一、公司簡介

MIDAS Information Technology Co., Ltd.(簡稱MIDAS IT)正式成立于2000年9月1日，它前身隸屬于世界最大的鋼鐵公司之一 —— 浦項制鐵(POSCO)集團。 北京邁達斯技術(shù)有限公司是韓國 MIDAS IT在中國的獨資子公司，于2002年11月正式成立，從事建筑結(jié)構(gòu)、橋梁、巖土隧道、機械等結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計軟件的開發(fā)、銷售、咨詢及技術(shù)支持工作。進入中國市場十一年以來，MIDAS軟件的用戶已經(jīng)發(fā)展到2000 余家，越來越受到中國工程師認(rèn)可和歡迎，現(xiàn)已實現(xiàn)：

橋梁結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計領(lǐng)域市場占有率第一

巖土分析領(lǐng)域第一

建筑結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計領(lǐng)域前三甲，高端分析領(lǐng)域第一

目前北京奧運會多個場館、上海世博會多個場館、廣州亞運會場館、深圳大運會場館、各地超高層各類特種結(jié)構(gòu)工程以及橋梁與隧道方面的工程等都在廣泛應(yīng)用MIDAS系列軟件。隨著在中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司陸續(xù)成立了上海、廣州、成都、沈陽、武漢、西安、昆明、石家莊、南京和福州分公司。

二、培訓(xùn)成長體系

1、引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：集中培訓(xùn)，高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授各種工具、戰(zhàn)略性思維，帶領(lǐng)新員工更快進入團隊；

2、導(dǎo)師制見習(xí)培養(yǎng)：由指定領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職位和個人特性，為新入職員工制定為期半年的培養(yǎng)計劃，通過師徒制的方式加快員工在專業(yè)、技能和管理等方面的成長；

3、針對性崗位培訓(xùn)：與工作同步進階的各種內(nèi)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題內(nèi)訓(xùn)等），多層次強化業(yè)務(wù)技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì)；

4、公司為優(yōu)秀上進的員工提供在職進修（外出培訓(xùn)）和出國考察、學(xué)習(xí)的機會；

5、實行公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)提升相結(jié)合的培訓(xùn)模式，采用讀書會等方式為補充，鼓勵員工及時充電，增強競爭力；

6、公司實行多通道的職業(yè)晉升機制，對有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，不管其是否年輕，會毫不吝惜地為其提供發(fā)揮能力及創(chuàng)意的場所和晉升的機會，協(xié)助員工根據(jù)自身優(yōu)勢完善個人職業(yè)規(guī)劃。

三、薪酬福利體系

工資福利

提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，月薪分為基本工資、績效工資、加班費這三部分，區(qū)域補貼為地域差異的物價補貼（針對北京、上海、廣州區(qū)域）“基本工資”根據(jù)工齡設(shè)定工資級別，每年上調(diào)?！翱冃ЧべY”的標(biāo)準(zhǔn)隨著“基本工資”發(fā)生變化且每年上調(diào)?？冃ЧべY受人事評價結(jié)果（即素質(zhì)表現(xiàn)、成果貢獻）的影響彈性變化。并根據(jù)公司經(jīng)營狀況提供獎金；

購買六險一金，為員工安居樂業(yè)提供幸福保障；

提供職務(wù)、出差、通訊、餐費等津貼。

綜合福利

為應(yīng)屆生員工提供為期1年的過渡性住房補貼，如符合當(dāng)?shù)厝霊魲l件，協(xié)助辦理戶口和檔案托管；

定期組織健康體檢；

發(fā)放職工生日禮、過節(jié)費、老員工工齡表彰禮等；

定期組織運動、文娛，集體旅游等活動，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，營造團體合作氛圍。

假期保障

實行五天工作制，員工享受國家法定節(jié)假日；

提供帶薪年假、婚產(chǎn)假；

實行人性化的休假政策，讓員工保證工作與生活上的平衡。

需求信息

橋梁銷售工程師（6名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas Civil橋梁結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計軟件、midas SmartBDS橋梁智能設(shè)計系統(tǒng)、Civil Designer橋涵智能設(shè)計系數(shù)）的市場推廣工作；

