根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開考試招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定我局下屬事業(yè)單位2014年公開考試招聘工作人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。

一、工作原則及程序

按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開招聘。

二、招聘單位及崗位

此次計(jì)劃面向社會公開考試招聘工作人員4名，其中管理崗位人員3名，專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體招聘職位見《遵義市住建局公開考試招聘下屬事業(yè)單位人員職位表》（見附件）。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考對象

管理崗位：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，戶籍不限。

專業(yè)技術(shù)崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

具體要求詳見附件職位表。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

2.年齡在18周歲以上（1996年8月27日及以前出生）35周歲以下（1978年8月28日及以后出生）。

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截止2014年8月27日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的；

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由遵義住建局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

1.報(bào)名時間

2014年8月27日—8月29日（上午：9:00-11:30，下午：14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

遵義住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招考辦公室(匯川區(qū)人民路市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公大樓七樓709)聯(lián)系電話：0852-8217737。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員報(bào)名時須交報(bào)名費(fèi)100元。

4.報(bào)名要求

按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件、在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供在工作崗位近三年年度考核合格及以上的證明材料。

報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

報(bào)名時報(bào)考人員按要求填寫《遵義住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡章》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)的信息和材料?！秷?bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1（即開考比例）方可開考，低于3：1的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報(bào)名時符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在遵義住建局網(wǎng)站上向社會公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2014年9月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在市第四紀(jì)工委和市人社局的監(jiān)督下，由遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。

筆試時間為2014年9月6日（星期六）下午15：00—17：30。

筆試成績按百分制計(jì)算?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》、時事政治。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績于考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在遵義住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、面試和成績計(jì)算

（一）面試

面試時間：9月13日上午9點(diǎn)開始，考生需提前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)。

面試地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績按百分制計(jì)算。

1.面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

2. 第四紀(jì)工委和市人力資源和社會保障局對整個面試過程實(shí)施監(jiān)督。

（二）成績計(jì)算

總成績按招聘崗位不同，各自計(jì)入百分制：

管理崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算（總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%）。

專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算（總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%）。

筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位“四舍五入”。

筆試、面試成績和總成績以及是否進(jìn)入體檢等面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時間另行通知（考生要保持通訊暢通）。

八、考核（政審）

考核（政審）工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己耍ㄕ彛?yīng)當(dāng)組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成?？己耍ㄕ彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）材料。

體檢合格人員確定為考核（政審）對象，考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核（政審）時還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考核（政審）不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由人事部門按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2.相同崗位的報(bào)考人員根據(jù)總成績從高到低依次選擇崗位。

3.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我局招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本《招考簡章》由遵義住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會保障局裁決。

咨詢電話：0852—8217737（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

監(jiān)督電話：0852—8981620（市紀(jì)委第四紀(jì)工委）

0852—8662655（市人社局）

遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2014年8月18日

附件:遵義市住建局下屬事業(yè)單位公開考試招聘人員職位表

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)