為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要,加快我縣事業(yè)單位改革的步伐,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號(hào)文)、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號(hào)文)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試,公開(kāi)招聘,具體方案如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍、對(duì)象及條件
(一)范圍:批準(zhǔn)招考的香格里拉縣各事業(yè)單位(不含參照《國(guó)家公務(wù)員法》管理行使行政職能的事業(yè)單位和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位)。
(二)對(duì)象:取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷,且尚未就業(yè)的普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的應(yīng)、往屆符合報(bào)考條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生。
(三)招聘條件:
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn);
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心、責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想;
3、身體健康,年齡在18周歲以上,35周歲以下,即1975年7月19日——1992年7月19日之間出生的人員;
4、具有所報(bào)考崗位的基本條件(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等),若報(bào)考者專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求相似的,由用人單位或用人單位主管部門(mén)根據(jù)崗位實(shí)際及報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相似程度確定報(bào)考者是否符合報(bào)名條件;
5、學(xué)歷要求為本科及以上的崗位限迪慶州戶(hù)籍考生;學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以下的崗位限香格里拉縣戶(hù)籍考生(且父母一方必須在本縣工作或務(wù)農(nóng));婚遷至香格里拉縣戶(hù)籍的落戶(hù)必須滿(mǎn)一年方可報(bào)考(即2009年7月19日前落香格里拉戶(hù)籍的);
6、用人單位及用人單位主管部門(mén)根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低服務(wù)年限,各崗位按照用人單位及用人單位主管部門(mén)要求招聘,考生一經(jīng)聘用,在所報(bào)崗位上必須滿(mǎn)所規(guī)定的服務(wù)年限。
(四)不符合報(bào)名條件的情形
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被確定為2010年全國(guó)范圍內(nèi)人事部門(mén)招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及參公管理單位人員(含試用期)、在讀的非2010年畢業(yè)的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員)、近兩年內(nèi)未滿(mǎn)原單位最低服務(wù)年限自行離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))或被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員),不得參加報(bào)名。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾在2007-2010年內(nèi)人事部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員、曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名,請(qǐng)及時(shí)與香格里拉縣人事局或監(jiān)督部門(mén)反映。
3、考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、招聘前,屬于以下幾種情形的考生,一經(jīng)查實(shí),都將取消其招聘資格,如果在筆試后發(fā)現(xiàn),由下一名順延遞補(bǔ)。(1)已被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的(包括試用期)、(2)已被事業(yè)單位招聘為工作人員的(包括試用期)、(3)已被國(guó)有企業(yè)招錄為正式職工的(包括試用期)、(4)已被聘用為特崗教師未滿(mǎn)服務(wù)期的。
三、招聘計(jì)劃、崗位及要求
根據(jù)(迪人[2010]3號(hào))《關(guān)于下達(dá)2010年度增人計(jì)劃的通知》,擬招聘事業(yè)人員48名,其中:研究生及以上1名,本科及以上3名,專(zhuān)科及以上31名;中專(zhuān)及以上13名。(具體崗位詳見(jiàn)附表)
四、報(bào)名事宜
1、報(bào)名所需材料:考生報(bào)名時(shí)必須持本人畢業(yè)證原件、身份證原件、戶(hù)口薄原件、近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸彩色照片2張以及報(bào)考崗位所要求的其它相關(guān)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件。(注:2010年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表,進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件,復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生,可憑學(xué)校開(kāi)具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。
2、報(bào)名崗位:每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求,一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式:考生可以到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人報(bào)名,但必須持報(bào)名所需材料,否則不予辦理報(bào)名手續(xù)??忌谔顚?xiě)《報(bào)名登記表》時(shí),在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求上只要一項(xiàng)不符合的,均視為無(wú)效。對(duì)符合條件的考生,招聘單位要積極接受,不得以任何理由拒絕報(bào)名。如符合條件卻被用人單位拒絕的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人事局或監(jiān)督部門(mén)反映。
4、報(bào)名時(shí)間: 2010年7月19 日—7月21 日,上午9:00—下午17:30,報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后,一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。
5、報(bào)名地點(diǎn):香格里拉縣原康巴酒店附樓三樓縣環(huán)保局會(huì)議室。
6、考試費(fèi)用:根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)[2008]1767號(hào))文件規(guī)定,考生報(bào)名時(shí)須交納50元筆試考務(wù)費(fèi);進(jìn)入面試的考生面試時(shí)須另交納50元面試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
7、報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試,考生在考試前一周到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
8、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0887—8222722。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的65%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的35%。
(一)筆試
1、開(kāi)考要求及方式:招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例,原則上學(xué)歷要求為本科及以上不得低于1:2方可開(kāi)考;學(xué)歷要求為專(zhuān)科及以下不得低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到相應(yīng)比例的報(bào)請(qǐng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后開(kāi)考。
2、筆試內(nèi)容為以考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力為主,參考書(shū)目為:《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》2010版(云南大學(xué)出版社出版,2007年3月第一版,主編:朱援朝、張金濤),考試用書(shū)不統(tǒng)一提供,請(qǐng)自行到書(shū)店購(gòu)買(mǎi)。
3、筆試考試時(shí)間定于2010年8月14日上午9∶00-11∶00進(jìn)行??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶畢業(yè)證、身份證原件(無(wú)身份證必須帶戶(hù)口薄原件),考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4、對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧,筆試加分政策根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號(hào))文相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)面試
1、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分),按不同崗位從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試人員(若筆試總成績(jī)<含民族照顧分>進(jìn)入面試的最后一名并列的一并列為面試人員);面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)不足1:2比例的崗位,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,進(jìn)行等額面試,最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足面試比例的,根據(jù)筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前3天向縣人事局提交放棄面試申請(qǐng)及身份證復(fù)印件,否則視為違紀(jì)人員);
