因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘雇員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

二、相關(guān)要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、有犯罪記錄的；

3、曾被辭退或開除公職的；

4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日至8月25日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2、報(bào)名方式：填好《三角鎮(zhèn)政府公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》后，連同學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、相關(guān)證明等材料，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)至郵箱sjzxjb@126.com，或直送到三角鎮(zhèn)政府大樓213室。

3、資格審查：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步審查，并現(xiàn)場(chǎng)或電話通知審查結(jié)果。

應(yīng)聘人員提供的資料如有虛假，取消報(bào)考資格，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。

四、考試辦法

考試以面試形式進(jìn)行，滿分為100分。具體步驟：一是根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，對(duì)其知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征、職業(yè)興趣等方面的要求及對(duì)該崗位的薪酬福利、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)等期望的匹配性進(jìn)行評(píng)價(jià)分析；二是考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

五、體檢

考試結(jié)束后，按考試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。但入圍體檢人員的考試成績(jī)必須在60分以上。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

七、聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用人員福利待遇參照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：85540006；聯(lián)系人：丁小姐。

三角鎮(zhèn)組織人事辦公室

2014年8月15日

附件：三角鎮(zhèn)政府公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表（待更新）

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