2014年衡陽市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:衡陽市人力資源和社會保障局 閱讀:684 次 日期:2014-08-27 10:04:55
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市體育局?jǐn)M定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘16名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為16名。具體崗位及要求詳見《2014年衡陽市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表》(附件一)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市體育局網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案,發(fā)布時間為2014年8月26日至9月2日。

(二)報名

1、報名方式和時間地點

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:9月3日至9月5日

上午8:00-12:00下午3:00-6:00

報名地點:市體育局4樓(衡陽市先鋒路124號)

聯(lián)系電話:0734-822583013875661632(劉主任)

13575270106(吳主任)

2、報名要求

①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

②每人限報考1個職位,多報者,取消應(yīng)聘資格。

③如實填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

④報考人員的年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)。

⑤報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個別職位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準(zhǔn)后,核減崗位招聘計劃。

(四)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

①筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)理論知識、公共基礎(chǔ)知識。

②筆試時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后,按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。

③筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、面試

①按照招聘計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前,招聘辦將對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

②面試形式。教師、教練崗位面試采取說教方式進(jìn)行,其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

③面試時間、地點:詳見《面試通知書》。報考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試。

3、考試綜合成績

按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。

考試綜合成績計算公式:

綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理??荚嚲C合成績相同的,按筆試成績高低確定排名順序。

(五)體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,在三級綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象,在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

公示期間,查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員享受現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者,取消其聘用資格。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會和市紀(jì)委等有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度:

1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、市體育局及相關(guān)的下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀(jì)委糾風(fēng)室0734-8866605

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686

衡陽市體育局紀(jì)委0734-8267302

衡陽市體育局辦公室0734-8225830

本公告由衡陽市體育局負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市體育局

2014年8月26日

衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于衡陽市人力資源和社會保障局,最近更新2014年8月27日。

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2014年衡陽市體育局直屬事業(yè)單位招聘崗位及要求表

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