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2014年公益性崗位招募貧困家庭、蒙古語授課

高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)實施方案

根據(jù)阿拉善盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)阿拉善盟公益性崗位人員管理意見的通知》（阿署辦發(fā)〔2014〕91號）、阿拉善盟人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于印發(fā)2014年開發(fā)公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)實施方案的通知》（阿署人社發(fā)〔2014〕35號）、阿拉善盟人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)困難人員認定實施意見的通知》（阿署人社發(fā)〔2014〕75號）、阿拉善盟人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于印發(fā)就業(yè)困難人員社會保險補貼意見的通知》（阿署人社發(fā)〔2014〕79號）文件要求，現(xiàn)就全旗開發(fā)公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹實施自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和促進就業(yè)三年行動計劃，加大公益性崗位開發(fā)工作力度，全面落實國家和自治區(qū)、我盟各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，建立就業(yè)援助的長效機制，積極推進困難家庭、蒙語授課等高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。

二、目標任務(wù)

緊緊圍繞推進街道社區(qū)和嘎查村社會服務(wù)水平和發(fā)展家庭服務(wù)促就業(yè),開發(fā)公益性崗位，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，2014年阿左旗公益性崗位255名，其中盟直155名，旗直100名，解決離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。

三、招募聘用原則

堅持自愿報名、困難援助、公開聘用、屬地管理的原則。

四、招募聘用名額及報考資格條件

（一）招募聘用名額

2014年阿左旗計劃招募聘用255名，其中盟直155名（被就業(yè)部門認定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員95名，高校畢業(yè)生60名），旗屬100名（被就業(yè)部門認定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員20名，高校畢業(yè)生及其它80人）。其中盟直155名直接用于盟直部分機關(guān)、企事業(yè)單位辦公場所、公共文體娛樂場所安保、保潔、保綠、保修、服務(wù)等服務(wù)性公益性崗位。旗屬100名用于旗屬部分機關(guān)和基層事業(yè)單位從事公益服務(wù)崗位。

（二）招募聘用對象及資格條件

招募對象為具有阿左旗戶籍有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員：

1.年齡在35周歲以下（1979年8月1日以后出生），高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含在崗服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生）：

（1）持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》家庭的高校畢業(yè)生；（2）蒙古語授課高校畢業(yè)生；（3）登記失業(yè)滿一年的高校畢業(yè)生（如報名人數(shù)達不到計劃招募人數(shù)時，可考慮招募未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；（4）殘疾人高校畢業(yè)生。

2.1997年前入學(xué)非師范類中專畢業(yè)生。

3.民政部門登記在冊選擇自主就業(yè)的城鄉(xiāng)退役士兵。

4.被就業(yè)部門認定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員按照《阿拉善盟人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)就業(yè)困難人員認定實施意見的通知》（阿署人社發(fā)〔2014〕75號）規(guī)定認定。

5.旗教體系統(tǒng)招募高校畢業(yè)生：具有蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧區(qū)戶籍，2012年9月1日前在各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校臨時代課人員，有相對應(yīng)師范類?？埔陨蠈W(xué)歷（幼教專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷）、教師資格證、普通話證。

6.外地戶籍遷入阿左旗時間要求截止為2014年8月1日之前。

（三）招募聘用分配去向

擬招募聘用人員具體分配方向和專業(yè)，詳見（《2014年公益性崗位招募聘用職位表附表2、附表3》）。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：9月3日—9月17日。(節(jié)假日不報名）

（二）報名地點：阿左旗人力資源和社會保障局208室人才交流中心。

（三）報名時需攜帶《2014年阿左旗“公益性崗位”高校畢業(yè)生考試報名表》一份、戶籍所轄街道社區(qū)、居委會開具的未就業(yè)證明、本人戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證，近期免冠二寸彩色藍底照片2張。以上證件均為原件，并提供復(fù)印件一份。最終考錄后擬入圍人員名單，由人社局負責進行最后資格復(fù)審確認。

（四）同時需提供以下證件：

1.貧困家庭高校畢業(yè)生報名須持《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》，丟失或者沒有發(fā)證的人員，以旗級民政部門證明為準。

