易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和市委組織部、市編辦和市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈2014年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（淄組發(fā)〔2014〕19號(hào)），現(xiàn)將2014年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

我市區(qū)縣（含高新區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū)）、鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員，下同）登記且符合條件的人員。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3、大學(xué)本科及以上文化程度；

4、年齡不超過(guò)32周歲（1981年9月15日后出生）；

5、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2014年9月15日），且年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

6、身體健康；

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在任職試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名工作采取個(gè)人自愿、組織同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日9:00至9月17日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）

報(bào)名步驟：

1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面照片（JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公務(wù)員主管部門(mén)取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

2、報(bào)考人員填報(bào)完畢后，打印自動(dòng)生成的《2014年淄博市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《2014年淄博市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試時(shí)使用）。如需對(duì)《報(bào)名表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意后，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行修改，并重新打印。

3、報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋公章后，于2014年9月17日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡是只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未上報(bào)《報(bào)名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不低于5：1。達(dá)不到5：1的，市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2014年9月16日9:00至9月18日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢(xún)資格初審結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2014年9月16日9:00至9月19日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2014年9月24日9:00至9月25日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2014年9月27日（周六）上午9:00-12:00?？紙?chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例為3：1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿(mǎn)分為100分。

3、面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考察和體檢

考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名；3至4名的，差額2名。

考察人選確定后，在市公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

體檢人員根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定。體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。因主動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續(xù)任職；考核不合格或有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。

本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

市委組織部干部一科： 3184072

市人社局職位管理考錄科：2791828

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

市人事考試中心： 3169575

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月4日

附件：

1、2014年淄博市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2、2014年淄博市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員問(wèn)題解答

3、2014年淄博市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員各職位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄

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