易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為解決安順學(xué)院附中部分學(xué)科急需教師問(wèn)題，保證安順學(xué)院附中教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局同意，安順學(xué)院決定附屬中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師，為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，以人為本，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量，加快教師隊(duì)伍調(diào)整，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人筑牢師資基礎(chǔ)，更好地服務(wù)安順經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試、考察相結(jié)合，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)、崗位及要求

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘教師共6名。其中：物理教師1名、化學(xué)教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、體育教師2名。具體招聘崗位要求見(jiàn)《安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位及要求》（附件一）

四、報(bào)考的基本條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，無(wú)違法亂紀(jì)行為。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安心從事教育教學(xué)工作；

3、具有全日制普通高等學(xué)校本科（二本及以上）學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，具有高中教師資格，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較好綜合素質(zhì)和履行教師職責(zé)的工作能力；

4、年齡不超過(guò)30周歲(1984年9月1日后出生)，五官端正，身體健康，具有正常履行高級(jí)中學(xué)教師崗位職責(zé)的身體條件。

五、公開(kāi)招聘程序

(一)發(fā)布公告

由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將公開(kāi)招聘的有關(guān)情況在安順市人民政府網(wǎng)、人事人才網(wǎng)、安順學(xué)院網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式，填寫(xiě)《安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件二）一式3份，同時(shí)提交相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日至12日上午9:00至下午6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：安順學(xué)院附屬中學(xué)辦公室。

2、提交材料

⑴個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦書(shū)；

⑵有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

(3)本人近期一寸正面免冠同底彩照6張；

(4)相關(guān)學(xué)習(xí)、工作或教學(xué)、科研成果及獲獎(jiǎng)材料；

3、報(bào)名要求：報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到1:3比例的，縮減或取消該崗位的公開(kāi)招聘計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、完整填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，取消報(bào)考資格。

4、報(bào)名費(fèi)：100元。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，審查不合格的不予同意報(bào)考。審查合格的人員名單在安順學(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(四)考試

考試在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由校人事處統(tǒng)籌，校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督，附屬中學(xué)具體組織實(shí)施，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)資料，相關(guān)試題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：待通知。

發(fā)放地點(diǎn)：附屬中學(xué)辦公室。

筆試日期：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試得分在安順學(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。

2、面試

分學(xué)科招聘崗位按筆試得分從高到低1:2的比例進(jìn)入面試，同一崗位報(bào)考人員筆試得分末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試得分達(dá)不到60分的報(bào)考人員，原則上不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試得分滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，面試不合格的，則不得聘用。參加面試的人員名單在安順學(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。

面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。說(shuō)課的先后順序通過(guò)當(dāng)場(chǎng)抽簽方式確定。每人的備課時(shí)間均為半個(gè)小時(shí)，說(shuō)課的時(shí)間為15分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行新課標(biāo)高一教材內(nèi)容，說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。面試按學(xué)科設(shè)立2個(gè)評(píng)委組，每組由5人組成，理科組(物理、化學(xué))，文科組(地理、歷史)，成員由聘請(qǐng)的具有中、高級(jí)教師職稱(chēng)的教師擔(dān)任。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布個(gè)人得分，面試得分在安順學(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。

面試時(shí)間：待通知。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

3、成績(jī)的確定

參考人員的總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試得分占40%，面試得分占60%進(jìn)行匯總計(jì)算（筆試得分、面試得分和總成績(jī)計(jì)算過(guò)程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位的，在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分，獲得博士學(xué)位的加5分?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先錄用。總成績(jī)?cè)诎岔槍W(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。

（五）體檢

根據(jù)參考人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢等原因造成崗位空缺的，按成績(jī)順延遞補(bǔ)。

體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）及《關(guān)于修訂<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>試行的通知》（黔人社通〔2010〕181號(hào)）文件的規(guī)定執(zhí)行。有傳染病者不予錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)被考核人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

放棄考察或在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格（崗位空缺按成績(jī)順延遞補(bǔ)）：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀的非2014年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

7、其他經(jīng)學(xué)院黨委或市招聘工作主管部門(mén)研究確定不能聘用的。

（七）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在安順學(xué)院網(wǎng)站上公布名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，不合格者，解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離現(xiàn)工作崗位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員熊?chē)?guó)敏、王之瑞、齊娟、陳韶華、李應(yīng)莉。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任齊娟、陳韶華，成員及相關(guān)工作人員由附屬中學(xué)、校人事處、校紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員及群眾組成。

七、紀(jì)律規(guī)定

招聘工作由安順學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將對(duì)有關(guān)違紀(jì)人員給予嚴(yán)肅處理。

對(duì)下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中違反紀(jì)律和作弊的；

3、其他違反《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)》情形的。

八、信息發(fā)布

招聘工作信息均在安順學(xué)院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上發(fā)布，因報(bào)考人員未閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而造成的后果，報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本方案由安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

安順學(xué)院

二O一四年九月五日

附件一：安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位及要求

附件二：安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安順學(xué)院附屬中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于安順市人民政府，最近更新2014年9月5日。

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