙陨蠈W(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)）；

4、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有研究生（第一學(xué)歷為全日制本科）及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）；

5、具有相應(yīng)的教師任職資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

7、政治審查和職業(yè)能力及心理測試合格。

（二）其他要求

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名。

三、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月14日—8月19日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號開發(fā)區(qū)管委會106室）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；②留學(xué)回國人員還需提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③近期免冠同底2寸彩照1張、《2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份。本市報(bào)考人員須到現(xiàn)場報(bào)名，外省市人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。

4、聯(lián)系人：蘇翔，趙士勇；聯(lián)系電話：0518-82341701，0518-82342078；電子郵箱：lygkfqzp@126.com。

5、審查評價(jià)：選調(diào)辦對報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評價(jià)，通過資格審查和適崗評價(jià)的報(bào)名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。

6、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

7、開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。

（三）面試

采用公開說課的形式進(jìn)行，說課實(shí)行百分制。說課時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

說課前選調(diào)辦對面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（四）體檢、考察和測試

按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬選調(diào)人員（當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績由高分到低分確定人選），并對其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（五）公示

對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員，選調(diào)辦提出擬選調(diào)意見，提請管委會研究作出選調(diào)決定，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

四、聘用與管理

（一）選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定辦理進(jìn)編、調(diào)動、入職手續(xù)。

（二）選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）選調(diào)人員按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進(jìn)行聘任，并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。

（四）選調(diào)人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在選調(diào)過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對擬選調(diào)人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

2014年8月14日

2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于連云港人才網(wǎng)，最近更新2014年8月14日。

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