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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為促進大學生就業(yè)，提高便民服務水平，決定在全市范圍內公開招聘人力資源和社會保障服務中心大廳工作協理員，具體從事社會保險業(yè)務和就業(yè)服務工作?，F公告如下。

一、招聘計劃

招聘人數為20名，其中男性5名，女性15名。

二、招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、孝感市戶籍，年齡30周歲以下（1984年8月30日以后出生），大專及以上學歷；

2、遵紀守法，責任心強，具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；

3、形象氣質佳，身體健康；

4、有一定人際交流溝通能力，語言表達能力強，會講普通話，熟練計算機操作。同等條件下，優(yōu)先聘用有社會保障相關業(yè)務工作經歷的應聘人員。

有下列情形之一的不得應聘：受過刑事處罰的；受過紀律處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）報名：1、時間:2014年9月1日--5日（上午8:30--12:00,下午15:00---18:00)。2、地點:孝感市勞動就業(yè)局一樓大廳（孝感市城站路141號），咨詢電話：0712-2325789（黃女士、彭先生）。3、方式:攜帶本人戶口薄、有效身份證、以及學歷證書等原件及復印件，一寸近期免冠彩色登記照兩張，戶籍所在地派出所無違法違紀證明。報名初審合格者，現場填寫《報名登記表》。報名者須對照招聘條件如實填寫。

（二）資格審查：應聘人員提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消考試或聘用資格。

（三）考試方法

考試采取面試方式，考試主要內容包括：語言表達能力、應變能力、普通話水平以及相關知識。根據考試成績由高分到低分，依次確定男性前5名和女性前15名參加體檢，如出現入圍最后一名成績并列者，進行加試，取成績高者入圍體檢。

面試地點及時間另行通知。

（四）體檢

參加體檢的人員到指定的醫(yī)院進行體檢。因體檢不合格淘汰的，按成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費自理。

（五）公示

確定擬聘用的20名協理員名單，在孝感市人力資源和社會保障局門戶網站及孝感市勞動就業(yè)局門前進行公示，公示期7天。

（六）崗前培訓及考核

經公示無異議的人員，參加崗前業(yè)務培訓，培訓具體時間另行通知。

培訓結束后，對協理員進行應知應會的考核，考核內容為社會保險相關政策掌握程度和業(yè)務技能操作水平。考核不合格者，繼續(xù)參加培訓七天，再次考試仍不合格者取消聘用資格。

（七）簽訂勞動合同

被錄用的協理員實行人事代理，簽訂聘用合同，聘期三年，試用期三個月。聘用期滿后，解除聘用關系，重新組織招聘。

四、管理與待遇

（一）人力資源和社會保障服務中心大廳工作協理員由用人單位統(tǒng)一管理。每月工資由固定工資1500元和績效工資300元組成，并繳納五險。按工齡及工作表現情況進行增資，按月考核。不提供食宿。

（二）工作期間統(tǒng)一配備服裝。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，由招聘單位負責解釋。

聯系電話：0712-2325789（黃女士、彭先生）。

孝感市勞動就業(yè)局招聘工作辦公室

2014年8月26日

附件：孝感市人力資源和社會保障服務中心大廳工作協理員招聘登記表

易賢網溫馨提示：

《孝感市人力資源和社會保障服務中心大廳工作協理員招聘登記表.doc》來源于孝感市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月29日。

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