2014年日照市嵐山區(qū)招聘護(hù)理人員簡章
來源:日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:466 次 日期:2014-08-20 17:03:44
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根據(jù)工作需要,嵐山區(qū)現(xiàn)公開招聘護(hù)理人員17名、助產(chǎn)人員3名、院前急救人員5名,由區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心派遣至嵐山區(qū)人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有全日制普通高校??埔陨蠈W(xué)歷,年齡在30周歲以下(1983年8月28日以后出生);

3、護(hù)理人員和助產(chǎn)人員要求護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè),往屆畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;院前急救人員要求臨床專業(yè),因工作性質(zhì)限男性。

4、具有適應(yīng)崗位的身體條件;

5、符合招聘崗位所要求的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,在校期間受過院系級以上處分的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月28日至8月29日。

上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 。

2、報(bào)名地點(diǎn):嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心(日照市嵐山區(qū)明珠路北首嵐山人力資源市場二樓)。

3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶:①報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證(所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載,認(rèn)真填報(bào)信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、二代身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件和復(fù)印件(用A4紙復(fù)?。?。

4、報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的 2倍,否則相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):考務(wù)費(fèi)每科40元。

(二)資格審查

現(xiàn)場對報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查,符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名、聘用資格。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間:2014 年9月1日上午 9:00 至 11:00。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和護(hù)理專業(yè)知識。筆試總分100 分,筆試成績按 50%計(jì)入總分,筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績按 1:2的比例確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100 分,面試成績按50%計(jì)入總分,面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布面試成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)按規(guī)定收取。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,如果考試總成績相同,則取筆試成績高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢、考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,一經(jīng)查實(shí)不予錄取或取消錄取。

三、聘用和管理

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示7日無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動合同,實(shí)行區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心、區(qū)人民醫(yī)院雙重管理,區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理,并按照有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

有關(guān)事宜請登錄:

嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)查詢。

聯(lián)系電話:0633-2616759

日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心

二O一四年八月二十日

附件:2014嵐山區(qū)公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表

2014嵐山區(qū)公開招聘護(hù)理人員準(zhǔn)考證

附件

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《附件》來源于日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年8月20日。

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