2) 認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，制定詳細營銷計劃，確保銷售計劃的順利完成；

3) 根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出相應(yīng)參考意見；

4) 負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 橋梁工程或者結(jié)構(gòu)工程（橋梁方向）本科及以上學(xué)歷；

2. 至少熟練一種橋梁分析或設(shè)計軟件(如midas Civil、橋梁博士等)；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識；

5. 工作地點：石家莊（1名）、昆明（1名）、南京（2名）、福州（2名）。

建筑結(jié)構(gòu)銷售工程師（3名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas Gen 、midas Gen Designer兩款建筑結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計平臺軟件；midas Building建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計一站式解決方案）的市場推廣工作；

2) 認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，制定詳細營銷計劃，確保銷售計劃的順利完成；

3) 根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出相應(yīng)參考意見；

4) 負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識；

5. 工作地點：昆明（1名）、南京（1名）、福州（1名）。

建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師（5名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas Gen 、midas Gen Designer兩款建筑結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計平臺軟件；midas Building建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計一站式解決方案）的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持、主動培養(yǎng)用戶群以增進用戶認(rèn)可度等工作；

2) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作；

3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試；

4) 負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟練操作midas Gen 優(yōu)先考慮

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；

5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目；

6. 工作地點：北京（2名）、昆明（1名）、南京（1名）、福州（1名）。

橋梁技術(shù)工程師（3名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas Civil橋梁結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計軟件、midas SmartBDS橋梁智能設(shè)計系統(tǒng)、Civil Designer橋涵智能設(shè)計系數(shù)）的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持等工作；

2) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作；

3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試；

4) 負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 橋梁工程或者結(jié)構(gòu)工程（橋梁方向）碩士及以上學(xué)歷，具有2~3年相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 至少熟練一種橋梁分析或設(shè)計軟件(如midas Civil、橋梁博士、ANSYS等)，能熟練操作midas Civil 優(yōu)先考慮；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；

5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目；

6. 工作地點：昆明（1名）、南京（1名）、福州（1名）、

巖土技術(shù)工程師（3名）

職責(zé)：

1) 主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas GTS巖土與隧道有限元分析軟件、midas SoilWorks 二維巖土分析與設(shè)計整體解決方案、midas GeoX基坑支護設(shè)計平臺）的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持等工作；

2) 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作；

3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試；

4) 負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 巖土隧道結(jié)構(gòu)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 至少熟悉一種巖土隧道結(jié)構(gòu)分析軟件，如midas GTS、Flac、Adina、Plaxis、Ansys等；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識；

5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目；

6. 工作地點：北京（2人）、上海（1名）。

巖土工程師（4名）

職責(zé)：

1) 主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品（midas GTS巖土與隧道有限元分析軟件、midas SoilWorks 二維巖土分析與設(shè)計整體解決方案、midas GeoX基坑支護設(shè)計平臺）的市場推廣工作；

2) 認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，制定詳細營銷計劃，確保銷售計劃的順利完成；

3) 根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出相應(yīng)參考意見；

4) 負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告；

5) 根據(jù)需要安排出差。

要求：

1. 巖土隧道結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 至少熟悉一種巖土隧道結(jié)構(gòu)分析軟件，如midas GTS、Flac、Adina、Plaxis、Ansys等；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識；

5. 工作地點：北京（4名）。

(建筑/橋隧)結(jié)構(gòu)軟件研發(fā)工程師（4名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)基于中國規(guī)范的(建筑/橋隧)結(jié)構(gòu)設(shè)計類軟件研發(fā)；

2) 應(yīng)用C++/C#進行軟件的開發(fā)和維護工作；

3) 與需求團隊討論并明確需求，分析并解決需求中的問題；

4) 調(diào)試并解決 QA 團隊報告的軟件缺陷。

要求：

1. 本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

2. 熟練掌握C++或C#編程語言；

3. 熟練使用市場領(lǐng)先的結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件者優(yōu)先；

