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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為順利完成2014年調入縣城教師公開考試工作，做到到規(guī)范、科學、公開、公平、公正，根據《東山縣農村學校教師調入縣城學校試行“量化積分+公開考試”的實施辦法》（東教人〔2009〕90號）文件精神，立足學校實際，擬訂如下方案。

一、面試時間及地點

1.時間安排：

（1）2014年8月28日（星期四）上午8：30評委組開會培訓，明確面試指標。

（2）2014年8月28日（星期四）上午9:00參加面試教師到第二實驗小學一號教學樓四樓報到，根據教師報考學科抽取相應的說課順序。

（3）9:30面試正式開始。

2.面試地點：東山縣第二實驗小學一號教學樓四樓

二、面試形式

面試重點考察調入教師的綜合素質和專業(yè)教育教學能力，主要以說課測評表的評價指標為依據，面試以分學科說課和答辯的形式進行。

三、面試內容

1.說課內容。

語文學科：九年義務教育六年制教材（人教版）五年級上冊教材（任選一課時）。

數(shù)學學科：九年義務教育六年制教材（人教版）四年級上冊教材（任選一課時）。

2.現(xiàn)場答辯。答辯重點是教育理論知識、教學案例分析、學科專業(yè)知識等，重點考察教師的從教態(tài)度、思辯能力、教學能力等。
3.面試滿分為100分，其中說課15 分鐘，占70% ；答辯5分鐘，占30%。

四、面試程序

1.參考人員報到，抽簽排序。參加面試的人員須持有效身份證、教育局有關參加公開考試的證明，于面試當天上午9:00之前到指定地點報到，抽簽確定參加面試的順序，隨后面試人員即進入封閉管理。

2.面試人員面試時由聯(lián)絡員帶入考場，開考前每人須向評委提交說課稿6份，說課、現(xiàn)場答辯完畢即離開考場。

3.面試由評委組長主持，每位面試教師的面試時間為20分鐘，每位考官根據面試的說課內容、答辯得分，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)，面試的計分方法：將5位評委的分數(shù)合計，求出平均分即為面試對象的面試成績。

4.具體由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出面試教師的成績，簽署姓名，再經現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由評委組長審核簽字。面試教師離開考場到指定地方休息。面試全部結束后，及時向面試教師公布成績。

（報到——說明考試要求、抽簽——按序號依次進入考場——說課（十五分鐘）——答辯（五分鐘）——離開考場進入考后休息室——公布成績。

五、面試的組織

面試領導小組

組 長：王耀添

成 員：趙一民、吳諸舜、林榮松、俞碧娟

領導小組全面負責面試工作的組織、協(xié)調，切實加強對面試工作的領導。

面試評委組

成 員：另定

六、面試紀律

1.面試期間，所有面試評委、面試工作人員和面試教師一律不得攜帶通訊工具進入面試場所，通訊工具交由工作人員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在有關人員的監(jiān)督下，方能使用，并做好通話記錄。

2.面試工作的所有人員要嚴格執(zhí)行有關回避的規(guī)定，凡有直系親屬參加面試的，不得聘為評委，也不參加面試的其他工作，避免“人為”因素干擾和“打人情分”等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，防止和杜絕“考場腐敗”，保證面試的公平、公正。

3.面試評委事先一小時開會培訓，著重熟悉面試評價指標要求。

4.面試教師參加面試的排序，在面試前抽簽確定，面試時只報考號、不報姓名。同時提交說課稿，說課稿不得打印姓名和任何標記。凡參加面試的教師一律提前十五分鐘進備考室，入場后將通訊工具交監(jiān)督員管理，一但在入場期間發(fā)現(xiàn)面試教師隨身攜帶通訊工具的，無論是否使用均按違紀處理，取消其面試資格。

5.面試時間到，逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

6.面試工作中違反工作紀律的由監(jiān)督組處理，情節(jié)嚴重造成面試失密、泄密的，追究責任人的責任。

東山縣第二實驗小學

二○一四年八月二十六日

附件：

1、說課評分標準

2、小學教師答辯評分標準

易賢網溫馨提示：

《說課評分標準》《小學教師答辯評分標準》來源于東山縣教育局網，最近更新于2014年8月26日。

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