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根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號）和《新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定與要求，按照招聘工作程序，為確保招考工作公平、公正、公開，現(xiàn)就2014年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位取消招聘計劃及面試工作有關事項公告如下：

一、取消部分崗位招聘計劃

依據(jù)《關于新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查有關事項公告》及《新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查遞補公告》，由于下列崗位經(jīng)遞補未有考生資格符合招聘崗位資格條件，根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)〔2008〕34號)規(guī)定，取消以下3個崗位招聘計劃：

二、面試

（一）面試對象：

根據(jù)《關于新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查有關事項公告》與《新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查遞補公告》規(guī)定，已通過資格審查并領取面試通知單人員。

（二）領取面試通知單時間、地點：

1.領取面試通知單時間：2014年8月28日下午14：30-17：30。

2.領取面試通知單地點：新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科1207辦公室（毓秀東大道）

（三）面試時間、地點：

1.面試時間：2014年8月30日，時間一天。

2.面試地點：新余市逸夫小學知新樓

（四）面試方式：采取結構化面試的方式進行

（五）面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、筆試準考證、面試通知單），上午8:00分鐘前到達面試考場的考生候考室報到，統(tǒng)一封閉待考，逾期視為自動放棄面試資格。

2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

3.面試?？忌窟M場后，異地評委在市紀委監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字。

4.面試。

考生在聯(lián)絡員引導下進入面試室進行面試。

5.宣布成績。

（六）面試紀律

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算；

2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開；

3.面試考生必須服從工作人員管理，遵守紀律，抽簽前將手機關機并交由工作人員統(tǒng)一保管，不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理；

4、面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

（七）注意事項

1.形不成競爭的崗位面試成績不得低于本考場面試成績的平均分，否則取消該崗位招聘計劃；

2.面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生合成總成績相同以專業(yè)測試、面試成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。并由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢（體檢時間以公告為準）。

3.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理。市紀委監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。

4、面試成績、體檢名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)。

5、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，面試程序完成后，所產(chǎn)生崗位空缺一律不遞補。

6、新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年（國家有規(guī)定的除外）。

本公告由新余市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0790-6736011

附件：新余市2014年事業(yè)單位公開招聘入圍面試人員名單詳情請參考：http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php?module=information03&act=show&database=information&co_id=5509

新余市人力資源和社會保障局

2014年8月25日

更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)