2014年重慶市合川區(qū)信訪辦公室招聘非在編駕駛?cè)藛T簡章
來源:重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:551 次 日期:2014-08-30 08:40:29
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,面向社會公開招聘區(qū)信訪辦非在編駕駛?cè)藛T1名?,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘指標

合川區(qū)信訪辦公室非在編駕駛員1名主要從事車輛駕駛工作。

三、招聘范圍和對象

常住戶口在合川區(qū)轄區(qū)符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀政紀處分;

2.高中及以上學(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下(1979年8月29日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲(1974年8月29日以后出生);

4.有3年及以上駕齡(2011年8月29日前獲得駕照)且未發(fā)生過負主要責(zé)任的重大交通事故;

5.身體健康,符合體檢標準。

五、報名及資格審查

(一)報名時間:2014年8月29日-9月1日上午9:00—12:00,下午2:30—6:00。

(二)報名地點:區(qū)信訪辦(合川區(qū)南津街希爾安大道222號區(qū)信訪辦綜合科206室)。

聯(lián)系人:甘紅聯(lián)系電話:4275683142756830(周末)

(三)報名手續(xù):報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、駕照原件同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審,合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《報名登記表》。

(四)領(lǐng)取《準考證》:考生憑身份證于2014年9月2日下午2:30—6:00到區(qū)信訪辦綜合科(報名地點)領(lǐng)取《準考證》。

六、考試

考試分筆試、路考和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、機動車駕駛理論知識等,滿分100分,占總成績的25%,考試時間及地點詳見《準考證》。

(二)路考。路考人員按招聘指標1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定,如進入路考的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,則同時進入路考。路考參照駕駛?cè)藛T證照考試方式進行,滿分100分,占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。

(三)面試。面試人員按招聘指標1:2的比例,根據(jù)筆試、路考總成績從高分到低分依次確定,如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試、路考總成績并列,則同時進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,占總成績的50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時間、地點另行通知。

考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計算,滿分200分,即考生總成績=(筆試成績+路考成績)÷2+面試成績

若總成績出現(xiàn)并列則以路考成績高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標等額確定體檢人員(考生總成績出現(xiàn)并列的,路考成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行,但考生雙眼裸眼視力均須達到1.0(標準對數(shù)視力5.0)及以上且無色盲。

體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。

八、考核

體檢合格者,由區(qū)信訪辦對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核并進行資格復(fù)審。

考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

對考試、考核等均合格的人員,進行5天公示。

十、聘用及待遇

考試、體檢、考核等合格且公示無異議者,根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實行兩個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。

聘用后按照《重慶市合川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

十一、紀律要求

公開招聘機關(guān)單位非在編駕駛?cè)藛T工作,是公開選拔優(yōu)秀駕駛員的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。同時,應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、本簡章由區(qū)信訪辦負責(zé)解釋。

2014年8月28日

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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