根據(jù)省委組織部、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)普通中小學(xué)校長隊(duì)伍管理的若干意見》的規(guī)定,為了提升零陵教育的辦學(xué)水平,打造一支優(yōu)秀的校長隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)區(qū)委同意,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,努力營造風(fēng)清氣正、富有生機(jī)活力的用人選人機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高教育教學(xué)管理水平,實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、選聘崗位
此次選聘崗位共28個(gè),其中校長崗位7個(gè),副校長崗位21個(gè),具體崗位見附表。
三、總體原則
1、黨管干部原則。
2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
3、群眾公認(rèn),注重實(shí)績原則。
4、公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、資格條件
1、忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和正確的辦學(xué)理念。
2、具有相應(yīng)級別的教師資格。在教育戰(zhàn)線成績突出,業(yè)務(wù)精湛,懂管理,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
3、近三年年度考核為“合格”以上等級,身體健康,能勝任工作。
4、城區(qū)中學(xué)校長、副校長崗位面向社會(huì)公開選聘,參與選聘人員男性不超過54周歲(1960年8月16日以后出生),女性不超過49周歲(1965年8月16日以后出生)。
5、選聘校長、副校長崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中學(xué)高級職稱。其中校長崗位應(yīng)為縣(區(qū))屬以上中學(xué)中現(xiàn)任副校長以上職務(wù)2年以上,副校長崗位應(yīng)為縣(區(qū))屬以上中學(xué)中現(xiàn)任中層正職2年以上。任職時(shí)間計(jì)算截止2014年8月16日(以任職文件為依據(jù))。
6、凡屬下列情形之一者不得參加選聘:
①正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
②受過刑事處罰或行政拘留的;
③已被紀(jì)委監(jiān)察部門立案或受處分影響期未滿的。
五、選聘工作程序
1、公布職位、報(bào)名和資格審查(8月16日—8月19日)。印發(fā)工作方案,公布選聘崗位和任職資格條件。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)區(qū)教育局人事股,報(bào)名時(shí)填寫《零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)校長、副校長選聘上崗報(bào)名表》,并提供業(yè)績考核的相關(guān)證件和獲獎(jiǎng)資料。選聘校長、副校長職位的只能填報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:2比例進(jìn)行筆試,對達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)減少開考職位。報(bào)名結(jié)束后,資格審查由區(qū)教育局協(xié)助組織部進(jìn)行。
2、筆試(30分)。時(shí)間為8月21日。委托專家命題、閱卷,筆試內(nèi)容為校長崗位所具備的專業(yè)知識和教育管理能力。
3、選聘演講、現(xiàn)場答辯(25分)。時(shí)間為8月22日—23日。以學(xué)校為單位分校長和副校長兩個(gè)崗位進(jìn)行。演講重點(diǎn)介紹本人基本情況、選聘優(yōu)勢和對選聘職位的工作設(shè)想(10分)?,F(xiàn)場答辯重點(diǎn)從語言表達(dá)、分析問題、解決問題、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力要求進(jìn)行測評(15分)。演講、答辯聘請專家評審,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分的平均值,當(dāng)場公布成績。
4、民主測評(15分)。選聘學(xué)校在職教職員工測評;學(xué)校周邊區(qū)域黨代表、人大代表、政協(xié)委員測評;家長代表測評。民主測評在演講答辯現(xiàn)場與專家評審團(tuán)評分同步進(jìn)行。
5、業(yè)績考核(30分)。
(1)任現(xiàn)職以來本人所主持或分管的工作獲黨委、政府表彰,國家級的每次記4分,省級的每次記3分,市級的每次記2分,教育行政主管部門表彰的降等記分(任現(xiàn)職前具備選聘現(xiàn)崗位資格所取得的該項(xiàng)成績可累計(jì)計(jì)算)。此項(xiàng)滿分6分。
(2)任現(xiàn)職以來獲黨委、政府表彰的先進(jìn)教育工作者等獎(jiǎng)項(xiàng),國家級每次記4分,省級每次記3分,市級每次記2分,教育行政主管部門表彰的降等記分(任現(xiàn)職前具備選聘現(xiàn)崗位資格所取得的該項(xiàng)成績可累計(jì)計(jì)算)。此項(xiàng)滿分8分。
