易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，按照省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2014年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知》（黑人社函[2014]280號(hào)）精神，現(xiàn)將我縣2014年實(shí)施彩虹工程招聘高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)有關(guān)事宜通告如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共在基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障、基層醫(yī)保、基層仲裁等公益性崗位招聘共計(jì)16名高校畢業(yè)生。

二、 報(bào)名條件

戶(hù)籍在齊齊哈爾市行政區(qū)域內(nèi)，離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生（2009年至2014年取得大專(zhuān)以上學(xué)歷），重點(diǎn)是就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟(jì)困難家庭的高校畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：

（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

（三）能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）身體健康。

三、招聘方式及招聘原則

采取考試的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

四、報(bào)名所需資料

（1）齊齊哈爾市2014年就業(yè)援助彩虹工程安置高校畢業(yè)生就業(yè)考試報(bào)名表（在依安政務(wù)網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.hljyian.gov.cn）；

（2）戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，一寸近期免冠同版彩色照片三張；

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2014年9月1日—2014年9月5日

地點(diǎn)：依安縣人力資源和社會(huì)保障局三樓綜合大廳

六、考試

1、時(shí)間：全省統(tǒng)一于2014年9月20日上午9:00-11:00進(jìn)行筆試。

2、考試地點(diǎn)和經(jīng)復(fù)核合格的考試人員名單請(qǐng)隨時(shí)留意齊齊哈爾就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qqhrjy.com.cn）。

3.考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》。出題和評(píng)卷工作由省廳委托專(zhuān)業(yè)部門(mén)完成。

七、錄取

筆試后，從高分到低分等額確定復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。經(jīng)省廳審核后，服役期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考本人戶(hù)籍所在地崗位的，筆試成績(jī)加5分，期滿(mǎn)考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分，由高到低確定聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。同等條件下，就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟(jì)困難家庭的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

按招聘名額和報(bào)考的崗位從高分到低分錄取。

八、待遇與管理

1、被聘用的高校畢業(yè)生每人每月工資待遇為1385元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（不含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

2、用人單位與聘用人員簽訂3年期限的合同，試用期為2個(gè)月。

3、合同期滿(mǎn)后且考核合格，根據(jù)雙方共同協(xié)商可續(xù)簽合同。

4、用人單位對(duì)聘用人員定期進(jìn)行考核。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因特殊情況不能繼續(xù)工作的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、勞動(dòng)合同的解除與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

聯(lián)系人：楊利臣

聯(lián)系電話(huà)：0452-7036011 15846256564

依安縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年八月三十日

附件：

1、2014年彩虹工程考試報(bào)名表

2、2014年彩虹工程招聘高校生名額分配明細(xì)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年彩虹工程考試報(bào)名表》來(lái)源于依安縣人民政府，最近更新于2014年8月29日。

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