2014年青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅石崖街道辦事處建筑管理人員招聘簡章
來源:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:625 次 日期:2014-08-29 14:47:52
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,面向社會招聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對象和條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康符合崗位要求。

(二)誠實(shí)守信,勤奮踏實(shí);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力與溝通意識。

(三)男性,年齡20周歲(1994年8月29日以前出生)—45周歲(1968年8月29日以后出生)。

(四)具有建筑土木工程專業(yè)大專及以上文化程度;助理工程師及以上職稱;對房地產(chǎn)工程管理的各環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)特的見解,精通房產(chǎn)工程、預(yù)算、設(shè)計(jì)、物業(yè)、前期開發(fā)等工作;有三年及以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

(五)具有注冊建造師資格者優(yōu)先。

下列人員不屬于招聘范圍:曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制學(xué)生;國家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.考生登錄青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn),查看報(bào)考信息并下載打印《報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年9月1日上午9:00開始至9月3日下午17:00結(jié)束。

3.報(bào)名地點(diǎn):紅石崖街道辦事處組織辦公室(青島西海岸出口加工區(qū)商務(wù)大廈1010室)。報(bào)名咨詢電話:0532-83163460。

4.所需資料:報(bào)考人員本人現(xiàn)場提交本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、專業(yè)技術(shù)證原件及復(fù)印件2份、三年以上建筑施工現(xiàn)場管理證明1份;《報(bào)名登記表》(附件1)1份;近期一寸同底版彩色免冠照片2張(背面書寫姓名);當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明。有工作單位的,須提交所在單位同意報(bào)考的證明(格式見附件2)。

以上材料需A4紙復(fù)印,原件審核后退回,復(fù)印件不退。

(二)資格審查

1.對資格審查合格者予以核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.對報(bào)考人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考或錄用資格。

3.對因棄權(quán)、不符合審查條件、體檢不合格、考察不通過等原因造成的空缺,依照成績從高分到低分排序,依次等額遞補(bǔ)。

(三)考試

考試時(shí)間:2014年9月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年9月4日下午13:30—17:30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):紅石崖街道辦事處組織辦公室(青島西海岸出口加工區(qū)商務(wù)大廈1010室。須本人憑身份證原件領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄權(quán))。

考試以閉卷筆試方式進(jìn)行,不指定教材,試卷實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容主要包括建筑土木工程施工知識及相關(guān)法律法規(guī)等。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例,由高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

(四)體檢

1.根據(jù)筆試和面試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù),由高分到低分以1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選,并依次等額組織體檢。如考試成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,對體檢不合格造成的空缺,依照成績從高分到低分排序,依次等額遞補(bǔ)。

2. 體檢工作由紅石崖辦事處統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予選聘或取消選聘。

3.體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人員。根據(jù)被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等情況,并對考察對象是否違反國家法律法規(guī)要求,是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

對擬聘人員在開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)進(jìn)行3天公示。

(六)聘用

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期合格簽訂聘用合同。

三、工資待遇

聘用人員試用期2個(gè)月,每月工資3000元。試用期滿合格后簽訂聘用合同,月工資4500元(含五險(xiǎn)一金)。

四、其他

1.聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,或在考試過程中弄虛作假,立即取消考試資格和錄用資格??忌趫?bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.招聘政策咨詢電話:0532-83163460 殷淑萍

紅石崖街道辦事處

2014年8月28日

附件 1.建筑管理人員報(bào)名登記表

2.單位同意報(bào)考的證明

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《建筑管理人員報(bào)名登記表》《單位同意報(bào)考的證明》來源于青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng),最近更新2014年8月29日。

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