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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)如東縣人民政府批準(zhǔn)，如東縣公安局通過政府購買服務(wù)方式，面向社會公開招聘12名特勤崗位工作人員。工作職能主要是協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)性群體性治安事件、維護(hù)社會治安秩序、參與大型安?；顒拥取，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：特勤隊(duì)員12名。

二、招聘范圍

面向如東籍社會人員公開招聘，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義；

2．遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛公安事業(yè)；

3．男性，年齡在18周歲至30周歲（1984年1月至1996年9月期間出生），高中（含職高）以上學(xué)歷；

4．身體健康、體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．曾受過治安刑事處罰的；

2．有犯罪嫌疑或違法行為尚未核清的；

3．在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的。

四、招聘程序和方法

如東縣人力資源和社會保障局會同如東縣公安局按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審核、體能測試、面試、體檢、政審等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間：2014年9月14至9月15日。上午8：30-11：30　下午15：00-18：00；

2. 報(bào)名地點(diǎn)：如東縣公安局特巡警大隊(duì)特警中隊(duì)（掘港鎮(zhèn)江海西路66號原6392部隊(duì)院內(nèi)）；

報(bào)名時(shí)須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證；退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件。各證書、證件均需交驗(yàn)原件并提交復(fù)印件（全部用A4紙復(fù)?。?，同時(shí)交近期一寸同底免冠彩照三張。

（二）資格審核

對前來報(bào)名的人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后確定參加體能測試人員。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。參加體能測試人員收取報(bào)名費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人

（三）體能測試

參加體能測試人員由招聘工作小組統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，參試人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測試成績以百分制計(jì)分，主要項(xiàng)目：10米*4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。評分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（男子青年二組評分表）執(zhí)行。體能測試平均分低于50分或有一項(xiàng)低于35分者，予以淘汰。通過體能測試人員參加面試。

（四）面試

報(bào)考人員按體能測試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定參加面試人員名單（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定，末位人員成績出現(xiàn)同分的，一并進(jìn)入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考核考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。

（五）總成績計(jì)算方法

在面試成績合格的人員中，按體能測試成績占50％、面試成績占50％的權(quán)重比例，采取百分制形式計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（六）體檢

體檢由如東縣公安局組織實(shí)施。在面試合格者中根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，（末位人員總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（七）政審

政審由如東縣公安局組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

（八）聘用

擬聘用人員在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)上公布，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月，合同期滿根據(jù)用工單位實(shí)際情況可續(xù)簽。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）：（1）應(yīng)聘用人員體檢或政審不符合要求的；（2）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘用人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工性質(zhì)及待遇

用工性質(zhì)為政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣工，被聘用人員與縣勞動事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞動合同，月均工資（含基本工資、特崗津貼、考核獎(jiǎng)等）約為2600元/月，并按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，同時(shí)歡迎報(bào)考人員和社會各界對招聘工作進(jìn)行投訴與舉報(bào)。

紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-84533800（如東縣人社局紀(jì)檢組）

0513-84158400（如東縣公安局監(jiān)察室）。

七、附則

本《簡章》由如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-84155823　　0513-84111881

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年九月五日

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報(bào)名表.doc》來源于如東人才網(wǎng)，最近更新2014年9月9日。

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