2014年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理(文理兼收)專業(yè)介紹
來源:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng) 閱讀:774 次 日期:2014-08-27 11:27:34
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的公民意識(shí)、道德水準(zhǔn)和高度社會(huì)責(zé)任感,具有一定的競爭能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,德、智、體等方面全面發(fā)展,具備人力資源管理的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),能夠從事本專業(yè)教學(xué)工作的“一體化”職教師資,或在本專業(yè)領(lǐng)域從事人事管理、員工培訓(xùn)、雇員招聘、人才測評和人力資源開發(fā)等工作的應(yīng)用型高級專門人才。

主修課程:管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬與福利管理、工作分析與應(yīng)用、人力資源開發(fā)等。

主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié):人力資源管理方案設(shè)計(jì)、管理技能開發(fā)與設(shè)計(jì)、溝通技能開發(fā)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、人力資源開發(fā)方案設(shè)計(jì)、公務(wù)員測評設(shè)計(jì)、社會(huì)調(diào)查和大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)等。

就業(yè)方向:畢業(yè)生可以到中、高等職業(yè)院校從事人力資源管理類專業(yè)教學(xué)和管理工作,或在企事業(yè)單位、教育行政部門及各類社團(tuán)組織從事人事管理、員工培訓(xùn)、市場調(diào)研與預(yù)測、雇員招聘與人才測評、人力資源開發(fā)和辦公室文秘與管理信息系統(tǒng)等工作。

授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。

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