一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備報考職位要求的資格條件。

二、注意事項及應(yīng)聘報名時間

1.報名注意事項

應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

2.簡歷投報截止時間：2014年9月1日。

三、簡歷投報方式

應(yīng)聘人員可將簡歷發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱，郵件標題請注明(應(yīng)聘)：my_yunkong @njmu.edu.cn。

四、考核及實施辦法

專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。考核具體時間由相應(yīng)部門通知應(yīng)聘者。

五、考核和體檢

人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進人員暫不進編，實行編外人事代理。

附：需求情況表

注：招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646聯(lián)系人：俞寶龍

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