根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，吉安縣面向省內(nèi)外公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛報(bào)考職位的工作。

（二）符合報(bào)考職位的資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者；

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位辭退和開除的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位給予紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的；

5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

7、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，已在吉安縣事業(yè)單位工作的在編在職人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1、招聘單位、崗位及資格條件詳見《2014年吉安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》（附件1）。

2、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月31日。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至9月5日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0796—8431221。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各１份；

（2）近期同底一寸免冠彩色照片3張；

（3）《吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式兩份）；

（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（5）報(bào)考職位要求提供的其他材料。

5、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

6、招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)應(yīng)不低于1:3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7、本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由吉安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。報(bào)考吉安縣少年兒童體育學(xué)校和文天祥紀(jì)念館崗位筆試和面試分別按30%和70%的比例合成為考試總成績；其他崗位筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識（報(bào)名時(shí)詳見考試內(nèi)容公告），筆試由吉安縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（2）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月10日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）考生帶好身份證和交費(fèi)發(fā)票到吉安縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者作自動(dòng)放棄處理。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，未準(zhǔn)時(shí)參加筆試者作缺考處理。2014年9月17日在吉安縣政府網(wǎng)公布筆試成績

2、面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（2）面試工作由吉安縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知

（3）入闈面試人員的確定。報(bào)考縣少年兒童體育學(xué)校和文天祥紀(jì)念館的考生參加筆試后，全部參加面試（缺考人員除外）。報(bào)考其他崗位的考生根據(jù)筆試成績（缺考人員不計(jì)成績）從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后（在吉安縣政府網(wǎng)公布），請考生準(zhǔn)時(shí)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加面試者作缺考處理。如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（5）面試的具體事宜詳見吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

（五）體檢和考核

根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，吉安縣少年兒童體育學(xué)校和文天祥紀(jì)念館崗位按面試成績、其他事業(yè)單位按筆試成績高低確定體檢、考核對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，請考生準(zhǔn)時(shí)參加體檢，未準(zhǔn)時(shí)參加者作自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行檔案審查和考核，入闈人員在2014年10月30日前提交檔案，逾期未提交者作自動(dòng)放棄處理，取消招聘資格。對因體檢、資格審查、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢和考核合格并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，參加社會(huì)保險(xiǎn)，聘用期內(nèi)與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務(wù)五年以上。

本公告由吉安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月19日

2014年吉安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表

吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表.doc》來源于吉安市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年8月19日。

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