(3)近三年來本人所撰寫的論文在國家級正式刊物上發(fā)表,每篇記4分,省級記3分,市級記2分。所撰寫的論文獲國家級一等獎(jiǎng)的記4分,二等獎(jiǎng)的記3分,三等獎(jiǎng)的記2分;獲省級一等獎(jiǎng)的記3分,二等獎(jiǎng)的記2分,三等獎(jiǎng)的記1分;市級一等獎(jiǎng)的記2分,二等獎(jiǎng)的記1分(本項(xiàng)限于教育部門獎(jiǎng)勵(lì))。同篇論文就高但不重復(fù)計(jì)分。此項(xiàng)滿分4分。
(4)近三年來本人所組織或參與的教研課題已結(jié)題,國家級的記3分,省級的記2分,市級的記1分。此項(xiàng)滿分3分。
(5)近三年來本人組織或參與的教學(xué)競賽獲省級以上一等獎(jiǎng)的記3分,二等獎(jiǎng)的記2分,三等獎(jiǎng)的記1分;市級一等獎(jiǎng)的記2分,二等獎(jiǎng)的記1分(限于教育部門的獎(jiǎng)勵(lì))。此項(xiàng)滿分3分。
(6)近三年來初中學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試合格率或優(yōu)秀率在縣區(qū)名列前一、二、三名的;普通高中學(xué)校高考一、二本上線率或?qū)W業(yè)水平考試優(yōu)秀率在全市同類學(xué)校排名前一、二、三名的;職業(yè)學(xué)校就業(yè)率或技能等級測試在全市排名前一、二、三名的。分別記3分、2分、1分。此項(xiàng)滿分6分。
6、綜合得分。按下列公式計(jì)算選聘者的綜合得分。綜合得分=筆試×30%+選聘演講×10%+現(xiàn)場答辯×15%+民主測評×15%+業(yè)績考核×30%。外市市直省示范性高中副校長選聘永州市工商職業(yè)中專、永州市三中、永州市七中校長,加綜合分3分。
7、組織考察。時(shí)間為8月24日—25日。依據(jù)選聘綜合得分排名從高到低順序,校長崗位按1:1的比例確定入圍對象,副校長崗位按1:1.2的比例確定入圍對象,考察組對入圍對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。
8、研究聘任??疾旖M根據(jù)考察情況提出校長、副校長(副校長人選由校長選擇)擬聘人選按程序提交區(qū)委研究,區(qū)人民政府聘任,簽訂任期責(zé)任書,聘期三年。
六、選聘人員安排
實(shí)行“老人老辦法”,即:未參加選聘和落聘的現(xiàn)任校長由組織妥善安排,副校長安排在原學(xué)校,保留原職級。“新人新辦法”,即:新選聘上崗的人員按照事業(yè)單位分類改革的要求實(shí)行聘任制,取消職級待遇。
七、聘任及待遇
公開選聘的新任校長、副校長試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不勝任的解除聘任職務(wù)。外地來擔(dān)任永州市工商職業(yè)中專、永州市三中、永州市七中校長的,配偶有編制的對口調(diào)入,配偶子女沒有工作的安排一人就業(yè)。另外,第一期聘期滿后,經(jīng)考核達(dá)到任期目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)安家費(fèi)人民幣30萬元。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)正副校長選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
顧問:嚴(yán)興德,唐燁
組長:趙文旺
副組長:唐富榮,李祥軍,鄧揚(yáng)中,湯安權(quán),蔣映群,楊時(shí)雋
成員:胡自力,蔣春農(nóng),胡振國,蔣炳忠,劉亦龍,尹艷,劉明芬
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任:蔣春農(nóng),副主任:胡自力。
九、紀(jì)律要求
1、校長選聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決防止選人、用人不正之風(fēng)的干擾。參與選聘人員不得串聯(lián)、拉票、作弊,如有違反,經(jīng)調(diào)查核實(shí),取消選聘資格并通報(bào)全區(qū),情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、選聘期間舉報(bào)或反映情況必須用真實(shí)姓名,反映情況要實(shí)事求是,敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)故意捏造事實(shí),泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷。如有誣陷行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
3、選聘期間,原學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子必須繼續(xù)履行工作職責(zé),做到工作不停,財(cái)務(wù)不亂,如出現(xiàn)違規(guī)問題,將對相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
4、參與選聘工作的工作人員泄露筆試、演講和答辯內(nèi)容的一律免職。
十、本方案在實(shí)施過程中如有未盡事宜,由零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)正副校長選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)正副校長選聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月15日
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