根據(jù)部分中小學(xué)校（園）缺編情況及赫縣黨發(fā)【2012】15號文件要求，經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向全縣公辦學(xué)校在職在編教師、事業(yè)單位在職在編財(cái)務(wù)和醫(yī)務(wù)人員考調(diào)221名教師（工作人員）到部分缺編學(xué)校工作，為確保此項(xiàng)工作順利開展，特制定實(shí)施方案如下：

一、調(diào)配原則

1、合理搭配學(xué)科原則；

2、空編準(zhǔn)入原則；

3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、考調(diào)對象、條件及崗位

（一）考調(diào)對象

全縣公辦學(xué)校在職在編教師、事業(yè)單位在職在編醫(yī)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員。

（二）考調(diào)條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表；

（3）具有3年以上教齡（報(bào)考醫(yī)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員崗位的，具有3年以上工齡；教齡和工齡計(jì)算到2014年8月31日），年齡45周歲以下（1969年8月1日以后出生。報(bào)考幼兒教育崗位的，年齡35周歲以下，1979年8月1日以后出生）；

（4）報(bào)考高中教師崗位的，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)考地理、生物兩個學(xué)科可放寬到全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷），持有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

（5）報(bào)考初中教師崗位的，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

（6）報(bào)考小學(xué)教師崗位的，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，持有小學(xué)以上教師資格證書，專業(yè)不限；

（7）報(bào)考校醫(yī)崗位的，具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師或護(hù)士資格證；

（8）報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的，具有中專及以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書；

（9）報(bào)考初中和高中教師崗位的，報(bào)考學(xué)科與本人所學(xué)專業(yè)必須一致（從事報(bào)考學(xué)科教學(xué)工作5年以上，近兩個學(xué)年教學(xué)成績在全鄉(xiāng)同級同學(xué)科中等水平以上的不受專業(yè)限制；報(bào)考通用技術(shù)學(xué)科的，專業(yè)為物理或工科類專業(yè)；政治與歷史專業(yè)、舞蹈與音樂專業(yè)可互報(bào)；持有三級及以上心理咨詢師資格證的非心理學(xué)類專業(yè)人員可報(bào)考心理學(xué)科；全日制學(xué)校畢業(yè)的法學(xué)、法律專業(yè)可報(bào)考政治學(xué)科）。

（10）報(bào)考幼兒園教師崗位的，具有幼兒教育（學(xué)前教育）中專及以上學(xué)歷（其中報(bào)考音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的學(xué)歷不限，但專業(yè)必須一致），持有幼兒教師資格證。

（三）考調(diào)崗位：見附表。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)名（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心或縣直學(xué)校出具政審材料）

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上不與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪記錄或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或處分期未滿的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）經(jīng)查實(shí)有在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網(wǎng)上惡意炒作行為的；

（四）有較嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持正常工作的；

（五）有停薪留職或減薪留職情況的；

（六）近兩個學(xué)年所擔(dān)任學(xué)科教學(xué)成績平均分低于全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或本校同級同學(xué)科平均分和所教班級學(xué)生輟學(xué)率超過有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的（其他事業(yè)單位人員報(bào)考校醫(yī)園或財(cái)務(wù)人員的，由單位出具個人近兩年的工作表現(xiàn)情況，并加蓋公章）；

（七）發(fā)生安全責(zé)任事故影響惡劣的，或出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為影響極壞的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時間：2014年8月17日至18日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

（二）報(bào)名考生需提供以下材料（提供復(fù)印件需使用A4紙張）：

1.畢業(yè)證書（不受理證明）、教師資格證書或具備辦理資格證條件的教育學(xué)、心理學(xué)、普通話證書（報(bào)考校醫(yī)的需提供醫(yī)師或護(hù)士資格證，報(bào)考財(cái)務(wù)人員的需提交會計(jì)資格證）、有效居民身份證等證件的原件和復(fù)印件；

2.本人任教學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績證明（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心或縣直學(xué)校出具，見證明模式）；

3.同意報(bào)考證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和教管中心出具，縣直學(xué)校由學(xué)校出具，可直接在教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績證明上簽署“同意報(bào)考”意見）；

