2014年南通市教育局機(jī)關(guān)選調(diào)科級(jí)公務(wù)員簡(jiǎn)章
來源:南通市人事考試網(wǎng) 閱讀:1080 次 日期:2014-09-03 16:13:28
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)南通市教育局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),著力推進(jìn)選人用人的公開化、民主化、科學(xué)化,南通市教育局?jǐn)M公開選調(diào)3名科級(jí)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選調(diào)的職位和范圍

1.選調(diào)職位

副科職職位3個(gè):基礎(chǔ)教育處副處長(zhǎng)、職業(yè)教育和社會(huì)教育處副處長(zhǎng)、政策法規(guī)處副處長(zhǎng)職位各1個(gè)。

2. 選調(diào)范圍

崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局(社會(huì)事業(yè)局)及其直屬學(xué)校(單位)、南通市教育局直屬學(xué)校(單位)及在通高校在職在編的符合相應(yīng)選調(diào)資格條件的人員。

二、選調(diào)的條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。

3.具有較強(qiáng)的綜合文字能力和較高的公文寫作水平。

4. 具有事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn),實(shí)績(jī)突出。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6. 年齡一般不超過40周歲(1974年9月1日以后出生),具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含副高級(jí))的,年齡可放寬至45周歲(1969年9月1日以后出生)。

7. 任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。其中:基礎(chǔ)教育處副處長(zhǎng)還須具有從事中小學(xué)教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷;職業(yè)教育和社會(huì)教育處副處長(zhǎng)還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷;政策法規(guī)處副處長(zhǎng)還須具有3年以上教育工作經(jīng)歷,熟悉教育政策及法律法規(guī)。

上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2014年9月1日。

8. 近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

9. 身體健康。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開選調(diào):涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

1.報(bào)名與資格審查

采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法。崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局(社會(huì)事業(yè)局)、在通高校、南通市教育局直屬學(xué)校(單位)要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),協(xié)助推薦。符合職位條件的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)3:1,方可開考。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2014年 9月11日-12日,上午9:30—11:30 ,下午14:00-17:00。

報(bào)考人員須填寫《南通市教育局公開選調(diào)科級(jí)公務(wù)員報(bào)名表》,所在單位簽署審核意見并加蓋公章,以書面形式和電子文檔形式同時(shí)報(bào)送至南通市行政中心綜合樓913室,同時(shí)需附報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張,以及反映本人文字水平的材料(由單位審核認(rèn)定其撰寫的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章等)3篇(由本人指定其中2篇參加評(píng)分)。提供虛假材料的取消選調(diào)資格。

南通市教育局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格初審,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審,通過資格復(fù)審者參加考試。

2.組織考試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審

(1)筆試。筆試委托社會(huì)第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查報(bào)考人員政策理論水平、教育管理業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作能力等。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間:2014年9月20日上午9:00-12:00,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。委托社會(huì)第三方對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。滿分為100分。

筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審成績(jī)合計(jì)得分,從高分到低分,以選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:3確定面試人選。

(3)面試。面試委托社會(huì)第三方組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的政治理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理等。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者,不得列為考察對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。

按筆試占25%、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審占25%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總分,從高分到低分,以選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2確定考察對(duì)象。

3. 考察

考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和廉潔自律等情況??疾觳扇€(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、查閱資料和人事檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況,經(jīng)南通市教育局黨組集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。

4. 體檢

組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

5. 公示

體檢合格者,按規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示,公示期為7天。

6. 調(diào)動(dòng)

公示無異議的,按規(guī)定程序?yàn)檫x調(diào)人員辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

政策咨詢電話:85098822

監(jiān)督舉報(bào)電話:85098832

信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))

jyj.nantong.gov.cn(南通教育網(wǎng))

五、本簡(jiǎn)章由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。

南 通 市 教 育 局

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月3日

2014年南通市教育局公開選調(diào)科級(jí)公務(wù)員報(bào)名表

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《2014年南通市教育局公開選調(diào)科級(jí)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于南通市人事考試網(wǎng),最近更新2014年9月2日。

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