一、單位簡(jiǎn)介
昆明市民辦教育服務(wù)中心是經(jīng)昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全額撥款事業(yè)單位,屬于昆明市教育局的直屬單位。昆明市民辦教育服務(wù)中心主要承擔(dān)為舉辦民辦學(xué)校的社會(huì)組織及個(gè)人提供咨詢、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,全面掌握民辦學(xué)校教育教學(xué)、管理等情況,為教育行政主管部門在管理、監(jiān)督、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)民辦學(xué)校方面提供依據(jù)。同時(shí)還為民辦學(xué)校進(jìn)行人事代理,是為全市民辦教育機(jī)構(gòu)提供社會(huì)化服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
二、招聘對(duì)象和數(shù)量
各類全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生,符合招聘條件的人員,計(jì)劃招聘1 人。
三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、條件
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 招聘條件 |
檔案管理及文職人員(管理崗位) | 1 | 本科及以上 | 檔案、中文專業(yè) | 年齡在30周歲以下 |
合計(jì) | 1 |
(二)資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;
3.具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)對(duì)口;
5.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.具備招聘崗位所需條件。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一) 報(bào)名時(shí)間:2010年7月5日—8日,
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)青云街25號(hào) 昆明市民辦教育服務(wù)中心人事代理科
咨詢電話:0871-5165786、5160856,聯(lián)系人:羅老師
(三)報(bào)名與資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。
(四)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
五、所需的證件和材料
(一)近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名及報(bào)名序號(hào));
(二)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份,自薦材料等。
六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
(一)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2010年7月13日—7月14日,
上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。
地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號(hào))。
(二)筆試
按照招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上(含1:3)比例才能開(kāi)考,未到達(dá)1:3開(kāi)考比例的取消該招聘崗位。
1.采用單人單座閉卷方式,滿分100分,時(shí)間為150 分鐘。
2.筆試主要內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師資格條例》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》以及教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等相關(guān)方面的內(nèi)容。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間:2010年7月16日,上午9:00—11:30;
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試(滿分100分)
時(shí)間:2010年8月3日(具體時(shí)間另行通知)
地點(diǎn):昆明市民辦教育服務(wù)中心
內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定原則
面試按照筆試成績(jī)從高到低排序,每個(gè)崗位原則上按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選,達(dá)不到1:5比例的按實(shí)際參考人數(shù)面試。
考試綜合成績(jī)滿分為100分,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算;當(dāng)總分排名并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;合格最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位所招人數(shù)1:1確定考核和體檢人選。
八、考核和體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.由單位的人事主管部門組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核。
2. 由用人單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。
3.在考核或體檢中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、監(jiān)督指導(dǎo)
公開(kāi)招聘筆試、面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),市紀(jì)委第十二紀(jì)工委和市教育局紀(jì)委全程監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)部分市人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。
業(yè)務(wù)咨詢電話:0871-5160856、3135506
監(jiān)督投訴電話:0871-3102385、3192326
十、其他事項(xiàng)
招聘過(guò)程中弄虛作假、違反紀(jì)律的,應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
考試筆試、面試和總成績(jī)由招聘單位在本單位及昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi),考生可申請(qǐng)查分。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))執(zhí)行。
昆明市民辦教育服務(wù)中心
2010年6月23日