2.蒙古語授課高校畢業(yè)生報名時，畢業(yè)證或就業(yè)報到證沒有標識蒙授的考生須提供個人學(xué)籍檔案，并在報名表中備注，考試必須用蒙語作答，試卷不能同時出現(xiàn)兩種文字。

3.農(nóng)牧區(qū)戶籍高校畢業(yè)生報名須持所在嘎查委員會出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件。

4.殘疾人高校畢業(yè)生報名須持本人或父母《殘疾證》原件及復(fù)印件。

5.1997年前入學(xué)非師范類中專畢業(yè)生是指：1997年（含）以前入學(xué)，國家統(tǒng)一招收的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校，目前尚未就業(yè)的中專畢業(yè)生，畢業(yè)后派遣到阿左旗，并到阿左旗人社部門報到、有完整的學(xué)歷檔案并存放在人才交流中心或檔案室的阿左旗戶籍人員。曾受過行政處罰和曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員及曾經(jīng)過人事部門安置已經(jīng)辭職、下崗或買斷工齡人員不在此報名范圍。

6.教體系統(tǒng)報名高校畢業(yè)生須持有相對應(yīng)的教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。

7.衛(wèi)生系統(tǒng)報名高校畢業(yè)生須持有與招募專業(yè)相對應(yīng)的畢業(yè)證原件。

8.被就業(yè)部門認定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員須持旗就業(yè)局開具的就業(yè)困難人員認定證明原件及復(fù)印件。

報名人數(shù)與招募聘用人數(shù)基本相符時，人社局將直接予以分配上崗。報名人數(shù)較多如需筆試：請考生攜帶本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。未按時領(lǐng)取準考證的考生，視為自動放棄。領(lǐng)取準考證時間、考試成績查詢及后續(xù)相關(guān)事宜均在旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布，所有考生請及時關(guān)注網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.azqrlj.gov.cn/）。

在報名招募過程中，如遇報名資格條件、崗位人員設(shè)置變動或調(diào)劑等未盡事宜，由此次公益性崗位招募聘用實施領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究決定。

六、錄取方式

（一）根據(jù)報名人員與設(shè)定崗位的總體情況，確定直接招募或考錄方式，實行定向分配。如筆試考錄，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試等。筆試由旗人力資源和社會保障局負責進行，提供蒙、漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的必須漢文答題，選擇蒙文試卷的必須用蒙文答題，不按照要求文字作答，按零分處理，筆試滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

（二）根據(jù)報考招募崗位的設(shè)定人數(shù)，按照總成績由高分到低分依次排序確定。在報考人數(shù)與所報崗位設(shè)定人數(shù)的比例低于或等于1:1時，報考該崗位考生的成績高于或等于本次招募考試其它崗位最低錄取分數(shù)線，準予招募，低于可不予招募。

(三）擬入圍人員經(jīng)體檢和公示無異議后，到旗人力資源和社會保障局報到，領(lǐng)取人社局開具《公益性崗位人員分配單》上崗，一周內(nèi)不報到者視為自動放棄，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將研究按報考該崗位人員成績由高到低依次補錄。

七、優(yōu)惠條件

(一）報考巴鎮(zhèn)地區(qū)旗直部門崗位，在同等條件下，優(yōu)先錄用具有國家承認全日制普通高校統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生。

（二）報考蘇木鎮(zhèn)嘎查村崗位，在同等條件下，優(yōu)先錄用高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷農(nóng)牧區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。

（三）報考教體系統(tǒng)幼教全科專業(yè)，可放寬至中專學(xué)歷。

八、主要職責和生活待遇

（一）主要職責

被就業(yè)部門認定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，在各單位公益性崗位上主要從事保潔、園林綠化、公共設(shè)施維護、保安等物業(yè)管理服務(wù)、以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性服務(wù)崗位。聘用期限為3年。

貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生及其他人員，在公益性崗位的主要職責：主要從事促進基層就業(yè)、社會保險辦理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源和社會保障工作，協(xié)管養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人服務(wù)、城鎮(zhèn)最低生活保障，社會福利、便民服務(wù)及其社會服務(wù)性崗位。聘用期限為3年。