4.近期同底一寸免冠彩色照片5張；

5.符合加分且愿申請加分的考生需提供加分證明材料，統(tǒng)一到加分處辦理加分手續(xù)。

6.報(bào)名時收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個崗位（水塘堡鄉(xiāng)、財(cái)神鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)、野馬川中學(xué)崗位采取定校、定崗報(bào)名的方式進(jìn)行，其他學(xué)校崗位均按學(xué)科類別報(bào)名）。報(bào)考人數(shù)與所設(shè)崗位數(shù)達(dá)不到2∶1的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2014年8月20日下午4:00至5∶00憑有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、加分

本次考調(diào)中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行。符合加分的考生，報(bào)名時需提供加分證明材料進(jìn)行審核，通過審核符合加分的考生，當(dāng)場領(lǐng)取加分確認(rèn)單，沒領(lǐng)取加分確認(rèn)單的，不予加分。

1、凡近三個學(xué)年（2011年8月至2014年7月）一直在除城關(guān)、白果、水塘堡、達(dá)依、財(cái)神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)和中心小學(xué)（含相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地縣直學(xué)校）任教的筆試成績加3分（有借用經(jīng)歷超過一個月以上的除外）。

2、凡近三個學(xué)年（2011年8月至2014年7月）一直在除城關(guān)、白果、水塘堡、達(dá)依、財(cái)神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村校（教學(xué)點(diǎn)）任教的筆試成績加6分（有借用經(jīng)歷超過一個月以上的除外）。

六、考試

考試分筆試和面試兩個部分，筆試成績和面試成績各占50%，總分為100分。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。

筆試按所開考崗位分職位（學(xué)科）進(jìn)行，內(nèi)容為：相關(guān)職位（學(xué)科）專業(yè)知識。滿分100分（要求卷面成績保留2位小數(shù)），最后按50%計(jì)入總分，筆試成績達(dá)不到60分（含加分）的不進(jìn)入面試；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試時間：2014年8月21日上午 9∶00—11∶30。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組按類別根據(jù)考生成績（含加分下同）分職位（學(xué)科）由高分到低分順序及考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某崗位進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1，則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績是否達(dá)到70分以上，達(dá)到者可不考慮面試比例直接進(jìn)入面試。如遇某職位(學(xué)科)進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試；若遇某職位（學(xué)科）只有一人進(jìn)入面試，該面試考生面試成績必須達(dá)到所參加面試考場所有面試考生面試成績平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為報(bào)考職位（學(xué)科）專業(yè)知識及技能。面試由組織、教育、人社、監(jiān)察等部門組織。面試時間、地點(diǎn)待定。

面試滿分為100分，最后按50%計(jì)入總分（保留3位小數(shù)），面試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入考核。

七、考核

按照考試總成績按學(xué)校類別分職位（學(xué)科）從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象，同一職位（學(xué)科）考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生確定為考核對象?？己艘浴暗隆⒛?、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由赫章縣教育局組織用人學(xué)校進(jìn)行，考核要做到全面、客觀、公正。

如果考核合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)崗位人數(shù)，則按職位（學(xué)科）總成績從進(jìn)入面試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

八、選崗

經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調(diào)動對象。擬調(diào)動對象按筆試、面試總成績從高分到低分的順序，按學(xué)校類別分職位（學(xué)科）依次選定崗位，選崗后的人員名單由赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)、赫章縣教育局公示欄上同時公示，公示期為三天。擬調(diào)動人員試用期半年，從試用當(dāng)月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)，但三年內(nèi)（含試用期限）不得再次申請調(diào)動或參加公務(wù)員及其他事業(yè)單位招考（組織提拔使用的除外），不合格者取消調(diào)動資格。

九、紀(jì)律

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開”（ 考調(diào)條件公開、考調(diào)程序公開、考調(diào)結(jié)果公開）制度，同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

對違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消選調(diào)資格等處理。其中出現(xiàn)考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，三年內(nèi)不得參與本縣行政、事業(yè)單位的招考。對違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組。本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）

0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）

附件：1、考調(diào)職位表

2、考調(diào)報(bào)名表

3、相關(guān)證明材料

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《考調(diào)報(bào)名表》、《相關(guān)證明材料》來源于赫章人力資源網(wǎng)，最近更新2014年8月16日。

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赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月15日

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