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（1994）農(nóng)（人技）字第4號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理廳（局），人事廳（局），取改辦，國務(wù)院有關(guān)部委及解放軍總后勤部、總政治部人事職改部門，部屬有關(guān)單位：

為了更好地貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部、人事部《關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的教學(xué)科撥人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》[（1993）農(nóng)（人）字第52號(hào)]，現(xiàn)將《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題，請及時(shí)向農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司（農(nóng)業(yè)部職改辦）和人事部職位職稱司反映。

附件：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法

農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司人事部職位職稱司

一九九四年四月八日

附件：

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部、人事部《關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推工作的教學(xué)科技人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》、《農(nóng)業(yè)部關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的教學(xué)科技人員評(píng)聘研究員教授職務(wù)的試行意見》[（1993）農(nóng)（人）字第52號(hào)文件]，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格評(píng)審工作提出以下實(shí)施辦法：

一、關(guān)于評(píng)審委員會(huì)的組建

1．組建“全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格審定委員會(huì)”。審定委員會(huì)下設(shè)農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、中獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化九個(gè)專業(yè)評(píng)委會(huì)。

2．審定委員會(huì)由中國科學(xué)院院士、全國知名農(nóng)業(yè)科學(xué)家組成。專業(yè)評(píng)委會(huì)成員由全國各省、自治區(qū)、直轄市推薦的同行專家組成。農(nóng)業(yè)部將對擔(dān)任審定委員和專業(yè)評(píng)委成員的專家頒發(fā)聘書，任期一至三年。

3．審定委員會(huì)辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)部職改辦。農(nóng)業(yè)部有關(guān)業(yè)務(wù)司局參加相應(yīng)專業(yè)的評(píng)審組織工作。

4．自一九九四年開始，評(píng)委會(huì)原則上每兩年召開一次會(huì)議，一般安排在第三季度進(jìn)行。一九九四年及今后每次上報(bào)材料的時(shí)間為每年八月十日至八月三十日，過期不再辦理。如遇特殊情況，另行通知。各專業(yè)申報(bào)材料均報(bào)農(nóng)業(yè)部職改辦。

二、關(guān)于評(píng)審?fù)扑]程序

1．個(gè)人申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員對照文件規(guī)定的申報(bào)條件，向本單位提出申請。

2．基層單位推薦。基層單位（是指省級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣企事業(yè)單位和地市級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門，下同）領(lǐng)導(dǎo)對提出申請的人員進(jìn)行初審，被推薦人員政治表現(xiàn)由基層單位負(fù)責(zé)審查。對初審合格者，填寫人事部制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

3．全面考核和資格審查。省農(nóng)業(yè)（含畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)化、農(nóng)墾，下同）主管廳局人事職改部門對各單位各地區(qū)推薦的人員進(jìn)行全面考核和資格審查。

4．專家推薦。對經(jīng)考核和資格審查合格的人員，各省農(nóng)業(yè)主管廳局組織本專業(yè)7至11名同行高級(jí)專家進(jìn)行評(píng)議，并以無記名投票表決方式確定推薦人選，獲三分之二（含三分之二）同意票者方可推薦。

5．確定推薦人員。對專家組同意推薦的人員，由農(nóng)業(yè)主管廳局領(lǐng)導(dǎo)集體研究、確定正式推薦入選。

6．省級(jí)人事職改部門審核。農(nóng)業(yè)主管部門將確定的推薦人選報(bào)各省級(jí)人事職改部門審核同意。

7．上報(bào)材料。省農(nóng)業(yè)主管廳局對經(jīng)省級(jí)人事職改部門審核同意的人選，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式行文上報(bào)農(nóng)業(yè)部職改辦。

8．復(fù)核。對各省推薦的人選，農(nóng)業(yè)部職改辦按文件規(guī)定的申報(bào)條件、申報(bào)程序進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核不合格者，不提交評(píng)審。

三、關(guān)于評(píng)審

1．對經(jīng)農(nóng)業(yè)部職改辦復(fù)核合格的人選，提交相應(yīng)專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審。專業(yè)評(píng)委會(huì)對推薦人選的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)水平和業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。以無記名投票方式表決，獲三分之二（含三分之二）同意票者方為通過。

2．對專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人選，由全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員審定委員會(huì)審定。以無記名投票方式表決，獲三分之二（含三分之二）同意票者方為通過。

3．評(píng)審結(jié)果連同評(píng)審工作情況報(bào)告農(nóng)業(yè)部職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。部職改領(lǐng)導(dǎo)小組將批準(zhǔn)結(jié)果通知各省級(jí)人事職改部門，同時(shí)抄送省級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門，抄報(bào)人事部（職位職稱司）。

