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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，中共北湖區(qū)委、區(qū)政府決定，郴州市北湖區(qū)2014年下半年面向社會公開招聘教師150名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

全區(qū)共計劃招聘教師150名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表一。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3．具有良好的品行；

4．年齡要求35周歲以下，即1978年9月4日以后出生。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在報名時提供。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的報考崗位專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照教師資格證填寫。

7．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不能報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員?；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

3．凡確定為2014年汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位公開招聘聘用人員，及參加了2014年郴州市市直及縣市區(qū)（含汝城、桂東、安仁）事業(yè)單位公開招聘，面試資格審查通過后，進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的人員；

4．現(xiàn)役軍人；

5．試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

6．聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員；

7．本區(qū)在編教職工及2014年公開招聘已選崗的新教師；

8．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報考辦法

1．報名時間、方式及地點。2014年 9月12日9：00— 9月18日17：00，報名采用現(xiàn)場統(tǒng)一報名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者只能報考一種職位；報名地點：北湖區(qū)教育局人事股（地址：北街張家巷58號，市內(nèi)乘20、21、27、28、31、32路公交車可達(dá)。

2．筆試開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位經(jīng)資格審查符合條件報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的比例方能開考，否則，相應(yīng)減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

3．資格審查。報名時報考人員請自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附表二）1份，提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份；并帶2張近期同底彩色1寸照片。

4．繳費。報名及考務(wù)費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取200元/人。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間為2014年 9月19-20日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點為：北湖區(qū)教育局人事股。

四、筆試

1．筆試科目。筆試一科，采用閉卷考試形式?？荚噧?nèi)容統(tǒng)一為《教育基礎(chǔ)知識》。筆試成績按百分制計分。

2．筆試時間。筆試時間為2014年 9月21日（星期日）上午9:00-11:00。

3．筆試地點。筆試地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4．筆試成績公布。筆試結(jié)束后，在郴州人事考試網(wǎng)站公布成績。

五、面試

1．面試時間為2014年 9月28日（星期日）。面試地點待定。

2．面試開考比例為1:2。

3．面試采取試教的方式進(jìn)行。由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督。面試成績按百分制計分。

六、成績合成和排名

1．成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2．成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

七、體檢

1．按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試（試教）人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2．體檢工作由區(qū)人社局組織實施。

3．體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。

4．不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

九、考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位。

十、公示與聘用

1．確定擬聘用人員。招聘機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2．公示。由市人社局對擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

3．聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年9月4日

郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

2014年郴州市北湖區(qū)秋季招聘教師崗位計劃表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于郴州市人力資源和社會保障局，最近更新2014年9月5日。

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