為充實(shí)消防監(jiān)督管理力量，切實(shí)緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《杭州市人民政府關(guān)于征招消防文職雇員有關(guān)問題的專題會(huì)議紀(jì)要》，結(jié)合省公安廳消防局委托要求以及我市實(shí)際，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘合同制消防文職雇員64名，不占機(jī)構(gòu)編制數(shù)，主要從事消防監(jiān)督執(zhí)法輔助工作和消防宣傳工作。

一、招聘崗位

（一）杭州市公安消防局文職雇員（58人）：

1．合同制消防文職公勤員崗位（38人）：主要從事內(nèi)勤文秘、檔案管理、窗口受理、輔助執(zhí)法、接警調(diào)度等內(nèi)、外勤工作（包含定向派遣至省公安廳消防局直屬單位檔案管理崗位的招聘名額一個(gè)）。

2．合同制消防文職消防宣傳員崗位（20人）：主要從事內(nèi)、外宣傳教育、培訓(xùn)指導(dǎo)等宣傳工作。

（二）省公安廳消防局直屬單位文職雇員（6人）：

1．合同制消防文職檔案管理員崗位（女性，1名）：主要從事單位檔案管理、臺(tái)賬制作等工作。

2．合同制消防文職檢測員崗位（男性，5名）：主要從事消防產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作。

二、招聘條件

（一）年齡條件：應(yīng)聘對象年齡在20周歲至35周歲之間。上述年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月31日。（報(bào)考省公安廳消防局直屬單位的人員，年齡不得高于30歲）

（二）學(xué)歷條件：具備國家承認(rèn)的全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，有一定的文字書寫和口頭表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

報(bào)考杭州市公安消防局相關(guān)崗位的，為漢語言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)以及新聞廣播類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

報(bào)考省公安廳消防局直屬單位檢測員崗位的，有全日制本科學(xué)歷，為理工科、分析化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

（三）政治、身體條件：遵守國家法律和社會(huì)公德，品行端正，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。

三、招工合同

用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年（含2個(gè)月試用期，試用期滿后視情況轉(zhuǎn)正或退回勞務(wù)派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿予以續(xù)簽或退回。

四、招聘去向

報(bào)考杭州市公安消防局文職崗位的，分配至市公安消防局部分直屬單位及拱墅、上城、下城、西湖、江干、下沙、余杭、蕭山、濱江、景區(qū)、臨安、桐廬、淳安等縣（市、區(qū)）消防大隊(duì)。（除余杭、蕭山、下沙、臨安、桐廬、淳安外，其余地區(qū)單位實(shí)行統(tǒng)一分配)。

報(bào)考省公安廳消防局直屬單位的，定向分配至紹興市袍江工業(yè)園區(qū)工作。

五、工資待遇

試用期期間只享受不低于杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助。合同期內(nèi)年工資約4萬元左右（定向分配至省公安廳消防局直屬單位的，合同期內(nèi)年工資約4.5萬元左右，含五險(xiǎn)一金）。住宿費(fèi)用自行解決。具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。

六、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日至2014年8月29號(hào)（周一至周五，上午9:00－16:30），逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市文三路90號(hào)東部軟件園科技大廈A309。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證及失業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件一份（身份證復(fù)印件兩份）、住地公安派出所（居委會(huì)）出具的無犯罪記錄證明一份，近期一寸免冠近照２張，五寸生活照1張（全身），接受現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名電話：87208966

（二）考試：

考試包括筆試、體能測試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和面試，筆試成績占綜合成績50%、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試占綜合成績10%，面試成績占綜合成績40%。

1.筆試

筆試統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)，范圍參照當(dāng)年公務(wù)員考試大綱。筆試形式為閉卷，100分制?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間另行通知。

2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試

計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試，占綜合成績10%，采用10分制，6分以上（含）為合格?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間同體能測試的地點(diǎn)與時(shí)間。

3.面試

面試主要測試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。面試采用百分制，60分以上（含）為合格。面試時(shí)間將在體能測試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作合格后告知。

4.體能測試

體能測試由杭州市公安消防局統(tǒng)一組織。測試項(xiàng)目為徒手100米跑步。男性成績在17秒以內(nèi)、女性成績在22秒以內(nèi)為合格。

綜合成績（總分）由筆試成績的50%、面試成績的40%和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績累加得出，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定候選對象。如遇總分相同，則筆試成績高者進(jìn)入候選；若筆試成績也相同，則以面試成績高者進(jìn)入候選。計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試、面試、體能測試中有一項(xiàng)以上（含）不合格者淘汰。

七、體檢、政審

政審以住地公安派出所（居委會(huì)）出具的無犯罪記錄證明為準(zhǔn)。政審不合格者不得列為考試對象，其考試結(jié)果無效。

體檢根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。

八、聘用公布

經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在浙江人才網(wǎng)（www.zjrc.com）上公布。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司 邵先生

聯(lián)系電話：0571-87208966

杭州市公安消防局

2014年8月19日

附件1：杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員名額分配情況

附件2：杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員報(bào)名表.doc》來源于浙江省人才網(wǎng)，最近更新2014年8月19日。

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