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榮縣人力資源和社會保障局關(guān)于四川省榮縣第一中學校引進高層次緊缺專業(yè)人才的公告

為進一步推進人才強縣戰(zhàn)略，為榮縣的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2012]40號）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，四川省榮縣第一中學校面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則直接考核、公開引進高層次緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才單位性質(zhì)、指標

四川省榮縣第一中學校系榮縣教育局下屬事業(yè)單位，縣財政全額預(yù)算撥款的事業(yè)單位，引進指標2名。

二、引進范圍、對象及條件

（一）范圍、對象、基本條件

范圍對象：面向全國引進具有碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體專業(yè)、資格要求詳見附表。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位。

基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具有較強的創(chuàng)新能力和實踐能力；年齡為30周歲及以下；具有

崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（三）年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到2014年8月31日。

三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用

凡符合引進范圍、對象和基本條件愿意引進者，于2014年9月3日前與引進單位聯(lián)系人聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位聯(lián)系人；引進單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時送縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股對其資格進行初審；然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱資格證書以及其他相關(guān)證件等原件于規(guī)定的時間到指定地點報到，進行資格審查和面試考核，按引進指標擇優(yōu)確定擬引進人選后，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和人力資源和社會保障部《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定的體檢標準進行體檢。體檢合格后，用人單位行政主管部門負責對體檢合格人員進行考察，考察的內(nèi)容主要包括報考者的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、考察合格后，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，由主管局按程序報批，再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進單位服務(wù)滿5年。

四、紀律與監(jiān)督

為維護引進人才工作的公正性、嚴肅性，各相關(guān)單位在公開引進過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：榮縣教育局伍洪彬0813-6201448。

附件：榮縣2014年引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表

2014年8月27日

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