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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，根據(jù)工作需要，決定面向全省公開選調(diào)4名法院工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位及職數(shù)

執(zhí)行人員2名、審判人員1名、財(cái)會(huì)人員1名。

二、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，表現(xiàn)良好，身體健康。

2.現(xiàn)在公務(wù)員單位或參照公務(wù)員法管理單位工作，具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員身份，主任科員（含主任科員）以下職務(wù)。

3.年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷的年齡可放寬在38周歲以下。

4.執(zhí)行人員、審判人員必須通過司法考試，取得法律職業(yè)資格證書（A證），具有2年以上工作經(jīng)歷，全日制本科以上法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；財(cái)會(huì)人員必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，法律本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷。

以上年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截止到2014年9月1日。

5.執(zhí)行人員限男性，審判、財(cái)會(huì)人員性別不限。

6.年度考核均為稱職以上等次。

7.有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在有關(guān)媒體和網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年9月3日至12日(截止到9月12日下午18：00，中秋節(jié)放假期間休息)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)；

（2） 報(bào)名要求：統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事前報(bào)考人員下載附件《報(bào)名登記表》填好，加蓋單位審核意見公章?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，還須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法登記表原件及復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章），近期1寸免冠照片4張，報(bào)名登記表一式二份；

（3） 報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市雁峰區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓B棟606室； 聯(lián)系電話：0734—3101717。

2.資格審查：

區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試最低開考比例為1：5，資格審查結(jié)束后，達(dá)不到最低開考比例的，由區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減選調(diào)名額或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試

報(bào)考執(zhí)行人員、審判人員職位的筆試內(nèi)容為法律知識(shí)、案例分析（總分100分）；報(bào)考財(cái)會(huì)人員職位的筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)（總分100分）。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間為準(zhǔn)。考生必須憑準(zhǔn)考證、身份證方能參加考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按選調(diào)職位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選（如遇進(jìn)入面試的最后一名有多人筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同者一并參加面試）。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，按照選調(diào)職位職數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不列為考察對(duì)象，其不足名額從同職位參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)預(yù)告、公示、考察

對(duì)體檢合格確定為考察對(duì)象的人員，通過新聞媒體進(jìn)行預(yù)告和公示。同時(shí)，區(qū)委派出考察組到考察對(duì)象所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

(七)討論決定

區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，按照選調(diào)職位職數(shù)1:1的比例擇優(yōu)提出建議人選，報(bào)區(qū)委常委會(huì)審定。

(八)公布結(jié)果

區(qū)委常委會(huì)議討論決定后，向社會(huì)公布選調(diào)結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，無異議者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入后，在法院最低工作年限為5年。如因考生或者考生所在單位原因，無法按期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)，空缺職位放棄選調(diào)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.報(bào)考者所提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

2.所有參與選調(diào)工作的工作人員一定要嚴(yán)守招考工作紀(jì)律，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)中不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實(shí)真相，不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣，不準(zhǔn)接受請(qǐng)吃和禮品。如違反招考工作紀(jì)律、造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

衡陽市雁峰區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年9月1日

衡陽市雁峰區(qū)公開選調(diào)法院工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《衡陽市雁峰區(qū)公開選調(diào)法院工作人員報(bào)名登記表》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2014年9月1日。

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