2014年郴州市永興縣電子政務(wù)信息中心招聘臨時(shí)工作人員公告
來(lái)源:郴州市人民政府網(wǎng) 閱讀:780 次 日期:2014-08-20 11:30:50
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為進(jìn)一步推進(jìn)我縣智慧城市和電子政務(wù)建設(shè)工作,經(jīng)縣第六次黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意,永興縣電子政務(wù)信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨時(shí)工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘要求

(一)聘用人數(shù):共4名。

(二)聘用范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(三)基本條件:

1.遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良行為記錄;

2.身心健康,形象端莊;

3.具有大專以上文化程度;

4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

5.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他要求。

(四)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等),具備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布之日起至2014年8月27日(上午8:30~11:30,下午15:00~17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):永興縣電子政務(wù)信息中心辦公室(縣政府一棟403室)。

3、聯(lián)系電話:0735-5530682。

4、報(bào)名方式及要求:應(yīng)聘者于永興縣政府門戶網(wǎng)站自行下載(www.yxx.gov.cn)或到報(bào)名處領(lǐng)取并如實(shí)填寫《永興縣電子政務(wù)信息中心招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》一式三份,持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職稱證件等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份,3張1寸近期同底免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

(二)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件要求,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員,以電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。

(三)考試

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試,各占總成績(jī)的40%,考試按百分制計(jì)算總成績(jī),小數(shù)點(diǎn)后保留兩位分?jǐn)?shù)。

1、筆試:資格審查合格者參加筆試。筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修正)》執(zhí)行。如有體檢不合格者的,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作參照《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行??疾鞂?shí)行百分制量化計(jì)分,考察分值占總成績(jī)的20%。

(六)公示

根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單。如無(wú)合適人選,可少錄或不錄。擬聘用人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)試用

公示無(wú)異議的擬聘用人員,確定為試用人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)聘用

試用人員試用期滿,由縣電子政務(wù)信息中心組織考核??己撕细裾哂枰哉狡赣?,考核不合格者取消聘用??忌唤?jīng)聘用即為永興縣電子政務(wù)信息中心臨時(shí)工作人員,由縣財(cái)政保障工資3000元/月(含五險(xiǎn)的單位部分與個(gè)人部分)。

本次公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員全程接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)或投訴電話:0735-5530682、5522271。如有舉報(bào)經(jīng)核實(shí)后將嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定予以處理。

永興縣電子政務(wù)信息中心

2014年8月17日

永興縣電子政務(wù)信息中心招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《永興縣電子政務(wù)信息中心招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于郴州市人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月19日。

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