（二）生活待遇

1.被就業(yè)部門認定的就業(yè)困難聘用人員勞動報酬由用人單位負責籌集，并按規(guī)定給予當?shù)厣鐣畹凸べY標準的50%給予崗位補貼。

2.被就業(yè)部門認定的就業(yè)困難聘用人員按規(guī)定參加社會保險，由用人單位和個人按規(guī)定比例分別承擔，社會保險繳費標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按有關(guān)規(guī)定給予社會保險補貼。

3.高校畢業(yè)生聘用工作期間，根據(jù)（阿署人社發(fā)〔2014〕35號）文件規(guī)定，享受每人每月不低于1500元政府生活補貼，參加社會保險并繳費，個人繳納部分按規(guī)定由本人承擔，單位繳納部分旗財政參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者高校畢業(yè)生標準執(zhí)行，根據(jù)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，生活補貼以及社會保險由旗人力資源和社會保障局按月統(tǒng)一發(fā)放和辦理。

（三）人員管理與監(jiān)督

公益性崗位人員的管理實行“誰用人、誰主管、誰負責”的原則，各單位公益性崗位聘用人員由用人單位負責日常管理。招募聘用人員上崗后，其人事、戶籍、檔案、黨團、考核管理，均參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者服務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。旗人力資源和社會保障局負責對高校畢業(yè)生日常服務(wù)工作等事宜進行監(jiān)督，旗就業(yè)服務(wù)局對認定的就業(yè)困難人群日常服務(wù)工作等事宜進行監(jiān)督。

1.用人單位應(yīng)當與被聘用的公益性崗位人員自聘用之日起簽訂書面勞動合同，初次聘用可以約定試用期，試用期1個月。勞動合同要明確崗位職責、相關(guān)待遇、聘用期限等內(nèi)容。

2.被聘用的公益性崗位人員到崗服務(wù)3個月后，給予補繳社會保險。

3.服務(wù)人員中途退出服務(wù)崗位，必須提前1個月通知用人單位，并提出書面報告報送旗人社局備案。

4.公益性崗位聘用人員的崗位補貼享受期限與公益性崗位勞動合同期限一致。

5.公益性崗位聘用人員有下列情形之一的，用人單位應(yīng)解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。

(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的；

(2)戶口遷出崗位所在旗（區(qū)）的；

(3)連續(xù)無故曠工5天或半年內(nèi)累計無故曠工10天的；

(4)嚴重違反用人單位管理制度的；

(5)公益性崗位聘用人員達到法定退休年齡的；

(6)其他法定情形。

6.用人單位對本單位聘用的公益崗位人員要建立健全考勤制度，嚴明工作紀律，如有用人單位虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除向用人單位追回所有資金外，還將依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)當事人及所在單位的責任。

7.用人單位對本單位聘用的公益性崗位人員要進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提供必要的安全防護裝備，負責公益性崗位人員安全生產(chǎn)管理工作。

8.公益性崗位聘用人員弄虛作假、冒名頂替，違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額、崗位補貼的，依法追究相關(guān)責任人的責任。

9.人社部門對轄區(qū)內(nèi)公益性崗位聘用人員管理使用情況要定期進行檢查，對違反條件聘用人員和未核準聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部予以辭退。

10.各用人單位要按月向旗人力資源和社會保障局、就業(yè)服務(wù)局上報公益性崗位人員增減變化情況，旗人力資源和社會保障局、就業(yè)服務(wù)局在每月30日前將本旗區(qū)上月增減情況報盟就業(yè)服務(wù)局備案。

11.加強公益性崗位聘用人員實名制管理工作。人社部門將當?shù)毓嫘詬徫黄赣萌藛T信息全部錄入就業(yè)管理子系統(tǒng)，并根據(jù)人員增減變化情況實行動態(tài)管理。

12.各用人單位聘用公益性崗位人員由于辭職、辭退、退休及其他原因出現(xiàn)減員而確需增加的，由旗人社局根據(jù)實際情況審核補充。

九、紀律與監(jiān)察

本次招募聘用接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對在招募聘用過程中出現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招募聘用資格。對違反紀律的單位或個人經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。人社局監(jiān)督舉報電話：8222679，8222675，13947490088。

附件：

盟直招募高校生名額表

阿左旗開發(fā)公益性崗位招募聘用職位表

報名表.doc

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表.doc》來源于阿拉善左旗人力資源和社會保障局，最近更新2014年9月2日。

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