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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

關(guān)于在武夷山市服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、青年志愿者、社區(qū)工作者中考試擇優(yōu)聘用事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦〔2005〕75號(hào)）、《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》（閩畢支〔2011〕10號(hào)）、中共南平市委組織部、南平市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號(hào)）等文件精神，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定方案如下：

一、 招聘崗位（10個(gè)）

01、武夷山市上梅鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心 1名

02、武夷山市上梅鄉(xiāng)會(huì)計(jì)服務(wù)中心 1名

03、武夷山市五夫鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心 1名

04、武夷山市五夫鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心 1名

05、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)文體服務(wù)中心 1名

06、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)會(huì)計(jì)服務(wù)中心 1名

07、武夷山市吳屯鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心 2名

08、武夷山市興田鎮(zhèn)文體服務(wù)中心 1名

09、武夷山市洋莊鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心 1名

二、范圍和對(duì)象

在武夷山市服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、青年志愿者、社區(qū)工作者。

三、招聘方法

（一）筆試

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（三）體檢、考核和聘用

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）從高分到低分，確定參加體檢和考察人選，由市公務(wù)員局會(huì)同招聘單位對(duì)入闈人選組織體檢并進(jìn)行考核。進(jìn)入體檢、考察的入闈人選因體檢或考核不合格造成招聘職位空缺的，可按從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核。由武夷山市公務(wù)員局對(duì)體檢、考核合格的擬聘人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位，辦理聘用手續(xù)。

三、具體工作安排

（一）組織報(bào)名及資格審查。凡符合上述條件的畢業(yè)生從9月1日起至9月5日（正常上班時(shí)間），攜帶身份證、學(xué)歷證、報(bào)到證、服務(wù)期滿證書(shū)及單位同意報(bào)考證明（以上材料均需原件和復(fù)印件一份）到武夷山市公務(wù)員局調(diào)配股報(bào)名（地址：武夷山市迎賓路1號(hào)電信大樓7層,電話：0599-5315672），同時(shí)交2張1寸免冠彩照。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名條件者于9月 19日前到武夷山市公務(wù)員局調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，9月21日上午參加筆試（具體考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（二）組織筆試，公布筆試成績(jī)。

（三）組織面試，公布面試成績(jī)。

（四）確定入闈人選并進(jìn)行體檢、考核。

（五）公示擬聘人選，辦理聘用手續(xù)等。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利完成，經(jīng)研究成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：李祥仁 市公務(wù)員局局長(zhǎng)

成 員：林美霖 市公務(wù)員局副局長(zhǎng)

鄒芝敏 市委編辦副主任

郭永忠 市財(cái)政局副局長(zhǎng)

邱寧衛(wèi) 市監(jiān)察局副局長(zhǎng)

馮開(kāi)強(qiáng)　 市民政局副局長(zhǎng)

周建坤 團(tuán)市委副書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠市公務(wù)員局，陳靜婷同志兼任辦公室主任。

五、政策咨詢

招聘工作中涉及到的相關(guān)政策由武夷山市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

武夷山市公務(wù)員局

中共武夷山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2014年8月29日

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