為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員35名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘職位與數(shù)量

本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名，均為全額撥款事業(yè)編制職位（詳見附件：《2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品德和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）學(xué)歷、年齡和資質(zhì)條件

報考工程技術(shù)職位的人員要求年齡35歲以下（1979年元月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，工學(xué)大類土建類專業(yè)，具有工程師及以上職稱或者造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷條件放寬至全日制大專。報考文秘、財務(wù)職位的人員要求年齡30歲以下（1984年元月1日以后出生，面向赫山區(qū)在職大學(xué)生“村官”的職位不作要求），本科及以上學(xué)歷，文秘職位不限專業(yè)，財務(wù)職位要求財政、金融或財會類專業(yè)。報考財務(wù)職位的人員必須具備會計從業(yè)資格。

（三）下列人員不得招聘

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反計劃生育的；

5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名及現(xiàn)場確認(rèn)

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員于2014年9月1日上午9：00至9月5日中午12：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)報名（http：//www.yyrs.net.cn），并打印報名表。

應(yīng)聘人員按職位類別進行報名，且每人只能選擇一個職位報名。

本次招聘考試不進行資格初審，應(yīng)聘人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，請應(yīng)聘人員于9月9日至9月10日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00攜帶本人正式有效身份證和報名表1份（本人簽字），到益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室）現(xiàn)場確認(rèn)。咨詢電話：0737-4400562。

各職位招聘人數(shù)與該職位報名且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)的比例不得低于1：5，否則調(diào)整該職位的招聘人數(shù)。

（二）考試

1.筆試

考試由筆試和面試組成，成績均按百分制計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識（文秘職位考寫作），其中公共知識占30%，專業(yè)知識（或?qū)懽鳎┱?0%。

筆試時間為2014年9月27日，具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報名且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的人員于2014年9月24日上午9：00至9月26日下午18：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)（http：//www.yyrs.net.cn）打印準(zhǔn)考證，憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.資格審查、面試

筆試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘職數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試入圍的人員按通知要求參加資格審查，屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書原件及上述證件的復(fù)印件1套。資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室），時間另行通知。

因資格審查不合格或主動放棄面試，導(dǎo)致該職位面試入圍人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍時，在應(yīng)聘同職位的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（三）體檢

依據(jù)綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識（或?qū)懽鳎┎糠殖煽兏叩痛_定。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。

（五）公示與單位分配

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。當(dāng)招聘職位有人放棄時，在應(yīng)聘同職位的人員中，按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，按專業(yè)知識（或?qū)懽鳎┎糠殖煽兏叩痛_定。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

在公示期滿后，各職位大類（工程技術(shù)、文秘、財務(wù)）擬聘用人員分別按綜合成績從高到低的順序到赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股自主選擇工作單位，時間另行通知。

五、聘用與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務(wù)員），否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作全過程由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0737-4401673。

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

益陽市赫山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

二○一四年八月十九日

2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

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