根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在教育系統(tǒng)內(nèi)開展縣直事業(yè)單位專任教師公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次遴選工作在平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施。

二、工作原則

遴選工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)技能強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選教育系統(tǒng)縣直事業(yè)單位工作人員46名。其中，平塘民族中學(xué)5名，平湖中學(xué)5名，平塘縣第二中學(xué)3名，平塘縣第三中學(xué)28名，平塘縣第一幼兒園5名。遴選職位及條件見《平塘縣公開遴選縣直事業(yè)單位專任教師職位表》。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編教育系統(tǒng)教師。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、截止2014年8月1日，經(jīng)平塘縣人社部門或教育部門行文聘用到教育教學(xué)崗位工作5年以上（項(xiàng)目人員和特崗教師基層服務(wù)年限計(jì)算在內(nèi)，基層服務(wù)年限以整年度計(jì)算）；

3、近三年干部年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

4、大專及以上學(xué)歷（其中：平塘民中、平湖中學(xué)限全日制本科及以上學(xué)歷）；

5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期限未滿的；

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

4、特崗教師未滿服務(wù)年限的人員。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布遴選簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試考核的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2014年8月15日在平塘縣金盆網(wǎng)（http://www.ptjp.gov.cn/）、平塘縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzpt.gov.cn/）上公開發(fā)布遴選工作《簡(jiǎn)章》。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日至8月20日上午：9:00--12:00；下午：14:30--18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：平塘縣教育局政工股。

2、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

（2）近期同底免冠一寸彩色照片4張；

（3）原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須出具團(tuán)縣委、縣引導(dǎo)辦或縣教育部門的服務(wù)證明（含在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況）；

（4）近三年符合報(bào)考條件的各種技能大賽獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份；

（5）工作年限證明；

（6《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報(bào)名表》1份；

（7）《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表》1份。

報(bào)考人員須自行下載《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報(bào)名表》、《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表》，并如實(shí)填寫進(jìn)行雙面打印，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

由教育局選派專人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過資格審查的人員確定為考試對(duì)象（不再另行公示）。凡通過資格審查的人員，每人交報(bào)名費(fèi)200元。整個(gè)遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。

資格審查貫穿整個(gè)公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其遴選資格。

遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)原則上達(dá)到3：1的比例方能開考，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。個(gè)別人員緊缺、工作急需的職位達(dá)不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)調(diào)整比例，但最低不低于2：1。如調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，則減少或取消該職位的遴選計(jì)劃。所有遴選職位的考生面試、技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格后，報(bào)考人員于2014年8月22日下午14:30--17:30期間，到平塘縣教育局政工股憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）考試、考核及總成績(jī)計(jì)算

考試采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試占總成績(jī)的30%，技能測(cè)試占總成績(jī)的70%。

1、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2014年8月24日上午8：30開始。面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效臨時(shí)身份證和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，其他證件不能替代。

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定技能測(cè)試人選，對(duì)降低比例遴選的職位，按1：2及以上1：3以內(nèi)的比例確定技能測(cè)試人選，同一職位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入技能測(cè)試。

2、技能測(cè)試

技能測(cè)試采取說課方式進(jìn)行，總分為100分。說課時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為20分鐘。

技能測(cè)試時(shí)間為2014年8月29日上午8：30開始。測(cè)試地點(diǎn)見《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》（另行通知）。技能測(cè)試由縣人社局牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施。

技能測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未參加技能測(cè)試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？荚嚦煽?jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、考核：經(jīng)面試和技能測(cè)試后，按遴選職位考生總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定考核對(duì)象。考核主要考核考生的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容，考核工作由縣人社局牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施。在考核工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：

（1）有經(jīng)濟(jì)和其他問題及正在立案調(diào)查的；

（2）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況；

具體考核時(shí)間另行通知。

六、加分

近幾年參加縣級(jí)以上教育行政部門組織的各種技能大賽獲三等獎(jiǎng)以上及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作滿10年以上人員在面試成績(jī)中給予加分，同一內(nèi)容獲獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，不同內(nèi)容的獲獎(jiǎng)，可累計(jì)加分，技能加分和工作年限加分累計(jì)不得超過5分。獲獎(jiǎng)加分按以下規(guī)定執(zhí)行。

（一）技能加分

1、參加教育部舉辦的技能大賽獲一等獎(jiǎng)的每次加4.5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3.5分；

2、參加省教育廳舉辦的技能大賽獲一等獎(jiǎng)的每次加3.5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2.5分；

3、參加州教育局舉辦的技能大賽獲一等獎(jiǎng)的每次加2.5分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1.5分；

4、參加縣教育局舉辦的技能大賽獲一等獎(jiǎng)的每次加1.5分，二等獎(jiǎng)加1分，三等獎(jiǎng)加0.5分；

（二）工作年限加分

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿10—15年的加2分；

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿16—20年的加2.5分；

3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿21年以上的加3分；

提供加分的獲獎(jiǎng)證書起止時(shí)間為：2011年1月1日至2014年7月31日。加分在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行（工作年限證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校出據(jù)，縣教育局核定）。

七、遴選審批

按遴選職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進(jìn)行公示，總成績(jī)末位并列的職位以技能測(cè)試分高的確定為遴選人選并進(jìn)行公示，公示期無異議的，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、有關(guān)事宜

遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察人員參與遴選全過程。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

九、本方案未盡事宜由平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十、在遴選過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成選調(diào)單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。

咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854—7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股）

0854—7225980（平塘縣教育局政工股）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

0854-7230039（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）

0854—7223090（平塘縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

平塘縣招聘辦

2014年8月15日

附件:黔南州平塘縣2014年遴選縣直學(xué)校教師職位表

平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報(bào)名表

平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報(bào)名表.doc》《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表.doc》來源貴州人事考試信息網(wǎng)，最近更新2014年8月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件 word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)