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寧南縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年考調(diào)人員到縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的公告

為規(guī)范縣級(jí)機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，加大我縣各級(jí)各類人才輪崗交流力度，充分發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加快縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)我縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向?qū)幠峡h基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試調(diào)動(dòng)部分工作人員到縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則及辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的辦法。

二、考調(diào)崗位名額及報(bào)考條件

（一）考調(diào)崗位名額

1、中共寧南縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查中心工作人員3名（在編在職事業(yè)人員）

2、中共寧南縣委組織部工作人員1名（在編在職公務(wù)員）

3、中共寧南縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室工作人員1名（在編在職公務(wù)員）

4、中共寧南縣委接待辦公室接待中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

5、寧南縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

6、寧南縣城建局工作人員1名（在編在職公務(wù)員）、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

7、寧南縣科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

8、寧南縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

9、寧南縣城鄉(xiāng)管理局集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）、城區(qū)環(huán)衛(wèi)所2名（在編在職事業(yè)人員）

10、寧南縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品快速檢驗(yàn)檢測(cè)站工作人員2名（在編在職事業(yè)人員）

11、寧南縣防震減災(zāi)局工作人員1名（在編在職參公人員）

12、寧南縣文化影視新聞出版局文化館工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

13、寧南縣統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

14、四川黨政網(wǎng)寧南縣管理中心工作人員1名（在編在職事業(yè)人員）

（二）報(bào)考條件

1、近三年未受任何處分，年度考核稱職（合格）及以上等次，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

2、學(xué)歷及專業(yè)

(1)中共寧南縣委組織部，全日制漢語言文學(xué)專業(yè)和人力資源管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷；

(2)寧南縣文化影視新聞出版局文化館，師范院校美術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

(3)中共寧南縣委接待辦公室接待中心，全日制酒店管理、旅游、播音主持、音樂舞蹈、文秘、語言類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

(4)寧南縣城建局工作人員，漢語言文學(xué)專業(yè)、園藝專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，工程管理專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；

(5)寧南縣防震減災(zāi)局，行政管理、人力資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

(6)寧南縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品快速檢驗(yàn)檢測(cè)站，全日制食品檢測(cè)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

(7)四川黨政網(wǎng)寧南縣管理中心，全日制本科及以上學(xué)歷。

3、年齡、工齡及工作經(jīng)歷

(1)中共寧南縣委組織部，年齡30歲以下（1984年9月1日以后出生），中共黨員（含預(yù)備黨員），具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；

(2)中共寧南縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室，年齡30周歲及以下（1984年9月1日以后出生），具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；

(3)寧南縣文化影視新聞出版局文化館，年齡35周歲以下（1979年9月1日以后出生），參加工作滿5年及以上，在基層工作滿3年，符合教育局規(guī)定“考調(diào)縣級(jí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)”；

(4)中共寧南縣委接待辦公室接待中心，女性身高1.60米及以上，男性身高1.75米及以上，年齡30周歲以下（1984年9月1日以后出生），具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；

(5)寧南縣城建局工作人員，男性，35周歲以下（1979年9月1日以后出生），從事工程建設(shè)管理滿2年；

(6)寧南縣防震減災(zāi)局，中共正式黨員，年齡在40周歲以下（1974年9月1日以后出生），具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；

(7)寧南縣城鄉(xiāng)管理局集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)中心、城區(qū)環(huán)衛(wèi)所，年齡45周歲以下（1969年9月1日以后出生），參加工作滿5年及以上；

(8)四川黨政網(wǎng)寧南縣管理中心，年齡28周歲以下（1986年9月1日以后出生），具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。

4、其他考調(diào)單位，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年9月1日以后出生），參加工作滿2年（含試用期）及以上。

三、報(bào)名

1、凡符合報(bào)考條件的人員持有效居民身份證（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、工作單位同意報(bào)考證明（原件）及近期一寸免冠彩色照片1張，于2014年9月1日至5日到寧南縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心報(bào)名（星期六、星期日不報(bào)名）。報(bào)名時(shí)每人需交考務(wù)費(fèi)200元。

2、考生憑本人有效居民身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2014年9月10日到寧南縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，由本人出具委托書并提供本人有效居民身份證原件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件領(lǐng)取。

四、開考比例

每個(gè)崗位的開考比例不低于2︰1（報(bào)考人數(shù)與擬調(diào)人數(shù)之比）。如達(dá)不到上述比例的，按2︰1的開考比例計(jì)算后，相應(yīng)減少或取消該崗位考調(diào)名額。

五、考試

1、筆試（100分，占總成績(jī)的50%）

考試采取閉卷筆試辦法進(jìn)行，考試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試（100分，占總成績(jī)的50%）

按筆試成績(jī)與加分之和從高分到低分的順序排列，以2︰1的比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位組織實(shí)施，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

面試時(shí)間在筆試成績(jī)公布后適時(shí)進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，每人需交面試費(fèi)80元。

六、加分（筆試折合后加分）

1、工齡加分：工齡每滿1年加0.3分，不滿1周年的不加分，加分最高不超過3分；

2、職稱加分：中級(jí)職稱的10級(jí)加0.5分，中級(jí)職稱的9級(jí)加1分，中級(jí)職稱的8級(jí)加1.5分；副高職稱的7級(jí)加2分，副高職稱的6級(jí)加2.5分，副高職稱的5級(jí)加3分；

3、工作經(jīng)歷加分：經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)借調(diào)或掛職鍛煉的，每1年加1分（超過半年的按1年計(jì)算，超過1年半的按2年計(jì)算），加分最高不超過2分；

5、年度考核加分：近五年年度考核優(yōu)秀的，每年優(yōu)秀加0.5分，加分最高不超過2分；

6、獲獎(jiǎng)或獲獎(jiǎng)作品加分：近五年獲縣級(jí)加0.5分、州級(jí)加1分、省級(jí)1.5分、國(guó)家級(jí)2分。同一事跡受到不同層級(jí)表彰的，只計(jì)最高級(jí)別表彰，不重復(fù)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%

七、考核及聘用

根據(jù)考調(diào)名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考調(diào)人選（若出現(xiàn)并列名次則依次以筆試成績(jī)高低、工作年限長(zhǎng)短、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低的順序確定）。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

八、分配辦法

由縣人社局和用人單位根據(jù)考調(diào)職位情況統(tǒng)籌安排到各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定考調(diào)的人員，取消聘用資格，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

聯(lián)系電話：0834-4572217

寧南縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年九月一日

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