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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足市級機關用人的需要,根據《公務員法》及《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)有關規(guī)定,經研究,決定組織實施2014年公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位
本次遴選計劃推出7個職位(具體見附件1)。
二、報考的范圍、對象和條件
(一)報考的范圍、對象
縣(區(qū))級以下機關中已進行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級以下職務公務員(參照公務員法管理單位工作人員,下同)。市垂直管理單位符合上述條件的也可報名。
(二)報考人員資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間為2014年9月1日);
基層工作經歷是指在縣(區(qū))級及以下黨政機關、各類企事業(yè)單位、社區(qū)(村)組織及其他經濟組織、社會組織工作過,曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個體經營經歷的,也可視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次;
4.大學??埔陨衔幕潭?;
5.年齡在35周歲以下(1979年9月1日后出生);
6.身體健康;
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)職位查詢
各遴選單位的遴選職位、職位資格條件等,可通過浙江舟山群島新區(qū)黨建網(http://www.zsdj.gov.cn)或舟山市人力資源和社會保障局網站(http://www.zsrls.gov.cn)發(fā)布的公告中查詢《2014年舟山市市級機關公開遴選公務員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項,可按《職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報名方式
本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式,每人限報一個職位。
報名時間:2014年9月1日至9月5日。
報考者填寫《舟山市市級機關公開遴選公務員報名推(自)薦表》(附件2),并附本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式,20Kb以下),通過電子郵件發(fā)送至遴選單位公布的報名郵箱中進行報名。
(三)資格審查
各遴選單位對報考者遞交的報名信息進行資格初審,并通過電子郵件或電話反饋資格審查結果。
各職位的報名人數比例一般不得低于1∶3。低于1∶3的,經報組織人事部門同意后,根據實際情況確定。有關報考人員可按資格條件要求在規(guī)定時間內改報其他職位。
四、考試
考試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織,遴選單位具體實施??荚嚲唧w時間另行通知。
遴選名額與資格審核通過人數超過1:10比例的職位,考試采取筆試和面試相結合的方式進行,面試對象根據筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定(其中執(zhí)法管理2職位資格審核通過人員超過1:6比例的,面試對象根據筆試成績按1:4比例確定);不足1:10比例的職位(其中執(zhí)法管理2職位為1:6比例),考試采取面試形式,面試對象按通過資格審核實際人數確定。筆試成績不帶入面試階段。
面試前,遴選單位對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、《報名推(自)薦表》、學歷學位證書原件、遴選職位要求的其他資格證件等。報考者未按規(guī)定時間、地點和要求進行資格復審的,視為放棄面試資格。
五、考察
面試結束后,各遴選單位按面試成績從高分到低分的順序,確定考察對象。考察對象與遴選職位的比例一般為2∶1??疾旖M對考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、工作態(tài)度等考察,并對考察者提供報考信息的真實性進行復審。通過考察比較,對考察對象適崗性進行綜合分析評價,提出初步建議人選。
筆試、面試成績均不帶入考察階段。
六、確定人選、公示和轉任
遴選單位根據考察情況集體研究確定擬遴選人選,并按管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局。經相關媒體公示后,辦理轉任和任職手續(xù)。
中共舟山市委組織部
舟山市人力資源和社會保障局
二○一四年八月二十一日
附件:
易賢網溫馨提示:
《舟山市市級機關公開遴選公務員報名推(自)薦表》來源于舟山市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年8月22日。
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