根據(jù)汝城縣人民政府縣長公開電話工作發(fā)展和社會求助工作的實(shí)際需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向全縣招聘縣長公開電話辦公室臨時(shí)工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

1．遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；

2．身心健康，形象端莊,男女不限；

3．具有大專以上文化程度，專業(yè)不限；年齡在35周歲以下（1979年8月12日以后出生）;

4．具有2周年以上的就業(yè)經(jīng)歷；

5．汝城縣本地戶籍，最低服務(wù)年限3年;

6．符合應(yīng)聘崗位其他要求。

二、崗位要求

要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

三、薪金待遇

月薪1200元，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日至2014年8月27日；

2．報(bào)名地點(diǎn)：汝城縣政府辦政工室（政府辦公樓三樓A360室）

3．報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《汝城縣人民政府縣長公開電話辦公室招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》（附表）一式三份，持本人有效身份證、戶籍本、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

4．收費(fèi)：招聘收取考務(wù)費(fèi)200元/人。

（二）考試考核

采取面試和考核的方式進(jìn)行。按百分制（其中面試占70%、考核占30%）計(jì)算綜合成績。小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。

1．面試：資格審查合格人員進(jìn)入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

2.考核:面試成績前20名進(jìn)入考核程序，考核主要內(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查、德才表現(xiàn)和崗位服務(wù)年限要求等。對不符合報(bào)考條件及考核不合格者，取消錄用資格。

（三）體檢

根據(jù)面試和考核的綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（修正）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（四）公示

汝城縣人民政府縣長公開電話辦公室招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《汝城縣人民政府縣長公開電話辦公室招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.doc》來源于汝城縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月18日。

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