根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），我局考試指導(dǎo)服務(wù)中心、信息管理中心招考2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)明確如下：

一、招考計(jì)劃

懷化市人力資源和社會(huì)保障局考試指導(dǎo)服務(wù)中心、信息管理中心各1名工作人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、具有良好的品行。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

6、具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全專業(yè)，全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年8月20日至8月31日，報(bào)名網(wǎng)站為懷化人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：WWW.hhrsks.com。政策咨詢：0745-2732219。技術(shù)咨詢：0745-2390286。

（三）報(bào)名要求：

報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名，錄取后再進(jìn)行分配。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)報(bào)考條件和要求有疑問的，請(qǐng)直接咨詢招考單位（咨詢電話：0745-2732219）。網(wǎng)上報(bào)名，實(shí)行初審，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不小于1:5。

三、考試

（一）筆試

1.內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和上機(jī)操作。專業(yè)知識(shí)和上機(jī)操作各100分。

2.時(shí)間：筆試時(shí)間為2014年9月11日。

上午9:00—11:00計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)

下午14:00—16:00上機(jī)操作

3.地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。懷化市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可登陸懷化市人事考試網(wǎng)站查詢。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1:5的比例確定參加面試的人員名單。面試方式采取計(jì)算機(jī)設(shè)備調(diào)試和結(jié)構(gòu)化面試兩種，設(shè)備調(diào)試和結(jié)構(gòu)化面試各100分。面試時(shí)間另行通知。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，將取消報(bào)考人員參加面試資格。

（三）成績(jī)合成

1.筆試：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和上機(jī)操作成績(jī)分別按20%和30%比例合成筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試成績(jī)相同的，按上機(jī)操作成績(jī)排名。

2.面試：計(jì)算機(jī)設(shè)備調(diào)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別按40%和10%的比例合成面試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=[計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)成績(jī)×20%+上機(jī)操作成績(jī)×30%]+[計(jì)算機(jī)設(shè)備調(diào)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試×10%]。

考試綜合成績(jī)按從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名，面試成績(jī)相同的，按設(shè)備調(diào)試成績(jī)排名。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按招考計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，體檢由懷化市人力資源和社會(huì)保障局指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢合格后，錄用前由懷化市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行考察。

五、公示和錄用

擬錄用人員由懷化市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定，并在懷化人事考試網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議或無影響錄用情形的按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

懷化市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月5日

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