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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（渝府辦發(fā)〔2013〕158號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于推進全市勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作的意見》（渝人社發(fā)〔2012〕121號）精神，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員12名。

三、招聘范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合以下招聘條件及要求的人員：

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；　

3.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

5. 2013年屆、2014年屆未就業(yè)的全日制大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員（高中及以上文化程度）;城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員（高中及以上文化程度）。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制學生，均不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

于2014年9月10日(上午8：30～12：00、下午15：00～17：30)和9月11日(上午8：30～12：00)，在石柱縣就業(yè)服務(wù)管理局底樓人力資源市場內(nèi)（南賓鎮(zhèn)南賓路16號）報名。聯(lián)系電話：73336114（縣就業(yè)局姜老師、馮老師）。

?。ǘ﹫竺蠹百Y格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員需帶以下材料：

1．2013年屆、2014年屆未就業(yè)的全日制大學專科及以上畢業(yè)生，報名時需持本人畢業(yè)證和學位證、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。

2．城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員指女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，報名時需持《就業(yè)失業(yè)登記證》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。

3．城鎮(zhèn)“低保戶家庭”指正在享受低保待遇的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。報名時需持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《低保證》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4．“零就業(yè)家庭”城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員報名時需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、《零就業(yè)家庭卡》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。 　

報名時，由負責報名的工作人員對報考人員進行資格初審。資格初審合格者，填寫《石柱縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員報名登記表》（見附件）。報名結(jié)束后，由縣就業(yè)服務(wù)管理局會同相關(guān)部門對報名人員進行資格審查。資格審查合格者才能發(fā)給準考證，參加考試考核。

（三）領(lǐng)取《準考證》

憑本人身份證于2014年9月11日下午15：00～17：00在原報名點領(lǐng)取準考證。

五、考試考核

考試考核原則分為筆試和面試，如資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達到2：1及以上的，考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)；如資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不足2：1的，則直接進入面試環(huán)節(jié)。

　（一）筆試

1. 筆試時間及地點

筆試時間、地點及有關(guān)事項以準考證為準。

2. 筆試科目及分值

筆試采取閉卷方式進行。筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以市人力社保局發(fā)布的2014年下半年考試大綱為準），分值為100分。

3.筆試合格分數(shù)線的劃定。以實際所有參加考試人員筆試平均成績的80%劃定合格分數(shù)線。筆試未達到合格分數(shù)線者為筆試不合格，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力。

面試分值100分，面試成績當場向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格。面試不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況。

（三）總成績計算方式

1.筆試和面試兩個環(huán)節(jié)均進行的成績計算辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2．只進行面試環(huán)節(jié)的，面試成績即為此次招聘總成績。

總成績在面試結(jié)束后在“石柱縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)上予以公示。 　

六、體檢

按總成績由高到低與擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由縣就業(yè)局統(tǒng)一組織實施體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執(zhí)行，并結(jié)合崗位實際需求組織實施。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用出現(xiàn)空缺時，可在應(yīng)聘本崗位面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

七、選崗

體檢合格者按總成績從高分到低分依次選擇工作單位。如因選崗出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局同意后，可在面試合格人員中按總成績由高到低確定遞補人選。

八、聘用及待遇

（一）聘用時間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員崗位聘用高校畢業(yè)生年限最長不超過3年，其他就業(yè)困難人員除距法定退休年齡不足5年的可以連續(xù)聘用至退休外，聘期最長不超過3年。聘用期滿，不再續(xù)簽。

（二）工資及其福利待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員月工資標準原則上不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。本次招聘人員的工資標準為每月1200元。由財政繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，個人不承擔社會保險費。

（三）其他事項

1．所有擬聘人員將于2014年9月下旬由縣就業(yè)服務(wù)管理局組織統(tǒng)一培訓人力社會保障業(yè)務(wù)，具體時間、地點另行通知。培訓結(jié)束后按所選定的崗位在規(guī)定時間內(nèi)按時到崗履職。

2．社會保障協(xié)管員的管理按公益性崗位開發(fā)相關(guān)規(guī)定進行管理，一年一簽訂勞動協(xié)議書，本協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

八、紀律要求

公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由石柱縣就業(yè)服務(wù)管理局負責解釋。

石柱土家族自治縣就業(yè)服務(wù)管理局

2014年9月3日

石柱縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《石柱縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障協(xié)管員報名登記表》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2014年6月2日。

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