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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、單位簡介：

昌吉學院坐落在中國西部新疆天山北坡經濟帶中心---美麗的昌吉市,距首府烏魯木齊34公里,有烏奎高速、機場高速和烏昌高等級公路與之相連。她的前身是成立于1959年的昌吉師范學校，1985年升格為昌吉師范?？茖W校，2001年5月經國家教育部批準升格為本科院校昌吉學院。

學院現有南、北兩個校區(qū),占地面積800余畝,各類建筑面積20萬平方米。在昌吉市新區(qū)已規(guī)劃1900畝校區(qū)，新校區(qū)用現代大學理念進行規(guī)劃設計,按照現代化、信息化、生態(tài)化、網絡化和高起點、高標準、高水平、高質量的要求,建設自治區(qū)一流的高校校園。一期建設已竣工投入使用。

學院現有教職工590人,其中專任教師451人,教授、副教授138人。具有博士、碩士研究生學位的教師近200人。學院長期聘有外籍教師任教,包括外國留學生在內的各類全日制在校生接近7000人。設有中文系、中語系、經濟管理系、社會科學系、外語系、數學系、物理系、化學工程系、計算機工程系、體育系、音樂系、美術系、初等教育學院、繼續(xù)教育學院等14個教學院系部,共51個本、?？茖I(yè)覆蓋了6大學科門類,已初步形成專業(yè)設置比較合理,學科門類比較齊全,以教師教育為主,多學科共同發(fā)展的綜合性普通高校。

二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報名應聘。

三、招聘崗位：（詳見附表一）

四、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監(jiān)督：

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，昌吉學院紀檢委對招聘工作進行全程監(jiān)督。對筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督；對面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督。

監(jiān)督人：昌吉學院紀檢委副書記王力虹

監(jiān)督電話：0994—2330022（昌吉學院紀檢委）

六、應聘人員應具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）熱愛教育事業(yè)，具有較強的工作責任心和使命感，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。母語為非漢語的應聘人員HSK等級須達到8級（沒有HSK等級證書的“民考漢”考生，需達到普通話水平測試二級乙等及以上水平）；

（五）身體健康，能承擔正常工作；

（六）年齡在30周歲及以下(1983年8月22日后出生)；年齡在35周歲以下（1978年8月22日后出生）。

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳見招聘信息）。

（八）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。

七、招聘實施方法及步驟：

我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公開招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和昌吉學院校園網（http://cjc.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2014年8月22日至2014年8月29日。

（二）報名與資格審查

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學院人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。報名及資格初審按以下程序進行：

1.報名：報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）和昌吉學院校園網（http://cjc.edu.cn），認真閱讀“公告”、“昌吉學院2014年面向社會公開招聘崗位計劃表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com）選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》2份（附件二），資格審查時攜帶備用。

2、網上報名及繳費時間：2014年8月22日—2014年8月29日（北京時間18:00）

3、崗位咨詢聯系人及電話：

關磊孔令雪0994-235415218699407120

網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779

打印準考證時間：2014年9月1日起

4、未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

5、專業(yè)目錄請參照昌吉學院2014年面向社會公開招聘專業(yè)代碼表（詳見附件三）。

6、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

7、資格審查。昌吉學院公開招聘領導小組將對進入面試人員進行資格初審。資格審查通過者由昌吉學院在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、昌吉學院網（http://cjc.edu.cn）上公布。

（三）考試考核

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試對以下人員給予加分政策：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關證明材料。

（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，采用閉卷方式進行，卷面滿分100分。筆試內容包括公共基礎知識和寫作。

（3）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。

（4）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于筆試結束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和昌吉學院校園網（http://cjc.edu.cn）公布。

2.面試

（1）面試具體時間、地點及注意事項于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和昌吉學院校園網（http://cjc.edu.cn）進行公布。應聘者攜帶身份證原件、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表及招聘簡章中要求的其他證明材料按指定時間到指定地點參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

（2）面試滿分100分。教師崗位和非教師崗位面試成績在總成績中按60%折算，管理崗位面試成績在總成績中按50%折算。面試成績當場公布。如有放棄人員，根據筆試成績依次遞補。

教師崗位面試以現場問答和試講相結合的方式進行，兩項測試滿分各100分，各占面試成績的50%。試講內容根據招聘崗位的專業(yè)要求進行。現場問答主要考察應聘人員邏輯思維與應變能力、分析判斷能力、語言表達能力、組織能力和人際交往能力等。

非教師崗位和管理崗位面試以計算機技能測試和現場問答相結合的方式進行，兩項測試滿分各100分，各占面試成績的50%。計算機技能測試主要考察應聘人員的計算機操作水平；現場問答主要考察應聘人員的組織協調能力、語言表達能力和臨場應變能力和崗位所需的基本知識。

（2）招聘人數與實際進入面試人數達不到1：2入圍比例要求的崗位，由昌吉學院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績進入體檢環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

3.總成績計算方法：

教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績（現場問答成績×50%+試講×50%）×60%；

非教師專業(yè)技術崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績（計算機技能測試成績×50%+現場問答成績×50%）×60%；

管理崗位：筆試×50%+面試（計算機技能測試成績×50%+現場問答成績×50%）×50%。

總成績相同者，由昌吉學院公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉學院網（http://cjc.edu.cn）上向社會公布筆試成績、筆試折合成績、面試成績、面試折合成績、總成績及綜合成績排名。

（四）體檢

昌吉學院公開招聘工作人員體檢工作由昌吉學院組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、昌吉學院校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

學院確定的擬招聘體檢人員由昌吉學院人事處組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統一進行體檢。體檢項目和標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由昌吉學院人事處組織另選縣級以上二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。

因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可根據總成績按擬聘崗位從高分到低分遞補。

（五）考察

昌吉學院招聘領導小組組成2人以上考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職應聘者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，可按總成績排名依次遞補。

（六）公示

體檢、考察合格者經學院黨委常委會審議通過，確定擬招聘人員，分別在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和昌吉學院校園網（http://www.cjc.edu.cn/）對擬招聘人員進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者須在規(guī)定時間內到昌吉學院人事處報到，逾期不報到者視為自動放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項：

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由昌吉學院公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網和昌吉學院校園網及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、昌吉學院校園網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由昌吉學院人事處負責解釋。

2014年8月21日

附件：

1.昌吉學院2014年面向社會公開招聘一覽表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

3.昌吉學院2014年面向社會公開招聘專業(yè)代碼表

易賢網溫馨提示：

《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年8月22日。

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