各縣區(qū)人社局（職改辦），市級各有關單位：

經請示省職改辦同意，榆林市2014年度高級工程師評審工作擬定于11月中旬召開，現(xiàn)將報送材料和評審工作有關事項通知如下：

一、申報條件

（一）思想政治條件

申報評審專業(yè)技術資格人員，必須熱愛祖國，遵紀守法,愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學歷資歷條件（須符合下列條件之一）

1、獲得碩士學位，所學專業(yè)與從事專業(yè)一致，取得工程師資格并受聘滿4年。

2、大學本科畢業(yè)，取得工程師資格并受聘滿5年；后取本科學歷，累計從事本專業(yè)工作滿15年，受聘擔任工程師職務滿5年。

3、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術工作20年以上（含20年），受聘擔任工程師職務滿5年；后取得大專學歷并累計從事本專業(yè)技術工作25年以上（含25年），受聘擔任工程師職務滿5年。

4、中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術工作28年以上（含28年），受聘擔任工程師職務滿5年；后取中專學歷并累計從事本專業(yè)技術工作30年以上（含30年），受聘擔任工程師職務滿5年（本條不含市轄區(qū)域內單位）。

5、不具備規(guī)定學歷、資歷的專業(yè)技術人員擬申報高級工程師的，必須精通本學科專業(yè)知識，掌握有關基礎理論，了解國內外進展動態(tài)，在所從事的專業(yè)技術工作中，取得顯著成績，已具備晉升的基本條件，且符合下列條件之一，可由所在單位破格推薦申報評審高級工程師任職資格。

(1)獲省部級科技進步獎、企業(yè)技術創(chuàng)新獎一等獎第一名，國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步三等獎第一名、二等獎前兩名、一等獎前三名;

(2)在急難險重各類突發(fā)事件中做出重大貢獻的人員;

(3)在高新技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經濟社會或在企業(yè)管理中求實創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經濟和社會效益的高級經營管理者;

(4)留學回國的博士等高層次人才或引進急需的特殊人才。 符合陜人發(fā)[2003]71號文件規(guī)定的其它條件者。

以上學歷指國家教育行政部門承認的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的學歷。

（三）外語條件

1、參加規(guī)定的全國外語等級考試，成績合格并在有效期內。

2、符合陜人發(fā)[2007]52號和陜人發(fā)[2007]121號文件規(guī)定的免試條件（免考人員應填寫免考審批表）。

（四）計算機條件

1、取得計算機應用能力考試合格證書，并符合新的模塊選考要求（5個模塊）。

2、符合陜人發(fā)[2005]34號文件免試條件的（免考人員應填寫免考審批表）。

（五）論文著作條件

必須具備下列條件之一（任現(xiàn)職期間取得）。

1、公開出版發(fā)行的專業(yè)學術著作1本（須具有ISBN書號），其中本人執(zhí)筆2萬字以上。

2、在省級以上公開出版的科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇（期刊應具有CN或ISSN刊號，增刊、?？?、特刊、論文集等不予認可），限前2名作者，其中第一作者至少1篇，字數不少于1500字。

（六）繼續(xù)教育條件

專業(yè)技術人員必須參加繼續(xù)教育。從2013年開始，每人每年公需課不少于24學時，專業(yè)課不少于56學時。未按規(guī)定完成培訓學時的，不得申報晉升高一級專業(yè)技術職務。

（七）其他條件

1、計劃生育審查合格。

2、在任現(xiàn)職期間，綜合考核和2013年度考核必須為優(yōu)秀,其他年度為稱職以上。

二、報送材料內容

（一）申報人員所在縣區(qū)、部門的推薦文件及《高級專業(yè)技術職務任職資格申報人員匯總表》（附件1）各1份。匯總表要嚴格按照備注說明逐項填寫，確保準確無誤，同時報送excel格式電子文檔；

（二）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份；

（三）2012、2013年度《考核登記表》各1份；

（四）任現(xiàn)職以來《個人業(yè)務工作總結》1份，需用A4紙打印，由單位審核并加蓋公章；

（五）《專業(yè)技術資格評審簡表》（附件3）1份，需用A3紙打??；

（六）提供初始和后取所有學歷證書、資格證書、職務聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》（附件5），計算機考試合格證或《免試審批表》（附件6）、繼續(xù)教育證書、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書；

