2014年9月廈門市湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招考會(huì)務(wù)保障人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:廈門湖里人力資源網(wǎng) 閱讀:715 次 日期:2014-08-29 17:22:51
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招考4名會(huì)務(wù)保障工作人員。簡(jiǎn)章如下:

一、 招考條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,具備全面履行本崗位職責(zé)的能力,身體健康。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門市人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)和廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。招考崗位信息見(jiàn)附件1。

2.報(bào)名(9月3日—9月5日上班時(shí)間)。報(bào)名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報(bào)名表》(附件2),也可到湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、近期免冠彩照1寸照片3張。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式,報(bào)名地點(diǎn):湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(廈門市湖里區(qū)枋湖南路161號(hào)201室),聯(lián)系電話:5722101。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考資格條件,確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名,報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。

3.資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審,面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員,取消其考試資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(9月10日上午8:00-11:30,下午3:30-5:30)。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

5.考試

考試分為筆試和面試,筆試總分100分,合格線為60分;面試總分100分,合格線為60分。

(1) 筆試(9月11日下午)

筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為會(huì)務(wù)保障制度(附件3)。筆試成績(jī)?cè)诤飬^(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)面試(時(shí)間另行通知)

參加面試人員由以下人員組成:從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中,從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位招聘數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,面試結(jié)束,即公布該崗位綜合成績(jī)。

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì),筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)50%折算成綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.體檢(時(shí)間另行通知)

體檢人選從筆試、面試成績(jī)均上合格線人員中,按綜合成績(jī)排名順序,以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試成績(jī)均上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的,以筆試、面試成績(jī)均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,則重新進(jìn)行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結(jié)果由各用工單位通知考生??忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

體檢不合格所空缺的名額,從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.考核。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核,并形成書(shū)面考核材料??己瞬缓细袼杖钡拿~,從筆試、面試上均合格線的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄資格。

8.公示。對(duì)擬聘用人員,在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。

9.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

10.工資及待遇。按《湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)工作方案》(廈湖府辦[2011]46號(hào))及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己是否符合崗位要求的條件,所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試及聘用資格。

2.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意,并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

3.本次招考過(guò)程中,報(bào)考人員因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.年齡、戶籍等相關(guān)要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年9月5日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

如:最高年齡要求25歲是指1989年9月6日(含)之后出生的人員。

5.經(jīng)招考聘用的人員,與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為3年。

6.與招考工作有關(guān)的信息,將及時(shí)在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本簡(jiǎn)章由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局及區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2014年8月29日

附件1:湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招考會(huì)務(wù)保障工作人員崗位信息表(2014年9月)

附件2:廈門市湖里區(qū)公開(kāi)招考會(huì)務(wù)保障工作人員報(bào)名表

附件3:湖里區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)務(wù)中心工作制度

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《廈門市湖里區(qū)公開(kāi)招考會(huì)務(wù)保障工作人員報(bào)名表》來(lái)源于廈門湖里人力資源網(wǎng),最近更新于2014年8月29日。

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