4．經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)審結(jié)果即為終審結(jié)果，未獲評(píng)審?fù)ㄟ^和批準(zhǔn)不再復(fù)議，但不影響下次推薦。

四、呈報(bào)評(píng)審材料及要求

1．報(bào)送的材料要求規(guī)范、清晰、齊全，手續(xù)要完備，不得漏項(xiàng)。需要加蓋印章的欄目必須蓋章。對不符合要求的評(píng)審材料將不予受理。

2．材料內(nèi)容包括：

①省級(jí)農(nóng)業(yè)主管廳局推薦報(bào)告一份。

②《評(píng)審農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格推薦表》30份。推薦表（表樣附后）由本人所在單位詳細(xì)填報(bào)，經(jīng)省市農(nóng)業(yè)主管廳局人事職改部門同意后，正式打印，廳局領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋廳局公章。

③《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》3份。本表一律使用人事部統(tǒng)一制發(fā)的表樣。3份表均使用鋼筆由申報(bào)者本人填寫，不用復(fù)印、打印件。書寫字跡清楚，并按表中的要求表達(dá)完整。

表格中“年度及任職期滿考核結(jié)果”和“基層領(lǐng)導(dǎo)意見”由基層單位詳細(xì)、具體填寫；“呈報(bào)單位意見”由省級(jí)農(nóng)業(yè)主管廳局詳細(xì)填寫，并注明專家組推薦投票結(jié)果。

特別注意：評(píng)審表中“呈報(bào)單位意見”欄內(nèi)，須由省農(nóng)業(yè)和人事（職改）部門兩個(gè)部門同時(shí)用印，主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字方能土報(bào)，缺一不可。

④個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)30份?？偨Y(jié)題目為“××同志業(yè)務(wù)工作總結(jié)”并打印。內(nèi)容限于任高級(jí)職務(wù)以后的主要業(yè)績，不超過1000字?；鶎訂挝蝗耸拢毟模┎块T對總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

⑤代表作1-2件。如果體積過大，可拍攝照片代替，并加以文字說明。

⑥學(xué)歷、任職資格、成果等證明材料復(fù)印件一套。

3．評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，只退《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，其它材料不退。未通過的人員材料均不退。請申報(bào)者個(gè)人及有關(guān)單位將材料留存。代表作品請盡量用復(fù)印件。

五、資格證書

經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^和批準(zhǔn)的任職資格，由各省級(jí)人事職改部門頒發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格證書。證書由農(nóng)業(yè)部和人事部統(tǒng)一印制，全國有效。

六、其它問題的說明

1．自農(nóng)業(yè)部、人事都（1993）農(nóng)（人）第52號(hào)文件下發(fā)以后在職的符合條件的人員，均可申報(bào)研究員任職資格評(píng)審。

2．高等農(nóng)業(yè)院校評(píng)聘推廣教授的工作按照國家教委辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳教人廳（1992）11號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)業(yè)院校評(píng)聘推廣型教師職務(wù)工作座談會(huì)紀(jì)要〉和朱開軒、洪紱曾同志講話的通知》執(zhí)行。農(nóng)業(yè)科研單位中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的科技人員，申報(bào)評(píng)聘研究員的程序和辦法按現(xiàn)行的評(píng)審辦法辦理。全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格審定委員會(huì)不受理高等院校和科研單位的評(píng)審材料。

3．外語水平由省市自治區(qū)農(nóng)業(yè)主管廳局會(huì)同人事（職改）部門按照規(guī)定的要求對申報(bào)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核認(rèn)定。

4．全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)評(píng)聘按設(shè)置的崗位進(jìn)行。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)由各省級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門按農(nóng)業(yè)部規(guī)定的數(shù)量在關(guān)鍵崗位設(shè)置，并明確其應(yīng)履行的職責(zé)。任職資格評(píng)審實(shí)行條件和全國總量控制。94年評(píng)審任職資格時(shí)，全國九個(gè)專業(yè)掌握在600名左右。一般每個(gè)省每個(gè)專業(yè)只能推薦1一2名左右。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)由設(shè)有相應(yīng)崗位的基層單位在崗位數(shù)額內(nèi)自主聘任。

5．關(guān)于答辯問題：答辯是確認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員水平能力的有效方式之一。但全國評(píng)審不便于安排答辯，因此，要求各省級(jí)農(nóng)業(yè)主管廳局，對申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和推廣業(yè)績、貢獻(xiàn)在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行答辯。答辯將逐步成為推廣研究員任職資格評(píng)審的必要程序。

6．各地各單位對申報(bào)材料要嚴(yán)格把關(guān)，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止該地的推薦權(quán)利，并通報(bào)批評(píng)，同時(shí)取消當(dāng)事人的任職資格。

農(nóng)業(yè)部職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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