（七）《計劃生育審查表》（附件7）1份；

（八）破格晉升人員需提供破格單行材料，并在匯總表及評審表中注明“破格”字樣。

三、申報要求

（一）各級各部門要加強對職稱工作的管理，嚴格按照《關于進一步加強職稱管理嚴格工作紀律的通知》（榆政人發(fā)[2008]204號）文件精神，嚴格職稱工作紀律，規(guī)范工作程序，強化監(jiān)督制約機制。

（二）各級各部門在職稱推薦過程中，必須嚴格按政策、程序辦事，必須堅持“崗位公開、政策公開、公平公正、民主評議”的原則，堅決禁止弄虛作假、暗箱操作。

（三）各呈報單位要嚴格按當年職改部門核定的崗位職數申報職稱，嚴禁超崗或占其它單位崗位評審職稱。

五、申報程序

（一）各單位在開展材料報送前，要認真學習職稱工作的有關政策文件，召開全體人員會議，公布本單位當年可使用的崗位數額，公開評審條件，做好職稱文件的傳達學習工作。

（二）申報人提出晉升申請，出具各種證件（原件）及能證明本人工作實績的材料。所在單位要制定切實可行的考評推薦辦法，對申報人員的學歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、計算機、論文論著、業(yè)績等申報材料進行審核把關，對申報人員任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、履行崗位職責情況進行綜合考評。根據考評結果，提出擬推薦對象并進行公示，公示時間不少于7天，公示內容為申報者所具備的各項條件及較詳細的工作實績等。要做到“職稱政策、考評推薦辦法、崗位情況、申報人員業(yè)績條件、考核結果”五公開，自覺接受專業(yè)技術人員及社會監(jiān)督。公示無異議后，將公示結果經單位領導和經辦人簽字逐級上報，公示期要廣泛征求群眾意見。

（三）各級主管部門、職改部門要對申報材料進行嚴格審查，審查內容包括被評審對象的崗位職數、學歷、資歷業(yè)績等。對于弄虛作假的申報人員堅決實行“一票否決”，取消3年的職稱申報資格，并記入個人職稱誠信檔案。對于蓄意弄虛作假、集體串通舞弊的單位和地區(qū)要停止該單位、該地區(qū)兩年的職稱評審工作，并追究有關人員責任。

六、其它要求

（一）上報材料統(tǒng)一裝入檔案袋內，限一人一袋，檔案袋正面須粘貼《報送材料目錄表》（附件2），背面粘貼《專業(yè)技術資格評審公開監(jiān)督卡》（附件4），材料袋底部和兩側粘貼打印有縣區(qū)、單位、姓名、申報資格、專業(yè)的字條。

（二）申報材料中要求同時提供原件與復印件的，報送原件要另行裝袋，有關復印件，縣區(qū)的需經縣區(qū)人社部門核實驗印，經辦人簽字；市直單位的需經主管部門核實驗印，經辦人簽字。經核實無誤后退回原件。

（三）上報材料除《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《專業(yè)技術資格評審簡表》、論文著作、計劃生育表不裝訂外，其余材料要嚴格按《業(yè)務工作總結》、《年度考核表》、學歷、任職資格證書、職務聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》，計算機考試合格證或《免試審批表》、繼續(xù)教育證書、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書順序裝訂成冊（A4紙）。

（四）申報材料以縣區(qū)和市級主管部門為單位集中一次性以正式文件報送，凡以個人名義報送的材料，均不予受理。

（五）有關任職年限、專業(yè)工齡等計算時間，截至到2014年12月底。

表格下載：所有表格均可在榆林市人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.ylhrss.gov.cn）下載。

七、報送時間

申報材料務于9月30日前報送市職改辦審核，逾期不再受理。

附件：

1、高級專業(yè)技術職務任職資格申報人員匯總表

2、評審材料目錄表

3、專業(yè)技術職務任職資格申報簡表

4、專業(yè)技術資格評審公開監(jiān)督卡

5、外語免考審批表

6、計算機免考審批表

7、計劃生育審查表

榆林市人力資源和社會保障局

2014年8月11日

附件1-7

易賢網溫馨提示：

《附件1-7》來源于陜西省榆林市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月27日。

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