2014年安慶市宜秀區(qū)招聘播音主持工作人員公告
來(lái)源:安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:590 次 日期:2014-08-19 16:44:53
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2014年度我區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2014年公開(kāi)招聘區(qū)文化館(全額撥款事業(yè)單位)播音主持工作人員2名。

招聘公告于2014年8月18日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/index.asp)、宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yixiu.gov.cn/)、宜秀先鋒網(wǎng)(http://yxdj.ahxf.gov.cn)、宜秀網(wǎng)(http://www.aqyx.gov.cn/)等統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(1983年8月27日以后出生);

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名和繳費(fèi)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年8月27日至9月2日(工作日上午8:00-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn):安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(政務(wù)新區(qū)辦公大樓四樓,乘坐公交1路車(chē)到宜秀區(qū)政務(wù)新區(qū)站)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效學(xué)歷證書(shū)、本人有效身份證、普通話等級(jí)證書(shū)及其他有關(guān)招聘條件要求的證件原件(審核后當(dāng)場(chǎng)退回)及復(fù)印件,攜帶一寸近期正面免冠照片3張,并填寫(xiě)《2014年宜秀區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員崗位報(bào)名表》(可自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。ǜ郊?)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員中:

(1)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(2)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生且暫未取得學(xué)歷證書(shū)的人員,須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并須在2014年9月30日前提供學(xué)歷證書(shū)原件。

(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)名。

每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)繳費(fèi)

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,本次筆試每人共收取費(fèi)用90元(每人每科45元)。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

報(bào)名截止后,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。如崗位報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、考試

考試采用筆試加試鏡和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,分值各為100分。筆試成績(jī)是將《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)按照4:6的比例合成后折算為百分制。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、市情區(qū)情等常識(shí),言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作。
《播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2014年9月12日上午9:00—11:30。

各考生于9月9至9月10日到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報(bào)名時(shí)一并攜帶相關(guān)證明到宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2014年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)、宜秀先鋒網(wǎng)、宜秀網(wǎng)上公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

筆試成績(jī)(含加分)在相關(guān)網(wǎng)站上公布,根據(jù)從高到低的成績(jī)排序,按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)10:1比例進(jìn)入試鏡,如不足10:1,則全部進(jìn)入試鏡。如最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)(含加分)相同,則一同進(jìn)入試鏡。

(二)試鏡

試鏡成績(jī)滿(mǎn)分為100分。試鏡內(nèi)容包括播音試鏡和主持試鏡(各占50分)。

播音試鏡:在演播室,按照規(guī)定的稿件內(nèi)容進(jìn)行電視新聞播音,錄制成電視畫(huà)面,根據(jù)鏡頭表現(xiàn)和效果計(jì)分。

主持試鏡:在演播室,按照規(guī)定的節(jié)目?jī)?nèi)容進(jìn)行電視節(jié)目主持,錄制成電視畫(huà)面,根據(jù)鏡頭表現(xiàn)和效果計(jì)分。

各試鏡考生按時(shí)到宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《試鏡通知書(shū)》(領(lǐng)取時(shí)間將在區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布)。憑《筆試準(zhǔn)考證》、《試鏡通知書(shū)》和本人有效身份證,自備服裝并自行化妝后到指定地點(diǎn)錄制試鏡視頻。

試鏡時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《試鏡通知書(shū)》。

筆試成績(jī)(含加分)與試鏡成績(jī)按照4:6的比例合成后,在相關(guān)網(wǎng)站上公布。根據(jù)合成成績(jī)從高到低排序,按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試,最后一名有數(shù)名考生合成成績(jī)相同,則一同進(jìn)入面試。對(duì)因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入試鏡人員的比例等于1:1的,考生試鏡成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可列為面試對(duì)象。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。

各面試考生按時(shí)到宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》(領(lǐng)取時(shí)間將在區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布),繳納面試費(fèi)用80元,憑《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》和本人有效身份證參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。對(duì)因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例等于1:1的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可列為考察、體檢對(duì)象。

六、考試成績(jī)合成

按筆試(含加分)、試鏡與面試成績(jī)3:4:3比例,合成考生總成績(jī)(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。

七、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按1:1的比例確定考察和體檢人選。最后一名如有數(shù)名考生總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)(含加分)從高到低排序確定;如考生總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按試鏡成績(jī)從高到低排序確定;如以上方法還不能確定的,則通過(guò)加試的方式確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知,遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

考察和體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的情況。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)、宜秀先鋒網(wǎng)、宜秀網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由相關(guān)主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

本《公告》由“2014年宜秀區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話:

宜秀區(qū)人社局0556-5939272

監(jiān)督電話:

宜秀區(qū)監(jiān)察局0556-5939047

安慶市宜秀區(qū)2014年公開(kāi)招聘播音主持

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月18日

附件:

1、2014年宜秀區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員崗位計(jì)劃表

2、2014年宜秀區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員崗位報(bào)名表

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《2014年宜秀區(qū)公開(kāi)招聘播音主持工作人員崗位報(bào)名表.doc》來(lái)源于安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年08月18日。

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