婁底市新化縣教育系統(tǒng)2014年招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案
來(lái)源:新化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2014-08-22 09:52:03
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我縣中、小學(xué)校師資緊缺的情況,為確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障全縣各中小學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意,批準(zhǔn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘一批大中專(zhuān)畢業(yè)生充實(shí)高中和農(nóng)村初中小學(xué)教師隊(duì)伍,特制訂新化縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立新化縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:(略)

此次公開(kāi)招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財(cái)政局等單位全程參與和監(jiān)督。

二、招考方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中考試分筆試、面試兩部分。

三、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)

擬招聘中小學(xué)教師計(jì)劃250名,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中招聘高中教師50名,初中教師63名,小學(xué)教師137名。(詳見(jiàn)《附件1》)。

四、報(bào)名資格及條件

(一)具有下列條件的可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.政治思想好,熱愛(ài)教育工作;

4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡不超過(guò)35周歲(1979年8月31日以后出生,以二代身份證年齡為準(zhǔn));

6.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得全日制中師(普師)或國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報(bào)考初中教師崗位須取得全日制普通高校大專(zhuān)或國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考高中教師崗位須取得與報(bào)考學(xué)科相符的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

7.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證,報(bào)考高中教師崗位須取得普通高中教師資格證;

8.報(bào)考英語(yǔ)崗位原則上應(yīng)為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語(yǔ)教師崗位除符合上述報(bào)考條件外還需要取得國(guó)家英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū);

9.報(bào)考音樂(lè)專(zhuān)業(yè)須取得全日制普通高校師范類(lèi)音樂(lè)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷和音樂(lè)教師資格證;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.違反計(jì)劃生育政策的;

3.有吸毒、販毒行為的;

4.受過(guò)開(kāi)除公職處分的;

5.因違紀(jì)違法正在立案審查尚未結(jié)論的;

6.受紀(jì)律處分還在處分期內(nèi)的;

7.有弄虛作假行為的;

8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘公告發(fā)布時(shí)間

定于2014年8月21日前在新化電視臺(tái)、新化教育電視臺(tái)、新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布公告時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間:定于2014年8月31日至9月2日(共3天)

上午8:00—12:00,下午14:00—17:30

(三)報(bào)名地點(diǎn):新化縣教育局五樓

(四)聯(lián)系人:

孫文軍0738-3221809

康四光0738-3532457

(五)報(bào)名要求:

1.每位報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證(報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須英語(yǔ)過(guò)級(jí)證)原件及復(fù)印件(A4紙),個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。報(bào)考人須填寫(xiě)《新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū)》。

2.本次公開(kāi)招聘教師將招聘計(jì)劃直接分配到高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次的各學(xué)科(見(jiàn)附件1:《新化縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表》)。公開(kāi)招聘工作分層次(高中、初中和小學(xué))分學(xué)科報(bào)考,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)學(xué)科。

3.擬聘人員必須服從安排,愿意按新化縣2014年公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師去向安排表中的崗位去相關(guān)學(xué)校任教,具體崗位另行公告。

七、開(kāi)考比例及要求

各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3:1以上(含3:1),達(dá)不到以上比例的崗位,則該崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。特殊崗位需降低開(kāi)考比例的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。

八、考試及時(shí)間

(一)考試分筆試和面試兩個(gè)部分,均實(shí)行百分制。筆試分層次分學(xué)科命題,考對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,其內(nèi)容為對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

(二)面試人選按各層次各學(xué)科招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例從報(bào)考該層次該學(xué)科人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1面試情況的,須報(bào)市人社局批準(zhǔn),但其面試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得確定為體檢對(duì)象。

(三)筆試時(shí)間定于2014年9月12日。面試時(shí)間待筆試成績(jī)結(jié)果公示后再行確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告??忌诳记耙恍瞧趦?nèi)到新化縣教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

十、總成績(jī)合成

總成績(jī)實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,折算相加合成總成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

十一、體檢

合成總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。合成成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

十二、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象,每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。

十三、聘用

考核合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。擬聘人員所去對(duì)應(yīng)層次學(xué)校從事對(duì)應(yīng)科目任教的實(shí)施細(xì)則另行制訂。首次聘用合同期限為5年。被聘用人員的試用期(見(jiàn)習(xí)期)為一年,聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員,其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不合格的,取消聘用資格。

十四、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、合成成績(jī)和擬聘人員均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,每項(xiàng)公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)擬聘用人員在接到領(lǐng)取錄聘通知書(shū)的通知后15天內(nèi)未領(lǐng)取通知書(shū),視為自動(dòng)放棄錄聘資格。擬聘用人員在領(lǐng)取錄聘通知書(shū)后,未在通知

書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。

(三)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(四)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(五)本實(shí)施方案實(shí)施前,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū)》,承諾書(shū)須現(xiàn)場(chǎng)簽名。

(七)本方案由新化縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

新化縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一四年八月十五日

附件:

1.新化縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表

2.新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表

3.新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū)

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《2.新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表.doc》,《3.新化縣公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū).doc》來(lái)源于新化縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月22日。

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