中共曲靖市委黨校2014年公開遴選

參照公務員法管理人員公告

根據(jù)中共市委組織部核準的《中共曲靖市委黨校2014年公開遴選參照公務員法管理人員實施方案》的規(guī)定，現(xiàn)將中共曲靖市委黨校2014年公開遴選參照公務員法管理人員有關事項予以公告。

一、遴選原則

堅持在編制和職位限額內進行遴選的原則；堅持德才兼?zhèn)?、依法辦事原則；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；堅持能力素質與職位要求相適應；堅持考試與考察相結合的原則。

二、遴選對象和人數(shù)

在全市范圍內遴選符合遴選條件的公務員或參照公務員法管理人員2名。

三、遴選條件

（一）報名人員必須具備下列基本條件：

1．具有良好的政治業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2．已經登記的科級及以下職務的公務員或參照公務員法管理人員；

3．具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經歷（截止2014年9月）;

4．年度考核均為稱職及以上等次；

5．年齡在36周歲以下（1978年9月及以后出生）；

6．具有本科及以上學歷；

7．身體健康，適應崗位要求的身體條件。

（二）不符合報名條件的情形如下：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3．存在與遴選崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．2011年以來在參加遴選過程中有違法違紀行為的。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

《中共曲靖市委黨校2014年公開遴選參照公務員法管理人員公告》經中共曲靖市委組織部審核批準后，通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn進行公布。)

（二）報名

1．報名時間。2014年9月1日至9月5日，上午8：30―11：30、下午2：30―5：30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2．報名地點。中共曲靖市委黨校辦公樓三樓組織人事處305辦公室。

3．報名需提交的材料?！吨泄睬甘形h校公開遴選參照公務員法管理人員報名登記表》，單位同意報考證明，2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經歷證明，身份證（戶口簿）和畢業(yè)證（原件及復印件），《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件（須加蓋出示單位印章并注明 “與原件相符”字樣），歷年年度考核等次情況證明，同底免冠近期證件照四張。

報名結束后，報名人數(shù)通過媒體進行公布。

（三）資格審核

主要是對考生報名時所提交的相關證件、材料進行審查，確定報名人員是否具有報名資格。遴選崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)達不到1：5比例的，按比例縮減遴選人數(shù)。

（四）發(fā)放準考證

通過報名資格審核且遴選崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)達到1：5的比例，發(fā)放準考證。考生本人持身份證在筆試前一周內到報名處領取準考證。

（五）組織考試

考試分為筆試和面試。

1．筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績通過媒體進行公布。

筆試時間：2014年9月14日上午9:00-11:30

筆試地點：曲靖市委黨校（具體地點另行通知）

2．面試。面試人選根據(jù)筆試成績，從高分到低分按遴選人數(shù)與筆試人數(shù)1: 3的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄面試資格以及其他原因影響面試比例的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考人員中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。

面試時，面試人選不能在規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按規(guī)定正常進行。面試人選名單通過媒體進行公布。

面試采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績通過媒體進行公布。

面試時間：2014年9月27日上午9:00-11:30

面試地點：曲靖市委黨校（具體地點另行通知）

（六）經歷業(yè)績評價

經歷業(yè)績評價人選根據(jù)面試考生筆試、面試成績之和從高分到低分按遴選人數(shù)與面試人數(shù)1: 2的比例確定。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考人員中依次進行一次遞補，無遞補人員等額進行經歷業(yè)績評價。

經歷業(yè)績評價滿分100分。經歷業(yè)績評價依據(jù)考生的學習經歷和工作成效等要素，制定評分標準進行量化評分。經歷業(yè)績評價工作由5人以上組成的經歷業(yè)績評價小組負責。經歷業(yè)績評價成績通過媒體進行公布。

（七）體檢和考察

體檢考察人選根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按照遴選人數(shù)與經歷業(yè)績評價人數(shù)1：1的比例確定。如遇綜合成績相同，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業(yè)績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

考生的綜合成績和體檢考察人選通過媒體進行公布。

體檢工作參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

考察工作由2人以上組成的考察組負責，重點考察政治表現(xiàn)、道德品質、實踐能力和工作成效。

（八）討論決定和公示

通過體檢考察合格的擬遴選人員，經校黨委討論決定并報中共曲靖市委組織部同意后，通過媒體進行公示。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考人員中依次進行一次遞補（各環(huán)節(jié)均可遞補一次）。如無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

（九）審批和調動

公示期滿，對公示期間沒有反映或反映問題不影響遴選的，辦理審批和調動手續(xù)。

1．以校黨委名義形成請示文件并填寫《干部調動審批表》報中共曲靖市委組織部審批。

2．按照規(guī)定辦理調動的相關手續(xù)。

五、紀律和監(jiān)督

遴選工作按照有關規(guī)定實行公務回避，對違反紀律的工作人員按照有關規(guī)定進行處理。

遴選人員所填內容必須真實，對不具備條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，一經查實，取消遴選資格。

參加面試的人員，若自行放棄面試，必須在接到面試通知1周內，提交放棄面試書面申請；進入體檢考察的擬遴選人員，若放棄體檢考察資格，必須在接到體檢考察通知1周內，提交放棄體檢考核資格書面申請；擬調動人選，若放棄調動資格，須在公示期內提交放棄調動資格書面申請。

報考人員必須提供準確無誤、通信暢通的聯(lián)系電話。如因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員個人承擔。

公開選調實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。對在公開選調工作中的違紀行為，可向組織及紀檢監(jiān)察部門反映或舉報。經調查情況屬實的，按有關規(guī)定，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：中共曲靖市委組織部   0874—3128969

曲靖市紀委派出第五紀工委　0874—3128031

附：

1、《中共曲靖市委黨校2014年公開遴選參照公務員法管理人員報名登記表》

2、《中共曲靖市委黨校公開遴選參照公務員法管理人員業(yè)績評價標準》

中共曲靖市委黨校委員會

2014年8月20日

中共曲靖市委黨校2014年公開遴選

參照公務員法管理人員業(yè)績評價標準