為認真落實縣委、縣政府關于化解縣城小學和幼兒園大班額，整合教師資源，推進義務教育均衡發(fā)展的工作要求，縣委教育工委研究，決定面向全縣各小學公開選聘部分小學教師和幼兒教師，于2014秋季開學后到縣直小學和幼兒園任教，特制定本工作方案。

一、選聘原則

遵照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；按發(fā)布選聘方案、報名與資格審查、量化評分，考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行，縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

二、選聘資格條件

（一）基本條件：

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

2、符合選聘崗位所需的相關要求；

3、適應崗位要求的身體條件。

（二）小學教師具體條件

1、報名條件

（1）本縣在職在編正式教師，5年以上的教齡。

（2）必須是一線教師。具有國民教育中專以上學歷。持有相應層次相應專業(yè)學科《教師資格證書》。

（3）近三年所任學科名列全（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)前列。

（4）近三年年度考核合格以上等次。

（5）中級職稱愿意放棄原崗位等級待遇，服從安排，寫出書面《承諾書》（縣城小學目前暫無中級職稱崗位待遇）。

（6）近三年以來曾經受過黨紀政紀處分的不能報名。司法機關和紀檢部門正在立案調查的不能報名。

2、量化考核

（1）各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)成立選聘工作領導小組，負責本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)的報名及量化考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育的政府領導為組長，全面負責此項工作，中心校長為副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察領導為專職監(jiān)察，全程參與選聘工作，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘工作進行監(jiān)督。

（2）符合報名條件的教師必須自愿寫出書面申請，中級職稱自愿放棄原崗位等級待遇書面《承諾書》，才能進入量化考評環(huán)節(jié)。

（3）各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)選聘工作領導小組根據《修文縣面向全縣為縣城小學選聘教師考核評分細則》進行量化評分。

（4）量化評分結果經相關紀檢監(jiān)察、考評組領導簽字后，在本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)進行公示，將根據名額擇優(yōu)選聘的教師名單上報縣選聘辦公室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校選聘工作領導小組按照分配名額量化評分，將進入范圍教師的個人《修文縣面向全縣為縣城小學選聘教師考核評分細則》、量化過程中涉及的相關印證材料復印件（確認的印證資料復印件簽署“與原件相符”并加蓋公章）、公示材料、入選人員名單、選聘工作小結交縣選聘辦公室。

（5）經過考核合格，縣教育黨工委審核并報縣人事調配工作領導小組，同意后辦理相關聘用手續(xù)。

（三）幼兒園教師具體條件

1、幼兒師范（學前教育）專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學歷，持有幼兒《教師資格證書》。

2、近三年年度考核合格。

3、在（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)幼兒園未簽頂崗位合同。

4、自愿寫出書面申請，所在中心校簽署意見。

5、近三年以來曾經受過黨紀政紀處分的不能報名申請。司法機關和紀檢部門正在立案調查的不能報名申請。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘工作領導小組，審查報名教師的學前教育（幼兒師范）《畢業(yè)證書》原件、幼兒《教師資格證書》，并在復印件上簽署“與原件相符”和審查人姓名，加蓋學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公章后，報縣招聘辦公室。

三、工作要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則完成此項工作。因在工作中弄虛作假，優(yōu)親厚友、不堅持工作標準和原則，造成不良影響和群體性上訪，將按相關規(guī)定追究當事人責任。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人員按分配指標任務完成小學教師的選聘工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)每位教師知曉。

選聘教師工作領導小組

2014年8月18日

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