4. 有結(jié)構(gòu)設(shè)計類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 工作地點：北京。

6. 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至wanglin@midasit.com

CAD三維軟件研發(fā)工程師（2名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)三維CAD的相關(guān)研發(fā)；

2) 應(yīng)用C++/C#進行軟件的開發(fā)和維護工作；

3) 與需求團隊討論并明確需求，分析并解決在需求中的問題；

4) 調(diào)試并解決QA團隊報告的軟件缺陷。

要求：

1. 本科以上學(xué)歷，計算機圖形\土木工程類專業(yè)背景者優(yōu)先；

2. 具有三年以上開發(fā)經(jīng)驗；

3. 熟練掌握C++/C#編程語言；

4. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強者；

5. 熟悉三維建模及圖形開發(fā)者優(yōu)先；

6. 具有良好的溝通能力和團隊意識；

7. 去韓國研修至少6個月以上；

8. 工作地點：北京。

9. 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至wanglin@midasit.com

CAD二維軟件研發(fā)工程師（2名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)基于3維平臺的結(jié)構(gòu)設(shè)計類軟件的CAD相關(guān)研發(fā)；

2) 應(yīng)用C++/C#進行軟件的開發(fā)和維護工作；

3) 與需求團隊討論并明確需求，分析并解決在需求中的問題；

4) 調(diào)試并解決QA團隊報告的軟件缺陷。

要求：

1. 本科以上學(xué)歷，計算機圖形\土木工程類專業(yè)背景者優(yōu)先；

2. 具有三年以上開發(fā)經(jīng)驗；

3. 熟練掌握C++/C#編程語言；

4. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強者；

5. 熟悉CAD底層開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6. 有結(jié)構(gòu)設(shè)計類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 去韓國研修至少6個月以上；

8. 工作地點：北京。

9. 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至wanglin@midasit.com

橋梁/巖土結(jié)構(gòu)軟件測試工程師（2名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)基于中國規(guī)范的(橋梁/巖土)結(jié)構(gòu)設(shè)計類軟件的功能與正確性測試；

2) 土木結(jié)構(gòu)類軟件的開發(fā)支持；

3) 技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)支持等相關(guān)工作。

要求：

1. 本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

2. 熟練使用市場領(lǐng)先的結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件者優(yōu)先；

3. 有相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 具有良好的溝通能力和團隊意識；

5. 工作地點：北京。

6. 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至wanglin@midasit.com

C++UI軟件研發(fā)工程師（2名）

職責(zé)：

C++的UI開發(fā)（界面/表格/圖形/UI框架等）

要求：

1. 計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上C++工作經(jīng)驗；

2. 踏實認(rèn)真，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3. 有良好的溝通能力和團隊合作能力；

4. 有BCG使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 工作地點：北京。

6. 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至wanglin@midasit.com

軟件企劃工程師（2名）

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品（midas Gen建筑結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計軟件、midas Building建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計一站式解決方案、midas Gen Designer通用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計）的功能點的企劃；

2) 參與審查各企劃內(nèi)容的正確性及合理性;

3) 協(xié)助各開發(fā)人員理解企劃內(nèi)容；

4) 負(fù)責(zé)各功能點的測試用例制作；

5）根據(jù)需要對建筑結(jié)構(gòu)軟件進行測試、技術(shù)支持、編制文檔資料，包含用戶手冊、操作示例等；

要求：

1. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟練操 作midas 建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)品優(yōu)先考慮；

3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強；

4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；

5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目；

公司網(wǎng)址：www.midasuser.com

聯(lián)系電話：020-61133618-203 (辜小姐)、511（盧小姐）

應(yīng)聘編程開發(fā)類職位：010-51659908-880北京公司 (馬先生)、803（王小姐）

應(yīng)聘方式：

請應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷時，按格式編寫主題“姓名--職位--希望工作地點”，并將個人簡歷、薪酬要求、聯(lián)系方式等信息以電子文檔附件的方式發(fā)到 hr-cn@midasuser.com； 應(yīng)聘開發(fā)崗位的請發(fā)送到wanglin@midasit.com。

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)