2014年陽(yáng)江市陽(yáng)東縣南龍中學(xué)撤并教師分流工作方案
來(lái)源:陽(yáng)東教育信息網(wǎng) 閱讀:3503 次 日期:2014-08-27 08:54:24
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根據(jù)縣編辦《關(guān)于同意撤并紅豐鎮(zhèn)麻汕初級(jí)中學(xué)、南龍初級(jí)中學(xué)、大八鎮(zhèn)雷岡初級(jí)中學(xué)的批復(fù)》(東編[2014]14號(hào))精神,結(jié)合我縣教育實(shí)際,為做好南龍中學(xué)撤并后教師的分流工作,經(jīng)局班子會(huì)議研究并報(bào)請(qǐng)縣政府同意,擬定于今年8月對(duì)南龍中學(xué)教師進(jìn)行分流,方案如下:

一、教師分流的原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則

2、堅(jiān)持學(xué)校需求,校際統(tǒng)籌原則

3、堅(jiān)持組織安排為主,兼顧個(gè)人意愿原則

4、堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選拔原則

二、教師分流職位(見(jiàn)附件1)

三、教師分流報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:教師分流意向表由教育局于2014年8月26日統(tǒng)一分發(fā),收表時(shí)間為2014年8月28日前。

(二)報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)東縣南龍中學(xué)。

(三)報(bào)名要求:根據(jù)職位需求,結(jié)合教師本人需要選擇分流意向,每人只能報(bào)考一個(gè)職位,可跨專業(yè)報(bào)考。

四、教師分流的辦法

1、教師根據(jù)教育局提供的職位,選擇分流的意向,填報(bào)教師分流意向表。

2、教師選擇同一職位的人數(shù)不超過(guò)本方案職位要求的,按照教師的選擇意向分流。

3、若教師選擇同一職位的人數(shù)超過(guò)本方案職位要求的數(shù),則按照科目職位采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法擇優(yōu)錄取。通過(guò)競(jìng)崗未能錄取的教師,由教育局根據(jù)教學(xué)需要統(tǒng)籌安排。

4、逾期不交教師分流意向表的教師由縣教育局根據(jù)需要調(diào)配到縣內(nèi)中小學(xué)任教。

5、學(xué)校正、副校長(zhǎng)由教育局根據(jù)需要安排到縣內(nèi)中小學(xué)校工作,中層干部待分流到具體單位后,結(jié)合現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)情況由縣教育局統(tǒng)籌考慮。

五、測(cè)試辦法

若教師選擇同一職位的人數(shù)超過(guò)本方案職位要求的,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法擇優(yōu)分流,競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式為面試(說(shuō)課),面試成績(jī)總分為100分,時(shí)間共15分鐘。

(一)面試主要考核教師的實(shí)際教學(xué)能力,教師根據(jù)指定的內(nèi)容、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。面試的內(nèi)容為教師所報(bào)考的初中階段(現(xiàn)在執(zhí)行版本)的課本內(nèi)容。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況,另行通知。

本方案未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

陽(yáng)東縣教育局

2014年8月26日

附件:

1、陽(yáng)東縣南龍中學(xué)撤并教師分流職位表

2、陽(yáng)東縣南龍中學(xué)撤并教師分流意向表

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《2、陽(yáng)東縣南龍中學(xué)撤并教師分流意向表.doc》來(lái)源于陽(yáng)東教育信息網(wǎng),最近更新2014年8月26日。

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