一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，臨沂大學(xué)面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員30人，具體崗位及條件詳見《臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、身體健康；

3、年齡：碩士研究生28周歲（1986年1月1日以后出生）以下，博士研究生30周歲（1984年1月1日以后出生）以下，個(gè)別緊缺專業(yè)符合以下條件年齡可適當(dāng)放寬1-2歲：

（1）具有高校教師工作經(jīng)歷二年以上人員；

（2）獲得省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)以上人員；

（3）符合條件人員出現(xiàn)求職空缺的。

4、應(yīng)聘人員需碩士及以上研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)聘特殊崗位工作的人員應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格。

（二）崗位條件

詳見《臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

(1)報(bào)名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘人員可通過電子郵件將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至lydxrs@126.com（郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名，如：會(huì)計(jì)學(xué)+張三）。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月21日至27日

報(bào)名材料：1、《臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；2、《臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件3）；3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證； 4、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》； 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名應(yīng)聘人員的《臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》（本人簽字）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位等證書原件和復(fù)印件、2寸彩色免冠照片4張（背面注明姓名）等材料須在8月27日17點(diǎn)前送至臨沂大學(xué)人事處319室。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

2、資格審查：

應(yīng)聘人員需提交報(bào)名材料證書原件進(jìn)行資格審核。學(xué)校組織有關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。審核通過后名單公示。

（二）筆試

筆試內(nèi)容是考核應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本能力和綜合素質(zhì)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。教學(xué)秘書還要考察應(yīng)聘人員的文秘知識(shí)與寫作水平。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。博士研究生不參加筆試，直接參加面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試，對(duì)個(gè)別達(dá)不到1：3比例的特殊專業(yè)可不受比例限制。應(yīng)聘人員空缺的專業(yè)可由相近或相關(guān)專業(yè)遞補(bǔ)。教學(xué)秘書按男女各50%進(jìn)行分別排序面試。

（三）面試

面試采用試講和答辯的方式，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試總分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例以百分制合成考試總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察和體檢。

考察采取查閱檔案、座談的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和心理素質(zhì)等方面的情況。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后在臨沂大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

四、聘用方式與待遇

1.聘用方式：人事代理

2.聘期：學(xué)校與人事代理人員實(shí)行聘期管理，聘期為三年。初次聘用實(shí)行試用期制。試用期限根據(jù)合同期限和崗位工作性質(zhì)確定。聘期結(jié)束后，考核合格及以上且學(xué)校工作需要，可簽訂續(xù)聘合同。博士研究生聘用一年后，考核優(yōu)秀且符合學(xué)校工作需要，按照招聘程序選聘為學(xué)校事業(yè)編制；碩士研究生在聘期內(nèi)獲得博士學(xué)位考核優(yōu)秀且符合學(xué)校工作需要，按照招聘程序選聘為學(xué)校事業(yè)編制。

3.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照《臨沂大學(xué)人事代理人員聘用管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理繳納五險(xiǎn)一金。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：姜潔

聯(lián)系電話：0539-8766082

電子郵箱：lydxrs@126.com

通信地址：中國(guó)山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)人事處319室

郵政編碼：276005

臨 沂大 學(xué)

2014年8月21日

附件：1、 臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表

2、臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表

3、臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨沂大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》《臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》來源于臨沂大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年8月21日。

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