為深化教育人事制度改革,全面落實(shí)“十八大”及“十八屆三中全會(huì)”精神,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《江安縣第六屆校(園)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制換屆工作實(shí)施方案》的規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)縣委、縣政府同意,決定面向全縣教育系統(tǒng)統(tǒng)籌公選部分學(xué)校校(園)級(jí)管理人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公選職位
正校級(jí)管理人員2名,其中,小學(xué)校長(zhǎng)1名,幼兒園園長(zhǎng)1名;副校級(jí)管理人員6名,其中,中學(xué)副校長(zhǎng)2名,小學(xué)副校長(zhǎng)1名,幼兒園副園長(zhǎng)3名。
二、公選范圍
江安縣教育系統(tǒng)在編在職人員。
三、公選的基本條件和資格
(一)基本條件
1.熟悉國(guó)家有關(guān)教育的法律、法規(guī)和政策,具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和政策水平,能正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。
2.具有與時(shí)俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神,勇于擔(dān)當(dāng),敢于攻堅(jiān)破難,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.具有較豐富的教育教學(xué)和學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn),組織、管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較為突出。
4.能自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,善于開展批評(píng)與自我批評(píng),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,處事公道,清正廉潔,為人正直,無違紀(jì)違法行為,近三學(xué)年度未受到過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
5.具有良好的群眾基礎(chǔ),善于團(tuán)結(jié)同志,具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和集體觀念,服從組織安排。
6.身體健康。
7.年齡:報(bào)考正校級(jí)職位的,男45歲以下、女42歲以下;報(bào)考副校級(jí)職位的,男42歲以下、女39歲以下。
8.教齡:2年以上。
(二)崗位資格
1.學(xué)歷
報(bào)考中學(xué)管理職位的,應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)、幼兒園管理職位的,應(yīng)具有國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.任職經(jīng)歷
(1)報(bào)考小學(xué)校級(jí)正職的,應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任中小學(xué)校級(jí)副職任職經(jīng)歷;報(bào)考幼兒園園級(jí)正職的,應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任幼兒園園級(jí)副職任職經(jīng)歷或2年及以上幼兒園中層正職任職經(jīng)歷(中層正職選聘的,任命為副園長(zhǎng)主持工作)。
(2)報(bào)考校(園)級(jí)副職的,應(yīng)具有2年及以上現(xiàn)任學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷,或具有下列條件之一的教師:
①2009年以來,獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或人事部門、教育部門表彰(含教育部門與其他部門聯(lián)合表彰)的名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、師德標(biāo)兵(楷模、先進(jìn)個(gè)人)、優(yōu)秀德育工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等相對(duì)綜合性榮譽(yù)稱號(hào);
②2009年以來,獲市級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人或質(zhì)量檢測(cè)表彰;
③市級(jí)及以上骨干教師(含培養(yǎng)人選);
④2009年以來,參加講課賽(含課堂教學(xué)實(shí)錄比賽)獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上;
⑤2009年以來,教育科研課題獲縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主研人員;
⑥曾在或現(xiàn)在教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位借用(上掛鍛煉)一年及以上。
借用(上掛鍛煉)到教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作的人員和教育督導(dǎo)組成員,在教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位、教育督導(dǎo)組工作期間的經(jīng)歷,視同在原工作學(xué)校期間所任職務(wù)的任職經(jīng)歷,并與原任職務(wù)合并計(jì)算任職年限。
以上任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截至2014年8月31日,年齡計(jì)算時(shí)限截至2014年12月31日。
四、公選辦法
本次公選采用基本素質(zhì)測(cè)試(60%)+領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試(30%)+綜合考察(10%)=公選總成績(jī)的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年8月21日-8月22日,上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
(二)報(bào)名方式
符合條件人員持《報(bào)名及資格審查登記表》、本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)榮譽(yù)證的原件和復(fù)印件、1寸同底免冠證件照2張,到江安縣教育局人事股報(bào)名(咨詢電話:2622115)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示。
每人限報(bào)1個(gè)職位。公選職位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)之比,校級(jí)正職不低于1:4,校級(jí)副職不低于1:5,不足規(guī)定報(bào)考人數(shù)要求的,調(diào)減相應(yīng)招考職位名額。
六、測(cè)試和考察
(一)基本素質(zhì)測(cè)試(100分)
基本素質(zhì)測(cè)試采用書面筆試的形式進(jìn)行,內(nèi)容主要為教育基本法律法規(guī)、教育改革發(fā)展政策措施及分析解決教育實(shí)際問題的綜合素質(zhì)等。基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%,按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
基本素質(zhì)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年8月23日下午14:30-18:00,地點(diǎn):江安縣教育局人事股。
(二)領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試(100分)
根據(jù)基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī),按照每個(gè)職位不低于1:3的比例,從高分到低分依次確定領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試人選。
領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要通過現(xiàn)場(chǎng)問答的方式,測(cè)試報(bào)考者的認(rèn)知水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)以及對(duì)所報(bào)考職位的了解和認(rèn)識(shí)程度。領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%,按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單,面試通知單領(lǐng)取時(shí)間:2014年8月25日下午14:30-18:00,領(lǐng)取地點(diǎn):江安縣教育局人事股。
(三)綜合考察(100分)
按照基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×60%+領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)×30%的辦法,按照每個(gè)職位1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。
由縣教育局黨委牽頭組成考察組,采取查閱資料、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析等方式,全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況。在此基礎(chǔ)上,由考察組根據(jù)被考察對(duì)象的群眾公認(rèn)度、考試得分與能力實(shí)績(jī)的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度進(jìn)行綜合量化評(píng)分。綜合考察評(píng)分占總成績(jī)的10%。
七、研究任命
按照基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×60%+領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)×30%+綜合考察得分×10%的辦法計(jì)算統(tǒng)籌公選最后得分,根據(jù)1:1的比例確定擬任人選并進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響任職的,由縣教育局發(fā)文任命,統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校任職,并按規(guī)定行文調(diào)動(dòng)。
江安縣教育局
2014年8月20日
附件:江安縣2014年統(tǒng)籌公選部分學(xué)校管理人員報(bào)名及資格審查登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《江安縣2014年統(tǒng)籌公選部分學(xué)校管理人員報(bào)名及資格審查登記表.doc》來源于江安教育網(wǎng),最近更新2014年8月21日。
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