2、面試時(shí),考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格;
3、面試按照《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試實(shí)施暫行辦法》(迪人[2004]14號(hào)文件)的要求,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由縣人事局或者各用人單位主管部門(mén)組織。
六、考生綜合成績(jī)的計(jì)算
考試成績(jī)按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占65%,面試成績(jī)占35%的方法計(jì)算綜合成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)、綜合成績(jī),按不同崗位從高分到低分1∶1的比例,確定體檢人員名單(若最后一名筆試成績(jī)加民族照顧分再加面試成績(jī)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,筆試總成績(jī)高分者優(yōu)先招聘)。根據(jù)體檢結(jié)果確定擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格的,以報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
八、公示及聘用
在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公示:筆試成績(jī)公示第一榜;參加面試人員公示第二榜;參加體檢人員公示第三榜;擬招聘人員公示第四榜。
經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,由縣人事局辦理招聘手續(xù),按要求與用人單位簽訂不低于最低工作年限的聘用合同,并在試用期內(nèi)按《云南省人事廳關(guān)于開(kāi)展全省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)工作的通知》(云人通[2006]41號(hào)文)規(guī)定參加人事部門(mén)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)及考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)初聘培訓(xùn)考核合格者予以正式錄聘并轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格者取消其招聘資格,解除聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
1、考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式,人事、用人單位主管部門(mén)在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時(shí),如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、招聘工作由人大、政協(xié)、監(jiān)察等部門(mén)組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對(duì)從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生,一經(jīng)查處取消考試、招聘資格。
3、本公告由香格里拉縣人事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)l(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
香格里拉縣政府網(wǎng)(www.xianggelila.org)
云南迪慶人事人才網(wǎng)(http://www.yndqhr.cn>)
香格里拉縣人事局
二○一○年六月二十五日
2010年香格里拉縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表
擬招單位 | 招考崗位 | 擬招人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其它招考條件 | |
中國(guó)共產(chǎn)黨香格里拉縣委員會(huì)黨校(1人) | 教師 | 1 | 研究生及以上 | 民族學(xué) | 具有碩士學(xué)位,黨員 | |
香格里拉縣城市規(guī)劃管理局(1人) | 技術(shù)人員 | 1 | 本科及以上 | 城市規(guī)劃與建設(shè) | 全日制 | |
東旺校區(qū)(8人) | 新聯(lián)完小 | 小學(xué)藏文教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 藏語(yǔ)文 | 錄用后最低工作年限10年 |
新聯(lián)完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
中心完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
勝利完小 | 小學(xué)音樂(lè)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 音樂(lè) | 錄用后最低工作年限10年 | |
勝利完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
格咱校區(qū)(3人) | 浪都完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 |
納格拉完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
木魯完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
五境校區(qū)(1人) | 中心校完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限12年 |
虎跳峽校區(qū)(3人) | 松鶴完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 |
紅旗完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
寶山完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
三壩校區(qū)(7人) | 白地完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 |
哈巴完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
東壩完小 | 小學(xué)教師 | 4 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
上江校區(qū)(5人) | 仕旺完小 | 小學(xué)教師 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 |
木高完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
良美完小 | 小學(xué)教師 | 2 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 錄用后最低工作年限10年 | |
三壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限10年 | |
西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限10年 | ||
尼西鄉(xiāng)衛(wèi)生院(1人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限10年 | |
東旺鄉(xiāng)衛(wèi)生院(1人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 必須具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上,錄用后最低工作年限8年 | |
洛吉鄉(xiāng)衛(wèi)生院(1人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限10年 | |
五境鄉(xiāng)衛(wèi)生院(1人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限10年 | |
虎跳峽鎮(zhèn)衛(wèi)生院(3人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 全日制,錄用后最低工作年限15年 | |
西醫(yī)臨床 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限15年 | ||
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 錄用后最低工作年限15年 | ||
金江鎮(zhèn)衛(wèi)生院(3人) | 西醫(yī)臨床 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 錄用后最低工作年限15年 | |
護(hù)士 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 護(hù)理 | 必須具有護(hù)士資格證書(shū),錄用后最低工作年限15年 | ||
放射 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 醫(yī)學(xué)影像 | 錄用后最低工作年限15年 | ||
上江鄉(xiāng)政府(4人) | 農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站農(nóng)技員 | 1 | 本科及以上 | 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展 | 國(guó)民教育,錄用后最低工作年限5年 | |
計(jì)劃生育服務(wù)所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 國(guó)民教育,錄用后最低工作年限5年 | ||
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站水利員 | 2 | 中專(zhuān)及以上 | 水利工程 | 國(guó)民教育,錄用后最低工作年限5年 | ||
格咱鄉(xiāng)政府(2人) | 農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 2 | 中專(zhuān)及以上 | 畜牧獸醫(yī) | 全日制,錄用后最低工作年限5年 | |
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 農(nóng)學(xué) | 全日制,錄用后最低工作年限5年 |
注:1、報(bào)考教師崗位的非師類(lèi)畢業(yè)生必須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的《中華人民共和國(guó)教師資格證》
2、衛(wèi)生類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)所包括專(zhuān)業(yè)情況:西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè);護(hù)理專(zhuān)業(yè)包括護(hù)理、助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)。
香格里拉縣人事局